程序员接点兼职，挣点外快替补家用，这个也比较常见了吧，但是现在的兼职方式存在很多的问题，比如互相不够了解、时间不够用、不能及时完成任务，等等。 我较近在做我自己架构，在完善架构的同时接到了一个项目，但是苦于自己一个人有些忙不过来。因为我想把我的主要精力放在完善架构上面，当然了同时要弄点钱吃饭，否则不就饿死了吗？哈，这时候突然灵光一现想到了一个全新的工作方式——利用自然框架的优势。哈。如果您了解自然框架的话，那么您就会知道，用自然框架来写项目的话，有一半以上的工作都是在维护“配置信息”（元数据），而维护的方式就是点点鼠标了，就是通过一个b/s的程序来管理。也就是说把配置信息的管理程序放到外网上面，给程序员分配登录账号，然后程序员用自己的账号登录，就可以通过配置的方式来实现项目。 这样不管您在哪里，只要能够上网，那么就可以工作了。而工作方式也很简单，可以用“所见即所得”来形容，因为配置信息设置好了之后，就可以看到（给客户的程序的）运行效果，就可以知道自己做的对不对，是否达到了要求。也就是打开浏览器，输入网址，输入用户名、密码登录，接任务，完成任务。UI设计、web前端、PHP后端等一般都会接外单，这是一件再正常不过的事情了。浙江程序员兼职在哪里接
程序员兼职首先判断项目是否靠谱，直接说给我开发一个什么软件，不说具体需求，没有需求文档的都不靠谱，这样的项目不要接。需求文档越详细越好，如果暂时还没有需求文档，但是需求方有这个意识，能够一起写出一个详细地需求文档，在需求文档的基础上进行项目排期，预算等等的制定也是可以的。不给钱不开工，这一点一定要记住，否则很容易付出了劳动得不到应得的收入。不给完钱，不交完整代码。你的成果就是代码，如果没给完钱，就把代码交给了对方，也容易被坑到。分成比例一定要合适，做一成给一成的钱，做到七八成才能给两三成的钱的项目不接。一定要按期结款，设定几个结款节点，到对应的节点完成相应的工作量，收取对应的款项。盐城程序员兼职小程序程序员兼职做知乎好物，618期间通过一篇文章赚近4k元。
现在的程序员大部分肯定不是全能，移动互联网的火爆，肯定给你兼职的人，不可能只单单让你做android开发或者ios开发，基本上都是全做，甚至还需要web开发，照这么一算，你算一算，往少了说，后台需要开发吧，前端android，ios，还有UI设计，这往小了说，至少四个人吧，要是你能全做，那在下就佩服了，不是佩服你的能力和技术，而且佩服你小子活的够累的啊。这就是我所说的项目较大，复杂不单一。想想你能干吗？如果接了，你得找人吧，协调大家开发吧，讨论需求和沟通吧！你就等着睡不着觉吧。
企业在选择兼职的程序员时需要了解哪些信息呢？接下来小编就给大家做个介绍。 一、为什么企业要选择行业内的人才提供公司？ 并不是所有公司都可以从事行业领域的专业人才派遣业务的，首先一般的人才派遣公司都会提供各个行业的人才，这样的人才库经验背景都不同，没有特色，和人才的重点。 二、为什么要选择有一定年限的公司？ 为什么要选择一个公司成立时间长的公司呢？因为公司成立的越长就能说明了这个公司的专业认可度会更加高，由于公司从成立到发展要很长一段时间，所以更能够拥有行业的实力沉淀，这也是选择专业技术人才提供公司的一个参考观点，成立时间越长的公司，经过市场的考验，同行业的竞争，人才的累积培养，他们实际操作经验和操作能力更加丰富和建立的运营体系也更加完整。所以在选择和这样的公司合作时，更加放心，同时也能进行交流人员的各项能力进行估计。程序员兼职：一定要注意的几项，你遵守了几条？
项目缺人，选择软件兼职的程序员是一个不错的选择： 1.软件兼职的程序员解决了企业自己招人难的问题，因为软件兼职的程序员公司有丰富的it人才资源池； 2.软件兼职的程序员为企业节省了一大笔费用。一般一个企业一年可能开发不了几次软件应用，但是如果自己成立一个应用软件开发部门的话就要花费大笔的费用（员工工资，日常开销费用，管理费用等）。用兼职的程序员的人员驻场开发，工作完成了，项目结束了，就可以离开了，不用再养着这些兼职的程序员员工了。 3.用兼职的程序员的人员驻场开发，可以有效降低劳务纠纷风险，降低人员辞退赔偿成本。程序员应不应该兼职？盐城程序员兼职小程序
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经常会有程序员来问我，能不能在业余时间找一些靠谱的软件外包项目，挣点外快，我对外包的态度其实是很开放的，对于从来没尝试过的程序员，可以尝试一下，现在的外包多种多样，像简单的H5页面的开发，稍复杂一点的企业官网的开发，甚至于一些创业公司会把自己关键的APP或电商平台外包出来。但是所有的外包都不像它们表面看的那样简单，当我们真的去做的时候就会发现，软件外包的坑太多，尤其是对于单个程序员而言，搞不好，往往会不仅花了大把的业余时间，而且只是得到小小的收益。建议一开始尽量找一些简单的尝试。浙江程序员兼职在哪里接
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