制作净样板、放制毛样板。根据确定好的尺寸，用平面或立体制图的方法制作净样板。制作净样板时应加入面料的缩水率。如：某号型裤号为100cm，面料缩水率为2%，则裤长应制成102cm。面料的横向缩水率极小，一般不予考虑，但若有要求或有必要时，则应加入横向缩量。立体裁剪制图时应选用标准人台，或按要求修正好普通人台，在充分领悟设计图和设计师意图后，...

课程介绍：色彩搭配师运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的专业人员。目前在国内色彩搭配师分为四个级别，分为是四级、三级、二级、一级由低到高。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。二级色彩搭配师和一级色彩搭配师还须进行综合评审。色彩搭配师可以涉足的普遍领...

目前，中国从事色彩搭配设计及与色彩相关的设计人员达30万人，他们活跃于流通、建筑及环境企划、室内设计、广告与服装设计等行业。色彩搭配师属于灰领职业，据业内人士透露，目前，这一职业的收入也很有吸引力。比如在上海，一个成熟的色彩顾问每月的收入超过万元并不是难事。但是目前在建筑以及环境企划、室内设计、广告、服装设计等行业就职的色彩搭配人员，收入...

色彩搭配师的认证分三个级别，每个级别的学习内容如下：色彩搭配设计师级别，较终达到程度，三级，掌握色彩的基础知识和技能。主要学习内容包括：色的三属性；色的表示、色名、光和色、混色、色彩的心理功效、色彩搭配设计师配色体系（ccs）、基础配色、服装色彩应用、室内色彩应用、环境色彩应用等内容。二级，进一步掌握较高级的色彩理论知识，并能够娴熟的运用...

服装打版和服装裁剪的区别，服装裁剪包含两种意思。一种是指将打好的衣片纸样铺在面料上按照纸样衣片的轮廓将面料裁剪成各个衣片;一种是指直接在面料上画好衣片的轮廓然后按轮廓裁剪成各个衣片，这样就减少了打版的环节(完成这项工作的人我们俗称裁缝)，比较适合单件服装的裁剪。服装打版就包含一种意思，就指在纸上画出衣片的轮廓图形成纸样，为在面料上裁剪提供...

色彩行业的利润看好，由于是咨询行业，只要服务做到位，有了口碑，自然就会有稳定的客源。这行的利润点就是贵精不贵多。一个小店，一个有限的固定群体，就足以支撑自己的正常发展。业内人曾算了一笔小账：一般在培训课程上投资1万元左右，再加上租店面等费用，大约在10万元之内就足够了。而按银卡2800/人计算，光每个顾客的毛利就有1000元。只要有90多...

服装款式要素，服装造型在人物形象中占据着很大视觉空间，因此，也是形象设计中的重头戏。除了选择服装款式、颜色、材质，还要充分考虑视觉、触觉与人所产生的心理、生理反映。服装能体现年龄、职业、性格、时代、民族等特征，同时也能充分展示这些特征。当今社会人们对服装的要求已不只限于整洁保暖，而且增加了审美的因素。专业的形象打造需要在了解服装的款式造型...

服装款式要素，服装造型在人物形象中占据着很大视觉空间，因此，也是形象设计中的重头戏。除了选择服装款式、颜色、材质，还要充分考虑视觉、触觉与人所产生的心理、生理反映。服装能体现年龄、职业、性格、时代、民族等特征，同时也能充分展示这些特征。当今社会人们对服装的要求已不只限于整洁保暖，而且增加了审美的因素。专业的形象打造需要在了解服装的款式造型...

服装打版技能要求：服装CAD虽说软件种类繁多，但是一般学习的时候选一些有表示性的软件，这样再学其他的软件就比较容易，富怡以及ET软件就不错的，比较有表示性。国外的软件也有很多，但是有些软件是没有学习版的，像格柏、立克这些就没有学习版。但是毕竟服装CAD只是一个辅助工具而己，很多时候去考试时，哪怕是你掌握的不是该企业的软件，但是在考试的时候...

服装打板的技巧是每个服装设计师必须掌握的基本技能之一。通过打板，设计师可以将自己的设计想法转化为三维的服装样板，并进行调整和改良。但是，对于初学者来说，学习服装打板并不是一件容易的事情。本文将为您详细介绍如何自学服装打板，帮助您快速掌握这项技能。练习打板技巧，学习服装打板需要不断地练习。可以选择一些简单的设计图进行打板练习，然后逐渐提高难...

作为色彩咨询工作室的管理者，要了解色彩工作室的营销模式，懂得如何结合个人特点介入色彩咨询业、如何给自己的色彩工作室定位、如何建立色彩工作室的营销系统，及对色彩工作室的日常经营管理、宣传。开一间色彩咨询工作室很简单，但是店主一定要具备基本的色彩咨询的理论基础，在技术上也了解色彩咨询。首先要学习“色彩季节理论”，其次要有一定的营销知识，这是开...

国内：国内此前一直没有专门的色彩专业技术人员，更没有这个专门职业。在色彩方面从配色的理论及技能教育、色彩应用技术的开发和重视、企业战略中的色彩营销技巧都基本空白，也不受重视。比照发达国家的色彩应用，发展到这里的中国，必须补上这一落后死角。色彩搭配设计师可以应用于所有行业，一旦打开企业的需求缺口，大多数企业都得配制数名色搭师，人才需求总量惊...