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有源是国际上公认的人脸检测数据库，它包含了从各个不同的自然场景和面部姿态条件下拍摄到的2845张人脸照片，这些照片共含有5171个人脸图像，并且每一个人脸图像均有着固定的坐标位置。FDDB人脸图像数据库主要是用于评估企业的人脸检测技术。2020年FDDB检测结果显示，云从科技的人脸检测正确率达到95.59%;腾讯优图的人脸检测正确率达到了57.97%;旷视科技人脸检测正确率达到85.34%。未来3D人脸识别市场将出现“合作与竞争”的局面。对于国内外的云服务和人工智能巨头，如亚马逊、微软、阿里、腾讯、商汤科技、旷视科技等企业，将围绕各自应用，与设备商、系统集成商、单独软件开发商等联合，为部门，医院等垂直领域提供一站式服务，共同打造基于服务平台的生态系统。无感考勤有哪些产品，欢迎咨询上海新校源电子科技有限公司。江苏创新无感考勤免维护

每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助等福利津贴统计。具体功能如下：智能考勤请假工时精细化统计，考勤打卡：人脸考勤机，通道闸机，门禁，手机APP等任意一种打卡数据采集。智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！江西免维护100%识别无感考勤费用是多少无感考勤使用注意事项？欢迎致电上海新校源电子科技有限公司。

门禁管理：系统支持通过网络同时管理多个人脸识别身份认证门禁终端，支持人员权限及时间段管理。1比N人脸识别：通过对内部人员进行白名单设置，无需刷卡，纯人脸比对通过。系统支持对内部白名单人员进行考勤管理。复用人脸识别门禁记录，实现平台或软件在线人脸考勤；杜绝以前打卡模式存在的代打卡、代识别、代的考勤的缺陷，利于净化职场秩序。无感人脸识别的原理是通过人脸识别系统能采集和存储人脸图像，自动感应进入识别范围的人，并触发系统工作。系统支持动态人脸捕获，能捕获正常行走中的人员的人脸图像，无需人员停留或作出指定动作。系统同时支持多人的人脸图像捕获，能在短时间内完成来自摄像头的人脸图像与人脸图像库的对比识别，从而进行考勤打卡或通行。

无感考勤采用125K与2.4G双频一体化半球型定位基站，外接2路125K低频感应线圈A1和A2，学生佩戴电子标签经过低频感应线圈被A1和A2先后触发促活发送标签ID号码和线圈A1或者A2促活ID号码，从而判断进门还是出门。优点：进出判断100%准确可靠，识别率100%准确，标签功耗比较低。缺点：施工部署受现场环境影响，需要开槽施工。电子标签多种样式，卡式，胸卡式，胸徽式等多种样式可供选择，采用125K低频触发唤醒技术，功耗低，电池使用寿命更为长久;同时可以更换电池，使用佩戴方便。无感考勤生产厂家？欢迎致电上海新校源电子科技有限公司。

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为推动智慧城市发展，提高小区安保安全性能，我国不少大型社区都开始升级智能化，搭载了智能人脸识别门禁。不用门禁卡，不用钥匙，不用指纹，解放双手，一脸畅通小区大门到进入家里。以前只有在电影见到的场景，如今随着技术发展落实到社区，并开始逐渐大范围应用。那么，为什么智慧社区建设对人脸门禁系统的需求量越来越大呢？相关专业人员匮乏。智慧社区建设和运营的专业人才匮乏，智慧社区多采用物联网、互联网的相关技术，使用过程中会出现运营及维护问题，传统物业管理人员的科技管理理论知识相对匮乏，在系统使用、技术维护、运营管理方面经验较少，导致智慧社区发展受到限制。江苏创新无感考勤免维护

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