1、出版专著1部(原创作者或主要编著者,个人不少于5万字)。
2、出版著作1部(主要编著者,个人不少于3万字),并在申报专业的学术刊物发表论文1篇以上。
3、本专业译著1部(主要编著者,个人不少于10万字)。
4、在申报专业的学术刊物发表论文2篇以上。
以上所列的论文、著作,一定是本人的专业工作成果的理论阐述,凡是与本人专业工作课题不相联的论文、著作不属此列。
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评审条件初级:
1、大专毕业3年,本科毕业1年;
2、每个月递交材料,3个月出证;
3、毕业证、彩色照片(姓名命名)、学历电子注册备案表。
中级:
1、大专毕业9年,本科毕业7年;取得初级职称满4年且大专毕业7年或本科毕业5年;
2、每年9-10月递交材料,12月名单公示,次年1-3月出证;
3、身份证、毕业证、彩色照片(姓名命名)、学历电子注册备案表、其他辅助材料可以提供(英语等级证书、国家计算机证书、获得奖项、继续教育证书、业绩《中标通知、任命通知、竣工报告、验收报告、施工设计方案》)。
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1、掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。
2、具有单独完成一般性技术工作的实际能力,能处理本专业范围内一般性技术难题。
3、具有指导技术员工作的能力。
4、具备硕士学位或第二学士学位;或具备大学本科学历或学士学位,在工程技术岗位见习1年期满,经考察合格;或具备大学专科学历,取得技术员职称后,从事技术工作满2年;或具备中等职业学校毕业学历,取得技术员职称后,从事技术工作满4年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。
1、封面、目录;
2、专业资格、学历水平、业务进修等相关证明;
3、教育教学工作的相关材料;
4、教育教学科研的相关材料;
5、其他能反映工作成绩的有关材料等。
具体编排顺序在后面的“附件”部分有介绍。那些无效材料,不但会增加评委的劳动量,也有可能会降低自己的标准。因此,无效的材料尽量不要放进来。
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1、公司的正规性。有人员、有营业执照、有办公地点的公司会更让人有信任感,如果是那种公司只有零零散散几个人,连办公设备都没几台的公司,你能信得过么?万一人跑了咋办呢?
2、熟悉评审条件流程。这点很重要!只有熟悉流程条件才能正确评估你目前适不适合评职称,如果业务员介绍的时候支支吾吾,还要回去翻文件看政策的话,又怎么相信他能给你评下职称来呢?
3、成功评定的案例。通过机构评审成功的案例有多少,案例里有没有你想申报的专业,这些都可以了解一下,从这方面来判断机构的经验如何,毕竟都花钱了,总得知道你到底行不行吧。
4、要签订合同协议。靠谱的中级职称代办都是有签订协议,有合同协议后,在发现问题的时候才能有理有据地去协商,不然空口无凭,万一对方不认账那就完了。
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评审职称的原因在于提高个人的职业能力和水平。职称评审是一种专业的考核和评价方式,可以帮助个人发现自身的不足之处,提高自身的专业知识和技能。职称评审还可以为个人提供更多的学习和交流机会,有助于拓展个人的职业视野和思路。同时,职称评审也是企业招聘和评价员工的重要依据之一,可以为企业提供有力的人才保障。职称评审的流程一般包括申报、初审、复审和公示等环节。申报阶段是指个人向相关部门提交职称评审申请材料,包括个人简历、工作经历、学术成果等。初审阶段是指相关部门对申请材料进行初步审核,确定是否符合评审条件。复审阶段是指对初审合格的申请者进行综合评价,确定是否符合职称评审标准。公示阶段是指将评审结果公示,接受社会监督和评价。兰州职称评审的时间
兰州大川高新职业教育咨询有限公司是一家集研发、生产、咨询、规划、销售、服务于一体的服务型企业。公司成立于2010-10-21,多年来在职业资格证书,职称评审,职称申报,工程师职称评定行业形成了成熟、可靠的研发、生产体系。在孜孜不倦的奋斗下,公司产品业务越来越广。目前主要经营有职业资格证书,职称评审,职称申报,工程师职称评定等产品,并多次以教育培训行业标准、客户需求定制多款多元化的产品。兰州大川高新职业教育咨询有限公司研发团队不断紧跟职业资格证书,职称评审,职称申报,工程师职称评定行业发展趋势,研发与改进新的产品,从而保证公司在新技术研发方面不断提升,确保公司产品符合行业标准和要求。兰州大川高新职业教育咨询有限公司严格规范职业资格证书,职称评审,职称申报,工程师职称评定产品管理流程,确保公司产品质量的可控可靠。公司拥有销售/售后服务团队,分工明细,服务贴心,为广大用户提供满意的服务。