从2004年SaaS概念在中国落地，2006年国外SaaS企业进入中国市场，2010年SaaS进入规模化发展，2014年后呈现井喷式增长至今，SaaS行业已经进入了精耕细作时代。只有更符合财税服务代账企业需求、服务更贴近行业的解决方案才能获得企业的持续信赖。本次获奖是对金蝶账无忧的肯定，未来，金蝶账无忧将继续利用大数据、云计算、人工智能等新技术助力更多财税服务企业高效连接中小微企业客户，从运营的数字化，再到服务的数字化，***是商业模式创新乃至颠覆，重构企业数字战斗力。山西代理记账金蝶账无忧和慧算账哪个好找天诚时代服务很好。辽宁代理记账金蝶账无忧和慧算账哪个好天诚时代杨总服务很细心
金蝶账无忧首席产品体验官李平-----发表演讲的时候说：“重构数字战斗力”不仅*是通过软件、在线工具的使用，应该是企业在战略层面的-----重构，***覆盖商业模式、产品与服务、运营等多个层面的转型。通过金蝶账无忧针对代账机构的行业解决方案，帮助企业提升整体竞争能力，并且，自上而下的“老板工程”是实现公司数字化**的关键。通过对行业整体的趋势判断，企业成功转型的心得分享，为同行们的未来发展起到了有效的----借鉴作用。辽宁代理记账金蝶账无忧和慧算账哪个好天诚时代杨总服务很细心天津代理记账金蝶账无忧和慧算账哪个好找天诚时代服务很好。
有获客能力，产品与服务跟不上就等于是企业的昙花一现；既有获客能力，又有产品和服务的保障，企业才能持续发展。**带来了新的变化，加快了整个代账行业的线上转型，企业可以通过广告流量、运营流量、渠道流量、私域流量经营4大组合拳来营销获客以促进业务新增长，他还鼓励代账同行在公司业务受**影响而导致业务不饱和之时，则可以练好内功，包括企业内部的梳理流程、薪酬优化、方法论升级、工具升级。子浩提到，在这个时期传统代账公司进行智能化转型是比较好的时机，不少代账同行选择了金蝶账无忧推出的云办公解决方案进行云转型，就抓住了行业数字化的新机遇。
金蝶账无忧更新新功能啦：合同支持录入多种服务与客户签新单时，经常会一次性签订多个服务，比如张老板要新开一家公司，委托要帮他做账和报税。此时签订的合同里可能会包含工商注册、地址、银行开户以及记账报税等多种服务，每个服务的服务价格不一样，有的是赠送的，有的是组合打包的；每个服务的收款的方式也不一样，有的是办理完才收款的，有的是先收款才开始办理的，每一种服务都要去录入一份合同的话，即不贴合真实业务场景也增加了业务员同事的工作量，真真不方便。现在金蝶账无忧支持合同里一次性选择多种服务，每种服务都可以设置对应的服务价格和收款方式，这样业务员小哥哥/小姐姐提交合同信息方便快捷又准确哦！新增一个小tips：您可以通过点击“合同编号”一眼查看合同详情、所有服务的进度、以及合同的收款计划和完款情况哦！河北记账软件金蝶账无忧和慧算账哪个好找天诚时代服务很好。
金蝶账无忧更新新功能啦：操作权限优化管理员在对每个职员进行操作权限授权时，都希望员工可以按照给予的岗位，员工自动获得权限。然后可以根据实际情况，再对部分员工给予岗位之外的权限。由此账无忧对操作权限做了以下优化更新内容：1、【系统设置】--【参数设置】更新了权限管理的参数控制。只要勾选上，后续职员的权限由岗位赋予的不能被取消，只能通过岗位修改。而职员岗位的以外的权限依旧可以取消。这样后续管理员就很方便管理员工的权限。2、【权限】--【职员权限】更新左上角会明确提示当前职员有哪些岗位。当启用上述第1点的参数后，则该职员由岗位赋予的权限，显示为灰色已选，且不能被取消。且当鼠标滑过会提示：由于岗位赋予的权限，不能在此取消，请从岗位权限中取消！温馨提示：当职员赋予了岗位外的权限A，后续给这个职员添加了新的岗位（而这岗位的权限恰好有权限A）。此时该职员的权限A就默认为由岗位赋予，后续该职员只能通过岗位权限来取消权限A。3、优化更新修改【职员权限】、【岗位权限】的权限后，点击【保存】将会提示当前操作者新增哪些权限，取消哪些权限，方便在修改权限时做出对比。且优化日志可以支持查看每次权限修改的明细。内蒙古智能税务方面金蝶账无忧和慧算账哪个好选商天诚时代服务很好。辽宁代理记账金蝶账无忧和慧算账哪个好天诚时代杨总服务很细心
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秉承金蝶28年企业管理经验累积，14年财务云服务基因，金蝶旗下智能财税SaaS服务平台金蝶账无忧在智能财税SaaS行业深耕5年，已成为行业头部财税服务SaaS品牌，以“智慧代账”理念，打通代账公司票据采集、财务核算、税务核算、纳税申报、客户服务、员工管理等业务环节，帮助代账公司***实现财税服务智能化，在数字化新时代构建数字战斗力。截止目前，金蝶账无忧已经助力超过24000家财税服务企业数字化升级，并赋能260万中小微企业打造数字化资产体系。辽宁代理记账金蝶账无忧和慧算账哪个好天诚时代杨总服务很细心
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