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    为贯彻落实《办公厅关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》精神,规范校外培训机构消防安全管理行为,严防火灾事故发生,比较大限度维护学生及培训从业人员生命和财产安全,近日,教育部办公厅、应急管理部办公厅联合印发了《校外培训机构消防安全管理九项规定》(以下简称《规定》),在系统总结以往火灾教训的基础上,结合当前校外培训机构存在的突出问题,从九个方面对校外培训机构消防安全管理提出了具体要求。《规定》明确了校外培训机构法定代表人或主要负责人或实际控制人是消防安全责任人,要求校外培训机构落实火灾隐患“自知、自查、自改”制度,有效压实其消防安全主体责任。《规定》明确了校外培训机构消防安全条件,在场所设置方面,校外培训场所设置应符合《建筑设计防火规范》GB50016;在疏散条件方面,安全疏散门、安全出口、疏散走道、疏散照明等要达到基本条件要求;在消防设施器材方面,细化了灭火器、火灾探测报警器、逃生绳等配备和使用要求。《规定》明确了校外培训机构关于定期开展检查巡查、隐患整改、设施维护、宣传教育、疏散演练等日常消防安全工作任务,并列出了校外培训机构消防安全管理严禁的相关行为。 要想学业好又快,六盘水市军事技能职业学校真不赖,别说舞台有多大,读了六盘水市军事技能职业学校闯天下。盘州本地职业学校招初高中生

    要以“升级平台、充实资源、完善机制”为内容,以“条件硬化、应用优化、质量强化”为目标,以“服务教学、服务教师、服务学生、服务考核评价、服务行政管理”为导向,坚持需求牵引,建构以“1个职教大脑·数字驾驶舱系统、2个二级平台、4个子系统和4个分中心”为主体的“国家职业教育智慧教育平台”。三是用好药,就是要分步推进实施。教育数字化是个复杂的系统工程,不可能“一口气吃成胖子”,必须按照怀进鹏部长提出的“成熟先上”和“分步实施、持续完善”的思路,在“产权无争议,安全有保障”的前提下,甩开膀子、迈出步子、闯出路子、干出样子。我们将分三期建设“国家职业教育智慧教育平台”:2022年3月底,率先上线专业与课程服务中心;6月底,完成其他各中心的开发和上线;12月底,完成平台各规划功能的开发和上线。主动求变:推进职业教育数字化转型升级一是坚持内容为王,持续丰富资源。制定资源准入退出、产权保护和利益分配规则,定期发布数字化资源建设指导性目录,进一步健全完善引导、市场参与的职业教育数字化职教资源共建共享机制,激发政行企校等多元主体开发资源和持续更新的内在动力,不断增加资源总量、提高资源质量。


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    职业学校通过校企合作、技术服务、社会培训、自办企业等所得收入,可按一定比例作为绩效工资来源。五、深化教育教学(十三)强化双师型教师队伍建设。加强师德师风建设,提升教师素养。完善职业教育教师资格认定制度,在国家教师资格考试中强化专业教学和实践要求。制定双师型教师标准,完善教师招聘、专业技术职务评聘和绩效考核标准。按照职业学校生师比例和结构要求配齐专业教师。加强职业技术师范学校建设。支持高水平学校和大中型企业共建双师型教师培养培训基地,落实教师定期到企业实践的规定,支持企业技术骨干到学校从教,推进固定岗与流动岗相结合、校企互聘兼职的教师队伍建设。继续实施职业院校教师素质提高计划。(十四)创新教学模式与方法。提高思想理论课质量和实效,推进新时代社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。举办职业学校思想教育课程教师教学能力比赛。普遍开展项目教学、情境教学、模块化教学,推动现代信息技术与教育教学深度融合,提高课堂教学质量。实施弹性学习和学分制管理,支持学生积极参加社会实践、创新创业、竞赛活动。办好全国职业院校技能大赛。(十五)改进教学内容与教材。完善“岗课赛证”综合育人机制。

    

    我国建成世界规模比较大职业教育体系目前共有职业学校,在校生超过2915万人本报北京5月28日电(记者丁雅诵)记者日前从教育部了解到:目前我国建成世界规模比较大职业教育体系,共有职业学校,在校生超过2915万人。“中高职学校每年培养1000万左右的高素质技术技能人才,高职院校3年累计扩招,1万余所职业学校每年开展各类培训上亿人次。”教育部职业教育与成人教育司负责人介绍,作为国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,近年来,职业教育适应性不断增强,现代职业教育体系加快构建,为促进经济社会发展和提高国家竞争力提供了质量人力资源支撑。——与产业发展同频共振。据统计,10年来,职业教育专业目录经过两次调整,更新幅度超过70%。目前,全国职业学校共开设1300余个专业和12余万个专业点,基本覆盖了国民经济各领域,有力支撑我国成为全世界拥有全部工业门类的国家。在现代制造业、战略性新兴产业和现代服务业等领域,新增从业人员70%以上来自职业院校毕业生。——校企合作不断深化。全国组建了1500多个职业教育集团(联盟),涵盖企业、学校、行业、科研机构在内的,形成了资源共享、责任共担、合作发展的特色办学模式。在“土地+财政+税收”政策激励下。

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    课程管理、课程分配、整合资源、学习评估、跟踪学习活动及结果、生成学习报告、远程答疑和交流,包括下面两个组成部分:a)培训服务模块:用户管理、资源管理、学习管理、学习评价等;b)资源库:课件资源、题库资源以及教师资源等。)在线注册:学习者和教师的信息注册与登陆;b)用户信息管理:学习者和教师信息的编辑、检索、增删等管理。)课程管理:对课程、课件、题库等数据资源和信息的管理;b)学习记录管理:学员学习过程中的记录信息以及教师教学的记录信息管理。)测试与交互:以试题、问卷或试卷的人机交互形式,对学员提供测试;b)分析与评估:获得课程情况与学习行为数据,以分析评估算法得到学习效果的评价结论。,实现专业信息集中建设、管理与展示。)支持管理人员对专业信息门户中的相关信息如培养方案、专业教师、专业课程、专业数字资源等进行维护和管理;b)支持学生、教师和校外人员在授权的前提下具有对专业信息门户网站的相关信息进行浏览和查询的功能;c)应与相关教学服务实现数据和资源共享,实现统一信息展示。、有效应用,一般包含数字教学资源中心、网络课程管理与共享服务、校际资源共享服务。、便于教师和学生在教学过程中查询和使用的应用服务。

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    从2014年,召开全国职业教育工作会议,出台《关于加快发展现代职业教育的决定》;到2018年全国教育大会之后,印发《国家职业教育实施方案》(简称“职教20条”)指出“职业教育与普通教育是两种不同教育类型,具有同等重要地位”;再到2021年,、召开全国职业教育大会,提出建设技能型社会的理念和战略……党的以来,我国职业教育牢牢抓住大、大发展的历史机遇期,走上了固根基、补短板、强弱项、扬优势的快速发展之路,职业教育面貌发生了格局性变化。精细定位打破学历“天花板”曾对职业教育作出过重要指示,“在建设社会主义现代化国家新征程中,职业教育前途广阔、大有可为”。职业教育为技能型社会提供人才和技能支撑,不可或缺,不可替代。但是,长期以来,职业教育被视为中等教育,这一无形的“天花板”阻碍着技术技能人才社会地位的提高,也成了职业教育发展的桎梏。为了扭转这一局面,党和国家接连出台政策,优化职业教育的类型定位。2019年,“职教20条”明确提出建立“职教高考”制度,完善“文化素质+职业技能”的考试招生办法,提高生源质量,为学生接受高等职业教育提供多种入学方式和学习方式。教育办公厅印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》。

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