绍兴三体系认证

    ②供货商发货，验收部门收检，并将验收报告送到应付款部门；③供货商将产品发票送至应付款部门，“订单”、“验收报告”以及“发票”三者一致时，应付款部门才能付款，实际上盖部门的大部分时间往往都花在处理三者的不吻合上，从而造成人员、资金和时间的浪费。应付款本身不是一个流程，但采购却是一个业务流程。公司对采购进行流程重组，福特公司重组后的新流程为：①采购部门发出订单，同事将订单内容输入连接数据库；②供货商发货，验收部门喝茶来货是否与数据库中的内容相符，如果吻合就收货，并在终端上按键通知数据库，计算机会自动按时付款。福特公司应付款流程重组，不但带来了公司ISO9000质量管理体系的持续改进和规范有效运作，而且给公司带来了其他效果：(1)以往应付款部门需要在订单、验收报告和发票中核查14项内容，而如今只需要三项——零件名称、数量和供货商代码；(2)现应付账款部门只有125人，节俭了75%的人力资源；(3)福特公司大胆挑战硬度款旧原则“当收到发票时，就付款”，而其应付款新原则是“当收到货时，就付款”，采用的是“无发票”制度，简化了物料管理工作环节，提高了应付款流程工作效率，并使得财务信息更加准确。第二个案例是“一卡在手。环境管理体系需要什么资料。绍兴三体系认证

    组织如果确认其环境管理体系基本符合ISO14001标准要求，对组织适用性较好，且运行充分、有效，可向已获得中国环境管理体系认证机构认可委员会认可有认证资格的认证机构提出认证申请并签定认证合同，进入ISO14001环境管理体系认证审核阶段。认证审核是认证机构受组织委托，以第三方身份对组织的环境管理体系与ISO14001环境管理体系标准的符合性和运行、保持的有效性进行审核验证，并确定是否向组织发放认证证书的过程。为接受认证机构的认证审核，组织应做好充分准备，保持体系有效运行。认证机构会派出审核组，审核组将对组织实施认证审核。认证审核包括阶段审核和第二阶段现场审核。在组织完成第二阶段现场审核开具的不符合纠正并经过审核组验证关闭后，机构经过认证评定，将确定是否批准组织的认证注册和颁发认证证书。认证证书有效期三年，三年内，组织要多次接受机构的监督审核；三年后，组织要申请复审，重新注册获得证书，此过程同次认证取证。ISO14001环境体系理解编辑环境管理体系的实施是指：为了实现组织提出的环境方针、目标和指标，必须具备的机制、资源和各种能力。包括：①具备必要的资源：人力、物力和财力。绍兴三体系认证体系认证有什么意义。

    作为企业的负责人能摆脱了法律责任吗?这种显而易见的后果应如何对待?如何解决?是该认真考虑、认真对待的。所以，以人为本的观念，是任何组织和个人不可违背的原则。2.片面追求经济高增长，有关部门责任心不强忽视了职工的安全健康先和保持经济高的增长率导致对职工的安全健康不重视。我们现在正处于一个市场经济转型时期，而我们相关的职能和制度也还没有完全的转变过来。目前，我们的对经济的发展不是起宏观调空、正确引导的作用，而还停留在计划经济时期担当大力发展经济，招商引资的职能。每年都要制定一个经济发展的目标和招商引资的目标，并层层下达经济指标，促进经济的发展。而且地方建设的好坏友劣、评定都先以经济的发展作为首要的参考。在这种情况下，我们的地方就会片面追求工业经济的发展，看重资本的增强，实行“亲商政策”，甚至有的时候会违犯法律规定。在报纸上，我们不断能看到这样的报道：某某地方为了招商引资，建一个大型工厂，强行砍伐掉农民栽种的果树。。。等等有关的报道。在这样的“亲商政策”下，我们的相关部门就会对企业中存在的不利于职工安全健康的因素，睁一只眼和闭一只眼。对劳动安全问题和工益受损问题听之任之。

    职业健康安全管理体系发展情况编辑，英国颁布了BS8800《职业健康安全管理体系指南》；，美国工业卫生协会制定了《职业健康安全管理体系》指导性文件；，澳大利亚和新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案、日本工业安全卫生协会（JISHA）提出了《职业健康安全管理体系导则》、挪威船级社（DNV）制订了《职业健康安全管理体系认证标准》；，英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织提出了职业健康安全评价系列（OHSAS）标准，即OHSAS18001《职业健康安全管理体系—规范》、OHSAS18002《职业健康安全管理体系—实施指南》，此标准并非国际标准化组织（ISO）制定的，因此不能写成“ISO18001”；，原国家经贸委颁布了《职业健康安全管理体系试行标准》；，国家质量监督检验检疫总局正式颁布了《职业健康安全管理体系规范》，自2002年1月1日起实施，代码为GB/T28001-2001，属推荐性国家标准，该标准与OHSAS18001内容基本一致。7.新版为GB/T28001-2011。职业健康安全管理体系作用编辑1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段；2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行。没有申请质量管理体系认证证书怎么说明？

    4.职工安全健康知识缺乏、安全意识和自我保护意识淡薄目前，在我国的企业从事作业的员工，大都来自农民、城市的下岗职工及学历不高的青年。他们大都文化水平不高，对粉尘、有毒化学品的危害不了解，缺乏必要的安全健康知识。以至于职工们在接触有毒有害的化学品时，只知道气味难闻，而并不知道长久在这样的环境下工作，将患职业病。更有的职工在职业病的症状开始出现后，认为自己得了小病，或者是由于工作劳累所致。于是此致回家，当确诊为职业病后，再去找企业的时候，已经是困难重重了。有的工人违章作业，机器有问题的时候，擅自做主维修。或者工人为了赶货期，随意调整机器作业的程序，提高机器的生产速度，以致正常工作时，忽视安全，酿成事故。张某，女，在一家玩具厂操作塑料机。有，为了提高机器运转的速度，擅自将全自动机器改成半自动，结果被机器“吞掉”了三个手指头。还有的工人，尤其是老工人，长时期的违章作业没有出现问题，警惕渐渐放松，结果一不小心，事故就发生了。杜绝职业危害事故的发生，在我国目前的情况来说，是不可能的。生产监督管理局赵铁捶副局长在“全国农民职业安全与健康权益讨论会”上曾说过，我们的安全生产目标还只是少死人。体系认证是什么东西。绍兴三体系认证

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    ISO14000系列标准的重要特点是，首先，该标准不是强制的，而是自愿采用的。ISO14000系列标准借鉴了ISO9000标准的成功经验，使标准具有适用性和灵活性，它可适用于任何类型与规模，处于不同地理、文化和社会条件下的组织。ISO14000系列标准同ISO9000标准有很好的兼容性，使企业在采用ISO14000系列标准时，能与原有的管理体系有效协调。“预防为主”是贯穿ISO14000系列标准的主导思想，它要求企业必须承诺污染预防，并在体系中加以落实。持续改进是ISO14000系列标准的灵魂，组织通过实施标准，建立起不断改进的机制，在持续改进中，实现自己对社会的承诺，终达到改善环境绩效的目的。推行ISO14000系列标准，有利于提高族的环境意识，树立可持续发展的思想；有利于提高人民的遵法、守法意识和环境法规的贯彻实施；有利于调动企业防治环境污染的主动性，促进企业不断改进环境管理工作；有利于推动资源和能源的节约，实现其合理利用；有利于实现各国间环境认证的双边和多边认证，消除技术性贸易壁垒。ISO14001环境体系必要性编辑1.外部动机a)来自的压力：各国的环境立法和执法日趋严厉，企业一旦违法或造成环境事故将受到巨额罚款甚至会被迫关门。绍兴三体系认证

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