医疗设备资产管理系统供应商

    运行，点检，检修各部门共同参与。数据分析管理：具有二十余种分析功能，对设备巡检数据进行趋势、波形、频谱等分析，设置异常报警提醒功能，预知预判设备故障类型，为设备维修提供专业指导意见。数据查询管理：提供各种形式数据报表查询，便于不同层级的设备管理人员调阅分享设备数据信息。运维管理：建立设备问题跟踪流程，对设备保养、设备检修、设备润滑、备品备件等可以实现流程化规范管理。文档管理：提供文件分类，自定义目录结构，将设备，生产相关，诊断分析相关技术资料，管理制度，教育培训、图片等信息整合，方便管理和资源共享。后台管理：对部门、菜单、用户、角色、权限等管理模块进行设置倒频谱：可以较容易地识别信号的频率组成分量，便于提取所关心的频率成分，较准确地反映故障特性。特别适合于齿轮故障的诊断。共振解调包络谱：特别适合于滚动轴承、齿轮等调制信号的幅值解调诊断。标准包络谱：采用固定带宽的带通滤波器提取轴承故障信息，并作出包络谱。适合于滚动轴承等调制信号的幅值解调诊断。峰值包络谱：采用独特的峰值包络解调算法，降低了“共振解调”和“标准包络”算法对高频信号的衰减，因此能够更有效地捕捉冲击故障信息。支持各类设备、资产按保修计划进行维修，可在线发起维修流程，确保问题高效处理，确保设备可用。医疗设备资产管理系统供应商

    确保资产高效使用与保管。支持需求部门等快速在线发起采购申请，移动审批，同步采购合同、采购付款等流程，让研发、生产等设备快速到货入库，全程透明高效。在线领用、维修、处置，提升资产利用率可在线发起设备、用品领用申请，经资产管理员审批后可领用；自动更新资产卡片、库存信息。支持各类设备、资产按保修计划进行维修，可在线发起维修流程，确保问题高效处理，确保设备可用。推动对资产处置的多方严格审批，实现报废资产的规范化处理，确保资产处置所得收益入账。移动扫码盘点资产，让效率与准确度更高支持资管理员在线发起盘点任务，盘点人员收到任务后，进行扫码盘点、上传比对盘点数据，修改资产信息，或提交报障流程。批量盘点资产时，资产数量太多，可以对单个资产或者一批资产进行标注，稍后再统一操作资产卡片的修改信息或者报障。对接财务系统，财实一体、助力成本管理强大集成平台，可与SAP、金蝶、招采、K2等对接，通过调用财务系统接口，资产与费用映射，资产管理系统中卡片信息及费用科目同步到财务系统，实现企业资产账实一致。统一资产画像，方便调配、提效资产利用通过提供多维报表绘就资产画像。

威海智能设备运维管理系统全周期管理，一物一人一码，资产流失少。

    设备零故障管理平台（可定制），开源管理系统（设备零故障管理平台输出价值数据）随着市场经济的快速发展企业面临的竞争压力和成本压力愈来愈大，企业在生产经营活动中对自动化（智能化）、高效能的设备设施依赖度越来越高，比较大限度地降低生产成本和提升经济效益成为企业追求的目标。在这种背景下，产生了所谓的0概念和1概念.设备零故障是零概念的一种。就是在设备故障发生之前，运用适当的维修策略消除故障隐患和设备缺陷，使设备始终处于完好工作状态。设备零故障管理平台（智能维护网**开发）采用B/S结构实现，在Microsoft公司的Windows操作系统和IE浏览器的支撑下运行，无需安装客户端软件，授权用户可以在任何PC机上通过IE浏览器完成设备状态监测和故障诊断工作。设备零故障管理平台为企业提高现代设备管理现代化水平，确保生产效率、稳定产品质量、控制生产成本，提高经济效益在经济寒冬下立于不败之地保驾护航。生产管理需求连续生产，主要生产线一旦发生故障。

    我们要对与质量有关的人员、设备、材料、方法、信息等要因进行管理、对废品、次品和质量缺陷的发生防范于未然，从结果管理变为要因管理，使产品的生产处于良好的受控状态。6、运转保养的技能教育训练不论是运转还是保养部门，*有良好的愿望还难以把事情做好，因此我们必须加强技能的训练和提高。这里有一点需要说明的是，培训和教育训练不*是培训部门的事，也是每个部门的职责，并且应成为每个职工的自觉行动。再则，随着社会的发展和进步，工作和学习已经不可分割地联系在了一起，学习和培训是工作的新的形式，我们要把学习融入到工作当中去，在工作中学习，在学习中工作。7、管理间接部门的效率化体制的形成管理间接部门的效率化主要体现在两个方面，这就是要有力地支持生产部门开展TPM及其它的生产活动，同时应不断有效地提高本部门的工作效率和工作成果。8、安全、环境等管理体制的形成“安全第一”这是一贯的认识，但*有意识是不够的，它必须要有一套有效的管理体制才能确保。对卫生、环境也一样，我们要在不断提高意识的同时，要建立起一种机制来确保卫生、环境的不断改善。在目前来说，建立和实施ISO14000环境管理体系不失为一良策。多维报表 报表完善、实时生成、汇报简单、助力高效决策。

    即各有各的任务，各自干好各自的事，这是创造业绩的关键点。企业需要建立一套精细化的运营管理系统。企业需要通过建立一条以“5年战略目标—3年经营规划——年度经营计划—年度绩效考核体系”为主线的战略目标管理体系，将战略发展目标层层分解，直至可以进行量化考核的绩效指标。公司的战略思想终通过年度绩效考核体系落实到各个部门、各位员工身上。为了实时监控和及时调整战略和经营规划，企业必须建立一套计划/目标监控体系，通过周、月度、季度、半年度和年度的系列检查反馈和总结，使公司各个层面的管理者都能及时掌握与自己相关的信息，并提前对下一步的工作做出调整和安排。通过这两套系统，将由上至下的战略制定与实施过程和由下至上的经营反馈过程很好地结合在一起。3.各考各评，建立科学的考评体系。“各考各评”包含的理念是员工自我对比、自我考评，不搞横向攀比，不搞上级“判官考评”。要做到“公平、公正、公开”这一点，需要精细化的操作体系。具体操作方法中强调两条原则：大限度保证考评的客观、公正、；强调参与、互动、双赢，重在绩效改进、能力提高。4.各拿各钱，建立考评结果应用体系。绩效管理是一个完整的体系，环环相扣，缺一不可。手机扫一扫：不管是想要巡检、维修还是查看信息、分析，扫码全部搞定！医疗设备资产管理系统供应商

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    智慧园区维管理系统平台，通过设施设备信息化管理和智能远程运营监测，实现设施管理和设备区域性集约化管理，**终实现园区设施智慧化、一体化综合管理。随着智慧园区的大力发展，园区内运维管理阶段各种问题也逐渐凸显。源中瑞智慧园区运维管理平台，找ruiecjo微了解不仅可以**减少运维管理的消耗及成本，还可以辅助园区部门直观、科学地决策，从而提高园区管理效率。广告别再用生姜洗头了，睡前用它抹一抹，头发不掉了却头发长疯×智慧园区运维管理系统：1、人员管理：产业园区内部必将产生大量的人流，平台可以对产业园区内的进出人员进行管理，实时掌握人流密集情况，及时进行人员引导或疏散。2、停车管理：通过平台对产业园区内所有可用停车位，包含地面停车位及地下停车位，进行统一管理，并实现智慧应用。3、设备物资管理：在系统中建立物资信息结构化数据库，方便查询、定位、统计和管理。对园区内部重要设施及长期运行设备的位置，并监测其运行状态，记录维保情况。4、能源能耗管理：对园区内水、电、气等能源进行能耗监测管理。5、安防管理：与摄像头数据的实时联动，监控园区内的实况。6、实时数据监控中心：为管理层提供数据实时监控中心。

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