不像在公司里干活，你只是一个程序员，你上面有业务部与外面对接，你只需要按需求做就行了，这里就不一样，你不单单是程序员角色，你还有业务的角色在这里。这个首先要想明白，你是需要与外界对接的，需求你需要整明白了，必须要求有文档，邮件什么的，黑纸白字要求对方都写清楚了，因为这直接决定你的工作量，还有就是避免以后有什么纠纷，或者后续提出更改需求（这个提前说好，改需求双方如何处理，你可以要求对方支付额外费用，比较更改需求也会提高你的成本），因此这点需要特别注意。同时，在做项目的过程中对自己的一些想法一定要随时保持沟通，这些做法都是为了防止需求跑偏，避免造成没必要的麻烦。不是有这样一个经典的笑话，需求方给出一个图纸，实施方马上根据图纸实施，几个月后交工时需求方傻眼了，人家要的是一个烟囱，而实施方给人家做了一口井。这虽然是一个笑话，但起码说明了沟通的重要性，如果当初多问一嘴，就不可能闹这么大的笑话了，因此，对有质疑点的地方一定要确定明白了再动手实施，避免走一些弯路。在这种私活里的需求分析就是个烦。阜阳java程序员接私活APP
当项目来临时，该如何报价？ 价值都是相对的，一定要有自己的心理预期，有些人觉得五千很值，有些人觉得一万很值。不要饥不择食，不管多廉价都接；也不要人心不足，吃着碗里看着锅里，或者觊觎别人的高价。跟对方交谈时，一定要快速判断彼此是否是目标客户，不要啰嗦太多，你的心理预期是几万，对方的心理预算是几千，这样的项目还谈个啥，务必在较短的时间内确定大家是否可以继续谈下去，否则浪费不必要的时间。如果大家心理预期差不多，对方不是那种想三千块钱做个淘宝的，则继续往下进行。有的甲方要求不多，很爽快，这样较好，有的甲方需要出报价单，那么就详细沟通需求，整理报价，整理报价是一个费时的过程，不要嫌麻烦，我们不是服务商，我们是抢食的个体，一定要不怕付出，哪怕一无所获。芜湖程序员接私活怎样接程序员接私活的正确姿势。
开始开发之前，自己一定要规划好时间，保证在Deadline时可以交付产品，这个就看各位程序猿兄弟的个人能力了，同时，建议每周都跟客户沟通对齐一次，这个主要有两个作用：一个是避免双方对所做的东西有理解上的偏差，有偏差的话可以及时改正，避免越做越错；另一个是让客户知道你在全力开发中，对方在第三方平台找的你，其实也不是很放心，及时沟通对齐相当于给客户吃了定心丸。项目开始后会很辛苦，毕竟还要上班，一定要坚持，不要半途而废。剩下的就按照合同商定的流程走就可以了，交付项目，对方给中期款。较后会有一段时间的维护期，就是发现有问题了你要修改，维护期过了客户就会把尾款打给你。以上就是分享给程序员朋友们的关于接私活的流程和注意事项，希望对大家有所帮助。
接私活前需知： 1、一定要需求明确，开发产品并非买手机，都是标品，对于非标品一定要需求明确到一个按钮，防止后面扯皮，产生不必要的麻烦。那怎样才算做到需求明确呢？ 要有需求文档-原型图-ui设计图，一个都不能少。这样需求的具体实现功能既可以明确，又可以在出现加需求该需求的时候来当作证明备查，对于小的需求，我们可以给需求方顺手做了维护良好的关系，但对于可以能要几天工作来处理的问题，那可以以这些材料为论据来跟需求方谈增加工时费的问题。 [if !supportLists]2、[endif]开发过程中请一定要经常跟客户同步你的工作里程碑，每个里程碑都让客户确认下是否达到了预期，防止后面万一是你们前期需求沟通不到位导致开发偏离方向而大改。 [if !supportLists]3、[endif]维护期：接私活的维护期一般是一个月，较多三个月，请提前跟客户说明维护期的维护内容为系统的bug修改，而不是给你做需求，防止后面再产生误会。程序员接私活的好处在哪里？
首先判断项目是否靠谱，直接说给我开发一个什么软件，不说具体需求，没有需求文档的都不靠谱，这样的项目不要接。需求文档越详细越好，如果暂时还没有需求文档，但是需求方有这个意识，能够一起写出一个详细地需求文档，在需求文档的基础上进行项目排期，预算等等的制定也是可以的。不给钱不开工，这一点一定要记住，否则很容易付出了劳动得不到应得的收入。不给完钱，不交完整代码。你的成果就是代码，如果没给完钱，就把代码交给了对方，也容易被坑到。分成比例一定要合适，做一成给一成的钱，做到七八成才能给两三成的钱的项目不接。一定要按期结款，设定几个结款节点，到对应的节点完成相应的工作量，收取对应的款项。接私活会占用你大量的业余时间，所以是否应该接私活，自己一定要慎重考虑一下。嘉兴前端程序员私活网站有哪些
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项目缺人，选择软件接私活的程序员是一个不错的选择： 1.软件接私活的程序员解决了企业自己招人难的问题，因为软件接私活的程序员公司有丰富的it人才资源池； 2.软件接私活的程序员为企业节省了一大笔费用。一般一个企业一年可能开发不了几次软件应用，但是如果自己成立一个应用软件开发部门的话就要花费大笔的费用（员工工资，日常开销费用，管理费用等）。用接私活的程序员的人员驻场开发，工作完成了，项目结束了，就可以离开了，不用再养着这些接私活的程序员员工了。 3.用接私活的程序员的人员驻场开发，可以有效降低劳务纠纷风险，降低人员辞退赔偿成本。阜阳java程序员接私活APP
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