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    制定国家资历框架，建设职业教育国家学分银行，实现各类学习成果的认证、积累和转换，加快构建服务终身学习的教育体系。三、完善产教融合办学体制（七）优化职业教育供给结构。围绕国家重大战略，紧密对接产业升级和技术变革趋势，优先发展先进制造、新能源、新材料、现代农业、现代信息技术、生物技术、人工智能等产业需要的一批新兴专业，加快建设学前、护理、康养、家政等一批人才紧缺的专业，改造升级钢铁冶金、化工医药、建筑工程、轻纺制造等一批传统专业，撤并淘汰供给过剩、就业率低、职业岗位消失的专业，鼓励学校开设更多紧缺的、符合市场需求的专业，形成紧密对接产业链、创新链的专业体系。优化区域资源配置，推进部省共建职业教育创新发展高地，持续深化职业教育东西部协作。启动实施技能型社会职业教育体系建设地方试点。支持办好面向农村的职业教育，强化校地合作、育训结合，加快培养乡村振兴人才，鼓励更多农民、返乡农民工接受职业教育。支持行业企业开展技术技能人才培养培训，推行终身职业技能培训制度和在岗继续教育制度。（八）健全多元办学格局。构建统筹管理、行业企业积极举办、社会力量深度参与的多元办学格局。

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    数字校园的建设内容职业院校数字校园建设的内容是支持职业教育教学模式和管理服务体系的技术系统。为了保障技术系统的顺利建设和有效应用，还需构建相应的组织结构与体系。数字校园为学生、教师、管理人员和校外人员等提供集成的数字化教学、数字化科研、数字化管理、数字化公共服务、数字化文化生活、数字化社会服务和数字化决策支持服务。同时促进学生和教师信息化职业素养的发展。基础设施基础设施处于数字校园的比较低层，包括校园网络、数据中心、网络信息服务、网络管理与网络安全、多媒体教室、仿真实训系统环境、数字安防、校园数字广播与网络电视等。应用服务在基础设施之上是应用服务和及其支撑系统，包括教学服务、科研服务、管理服务、公共服务、文化生活服务、社会服务和决策支持服务等。 钟山区中专职业学校靠谱吗走进六盘水市军事技能职业学校大门，跨进致富大门！

职业学校与企业共建实习实训基地，年均增幅达％，现代学徒制试点覆盖1000多个专业点。——为学生成才搭建“立交桥”。据了解，有4500余所职业学校支持中小学开展劳动教育实践和职业启蒙教育，辐射中小学近11万所，参与人次超过1500万，引导青少年树立技能报国之志。以“文化素质+职业技能”为内容的“职教高考”制度不断完善，成为职业学校学生和普通高中学生接受高等职业教育的主渠道。——为终身学习提供丰富资源。财政连续10年支持建设职业教育国家专业教学资源库。在此基础上，今年3月“国家职业教育智慧教育平台”正式上线，覆盖了19个专业大类、396个高职专业，汇聚了660余个专业教学资源库、1000余门在线精品课和2000余门视频公开课，及420余万条视频、图片、文档等资源，为学习提供充足数字资源。

    体现不同特)突出新技术、新工艺、新生产流程的体验；c)设计体验过程必须符合职业过程的真实性，学生通过体验可习得规范的操作章程，熟悉真实的制作工艺，养成良好的职业操守；d)体验过程必须完整，允许学生按照生产者实际从事生产活动的流程推进该过程，得到确定的体验结果；e)设计多样化体验方式，提升体验的互动性和参与性，允许学生多层面体验某职业。f)遵循“严肃的工作态度，轻松的体验氛围”原则，通过探索、虚拟制作等方式，培养学生的技术设计能力和创新能力；g)建立良好的教练支持机制，允许有实际工作经验的人和学生一起网上体验；h)体验古代职业、现代职业、未来职业的变迁，理解不同时代的职业特性；i)充分发挥网络媒体的特性，综合运用虚拟现实、远程控制等现代技术手段的优势；j)职业体验馆应依据职业类型或体验类型，设置若干个体验区；k)职业体验馆的内容架构应采用模块化结构，可依据工艺流程划分成若干个模块，每个模块涵盖若干个体验点；l)体验内容时长不超过60分钟，体验点不少于30个，允许同时在线人数不少1000人。、网络技术和虚拟现实技术，将实体博物馆的职能以数字化方式完整呈现在互联网上的博物馆。

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    主要包括下面两个部分：a)信息服务模块：动态信息发布、企业展示信息管理、个人展示信息管理、招工用工信息发布检索、求职信息发布检索、信息共享联盟、智能化简历等；b)资源库：企业信息库、岗位技能库、个人简历库/人才库、用工信息库。)资源信息录入：纸质以及数字资源的扫描、编目和录入；b)资源管理：文献信息加工处理，资源传递、借阅、收费等相关内容的管理。、展示校企合作成果以及发布合作动态等。)合作项目管理：管理校企合作项目的申报、流程管理和数据统计。b)信息资源管理：职业院校教师进入企业考察、共同研发项目的进程控制、项目过程中的信息资源共享等管理。)实习过程管理：学生顶岗实习的落实，顶岗实习过程管理，成绩评定等；b)实习互动：结合软件和3G手段，实现学生、教师、实习单位间的互动。)企业信息管理：建立企业信息库、岗位技能库等数据；b)人力资源信息管理：建立人才库、用工信息库等数据；c)数据统计与分析：就业趋势信息分析，职业规划计划分析。，实现跨地域就业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训等的教学模式。该服务支持职业院校开展公益性开放性培训、专业提升拓展型培训、岗位认证型培训、培训与学历（位）结合型培训等活动。

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