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    教学理念Teachingphilosophy1、严格管理狠抓落实。学校实行全封闭式管理，周一至周五全封闭式管理,周六、周日轮流训练;实行三签到、三清查、三抽查的三三制管理模式,为学校建立了一支纪律严明的队伍。-2、细节管理,严格有方。学校每位老师都对工作负责,对岗位负责,认真做到人人都管理,处处有管理,事事见管理。工作要日清日结,每天都要对当天的情况进行登记检查,发现问题及时纠正,及时处理,对家长反映的问题一般应在短时间内及时处置完毕并给予家长反馈。3、传递正能量,安全又安心。学校精心搭建有利于学生健康成长的活动平台积极组织“孝敬父母、尊敬师长、敬老爱幼、遵纪守法教育、文明礼貌”等方面的活动，让学生内外兼修、人格积极、乐观、并保持与家长顺畅沟通,积极与家长携手,共同塑造学生正确的价值观。4、尊重孩子,爱心育人。学校每位老师都以“尊重学生、完善学生”为己任,以尊重学生的学习权利,选择权利等,使学生真正做到“会学习、会选择、会运动、会休息”得到身心的发展。我相信，我校始于尊重,重在细节的管理,让每一位老师和同学感受幸福,享受幸福、创造幸福、走向幸福。 来六盘水市军事技能职业学校学技能，涨知识，让你的孩子赢在工作的起跑线上。六盘水什么是职业学校电话

    体现不同特)突出新技术、新工艺、新生产流程的体验；c)设计体验过程必须符合职业过程的真实性，学生通过体验可习得规范的操作章程，熟悉真实的制作工艺，养成良好的职业操守；d)体验过程必须完整，允许学生按照生产者实际从事生产活动的流程推进该过程，得到确定的体验结果；e)设计多样化体验方式，提升体验的互动性和参与性，允许学生多层面体验某职业。f)遵循“严肃的工作态度，轻松的体验氛围”原则，通过探索、虚拟制作等方式，培养学生的技术设计能力和创新能力；g)建立良好的教练支持机制，允许有实际工作经验的人和学生一起网上体验；h)体验古代职业、现代职业、未来职业的变迁，理解不同时代的职业特性；i)充分发挥网络媒体的特性，综合运用虚拟现实、远程控制等现代技术手段的优势；j)职业体验馆应依据职业类型或体验类型，设置若干个体验区；k)职业体验馆的内容架构应采用模块化结构，可依据工艺流程划分成若干个模块，每个模块涵盖若干个体验点；l)体验内容时长不超过60分钟，体验点不少于30个，允许同时在线人数不少1000人。、网络技术和虚拟现实技术，将实体博物馆的职能以数字化方式完整呈现在互联网上的博物馆。

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    近年来，新一轮科技和产业变革深入发展，数字化、网络化、智能化赋能经济社会发展作用凸显。强调，要乘势而上，加快数字经济、数字社会、数字建设，推动各领域数字化优化升级。教育部坚决贯彻重要指示精神，把加快推进教育数字化，充分发挥数字技术对教育高质量发展的放大、叠加、倍增作用，逐步解决教育发展不平衡不充分问题，作为教育部的头号工程来谋划和推进。在各级各类教育中，职业教育与产业距离近、生源类型广、管理层级多，在数字时代受到的冲击比较大，在数字化转型中获得的收益也。必须立足我国职业教育已进入提质培优、增值赋能机遇期和攻坚、爬坡过坎关键期“双期叠加”的新阶段，准确识变、科学应变、主动求变，以数字化转型的新成效重塑职业教育的新生态。准确识变：把准职业教育数字化发展趋势一是认清社会数字化的变革力量。数字化技术、数字化要素、数字化思维、数字化认知的发展，标志着人类社会已进入数字化生存时代。数字化成为世界科技和产业变革的先机，成为世界各国抢占未来发展制高点、塑造国际竞争新优势的重要力量。二是看准教育数字化的必然趋势。近年来，世界各国纷纷发布国家层面的教育数字化战略，借助数字化思维和方法。

    能够熟练利用职业领域的专门软件和技术进行作品的制作、设计、形成新的方案或制品。、问题解决和决策，运用批判性思维技能开展研究、管理项目、解决问题、做出有效的决策。)识别、确定真实问题和需要研究的重要课题；b)通过对活动过程的恰当计划和管理来形成方案或完成项目；c)通过收集和分析数据来确定解决方案的可能性或做出有效的决策；d)能使用多种过程和不同视角来寻求不同的解决方案。并能通过模拟仿真等软件系统进行方案的尝试。，促进交流和协同工作，支持个人学习和帮助他人学习；同时还能利用交流和协同工具开展问题诊断、研讨和问题解决的活动。)利用多种数字环境和媒体来与同伴、教师或他人进行互动和协作；b)使用多种媒体环境和媒体等方式与多元化的听众、观众有效地交流信息与表达思想；c)利用信息交流工具通过与具有不同文化的学习者交流，培养文化理解力和形成全球意识；d)利用信息技术组建团队，通过沟通、协作工具创作原创性作品或解决问题；e)利用数字环境和媒体来观摩、体验真实的工作场景；f)掌握利用虚拟仿真软件、系统工具进行真实问题的诊断、研讨和问题解决的方法。、文化和社会问题，实践符合法律和伦理的技术行为。)尊重知识产权。

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    教育信息化领导力在很大程度上影响和决定一所学校数字校园建设的进程和水平。教育信息化领导力包括以下三个方面的基本能力：a)信息化价值的认知能力：了解数字校园的基本概念和相关知识，明了信息化对学校发展的意义，理解技术系统和组织体系的价值及其相互作用关系，确定本校的信息化发展战略和规划；b)信息化工作的调控能力：在数字校园实施过程中能够依据建设目标和规划，综合协调学校各个部门、统筹规划、统一步调，有条不紊地掌控技术系统、组织保障体系和师生员工信息化能力的均衡发展；c)信息化绩效的评估能力：能够在数字校园实施过程的每个阶段，审定效果评估意见，做出下一步工作方向的决策。信息化组织机构应当组建高效的信息化组织机构，以适应信息化引发的学校教学模式创新和业务流程再造等带来的变革需要，保障数字校园的实施。信息化组织机构由学校首席信息官、信息化办公室、数字校园技术部门、学校业务部门以及监理与评价小组组成，其主要职责如下：a)学校首席信息官（CIO）：是负责信息化工作的专职校级领导，其主要职责是明确学校整体信息化发展战略；领导制订数字校园规划和标准；推进信息化环境下的组织体制。

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    根据教师/学生的专业与课程信息及个人定制信息从共享服务系统中搜索相关资源主动推送到个人邮箱及网络教学服务之中；e)提供必要的在线交流工具如讨论区、博客、维基（Wiki）等，方便校际间的教师、**等交流教学经验、协同教学。，实现教务管理的规范化和科学化。，教学管理服务分为学年制、学分制和学年学分制三种类型。)支持教学管理过程的主要环节，包括教学计划、教学任务、排课选课、考试、成绩、毕业审查和教学评价等；b)支持校级及其下级单位之间，如院、系、专业等多级管理模式。c)教学管理服务的类型应与教学管理模式相匹配。、本学期的开课信息、课程表、考场安排、个人成绩等信息，允许学生在线选课、评教、论文选题等。、选课学生名单；支持在线填写教学任务、申请调课、录入成绩、临时申请教室、参与评教及查看评教结果。)支持对课程、教室、教师、教材等教学资源和教学基本条件的管理；b)支持培养方案、教学计划和学期执行计划的制定和管理；c)支持从学生入学到毕业过程中学籍基本信息及异动的管理，以及学期注册的管理；d)支持教学组织中教学任务、排课、选课、考试安排、成绩等关键环节的过程管理和信息管理。

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