蓝色的搭配原则：在所有颜色中，蓝色服装较容易与其他颜色搭配。不管是近似于黑色的蓝色，还是深蓝色，都比较容易搭配，而且，蓝色具有紧缩身材的效果，极富魅力。生动的蓝色搭配红色，使人显得妩媚、俏丽，但应注意蓝红比例适当。近似黑色的蓝色合体外套，配白衬衣，再系上领结，出席一些正式场合，会使人显得神秘且不失浪漫。曲线鲜明的蓝色外套和及膝的蓝色裙子搭配，再以白衬衣、白袜子、白鞋点缀，会透出一种轻盈的妩媚气息。上身穿蓝色外套和蓝色背心，下身配细条纹灰色长裤，呈现出一派素雅的风格。因为，流行的细条纹可柔和蓝灰之间的强烈对比，增添优雅的气质。蓝色外套配灰色褶裙，是一种略带保守的组合，但这种组合再配以葡萄酒色衬衫和花格袜，显露出一种自我个性，从而变得明快起来。Harmu主营1-13岁全品类儿童服饰，是中国自主原创童装品牌。Harmu10岁童装厂商
童装颜色的选择：深色织品反光力小、吸热力大，浅色 织品反光力大、吸热力。所以夏季还是应尽量选择浅色的衣服。童装款式的选择： 1岁以内孩子的衣服，不要钉金属扣，以免穿脱时划伤孩子的皮肤。童装以方领口、圆领、小尖领为好。要在前面开襟，钮扣不宜多，便于儿童自己穿。选择宽腰式的衣裙，以便把儿童挺腹、无腰的外形掩饰住，并能起到宽松、凉爽的作用。不论女童装还是男童装，在面料的选择上具有一定的特殊性，尤其在舒适、柔软、轻盈、防撕、耐洗等方面要求很高。特别是近来童装朝休闲方面发展，更需要吸汗、透气、刺激性小的柔软面料。而棉质服装以其舒适、吸汗等优点，有益于儿童的身心健康，成为了童装的主要面料。其次，麻、蚕丝、纯毛等天然材料也是不错的童装制作材料。北京夏款童装生产商童装按照服装款式分类，可分为婴童服、幼童服、小童服、中童服和大童服。
在时尚日益成为服装主导理念的现在，不光只是男装时尚、女装时尚了，童装时尚也开始淡入人们的视线。童装搭配少不了鲜艳的颜色，鲜亮的橙色在哪里都是较引人注目的。时尚童装橙色系的衣服比较好搭配，要是和同样温暖的米色调搭配，让米色来调剂，当然如果非得穿成一身，也不是不可以。衣服纯粹的橙色，但是上面的花样图案一下子就把小女孩的美丽衬托出来了。童装搭配时同色系不同的色调是较简单的搭配方法，紫色用不好，很容易显得成人化，但一身的紫色衣服却让人感觉到乖乖的小女孩子，沉静浅淡的紫色较适合这种时尚童装搭配。
由于儿童装活泼、好动，没有保护衣服的意识，所以童装的布料应以结实、耐穿、不易损坏为主，同时布料穿着的舒适度，也应考虑。看起来文静的孩子，可以给他试试穿丝制面料柔软富有弹性的衣服，例如：棉、丝、毛等材料做成的衣服。这样的衣服不仅穿在身上舒服自然，而且能极大的表现出孩子的纯洁和灵性，并能给人一种飘逸、聪颖的感觉。对于比较淘气的孩子，我们不妨推荐他们穿牛仔类童装，这种衣服由于质地比较结实，极其耐磨，淘气的孩子穿上它，不容易脏，又不容易损坏，而且好运动的孩子穿上这类衣服，非常有型，更显得身体结实，可爱又精神。女童装在款式上应该以美观大方、舒适健康为主，要符合儿童心理特征和审美意识。
童装颜色搭配：1、黄色的童装可以搭配黑色的裤子。也可以搭配紫色的裤子。黄色和紫色搭配很好看，并且适合小宝宝。2、强烈色搭配。指的是，两个相隔很远的颜色搭配在一起，形成鲜明的对比差。比如白色和黑色，黄色和紫色，都是强烈色，但是搭配到一起，就是经典款。色与黄色是较亮眼的搭配，红色和黑色的搭配，非常之隆重，也不失韵味。所以，想要自己孩子有时尚感，那么对于强烈色的搭配技巧就需要运用得当。3、补色搭配。指的是两种相对的颜色进行搭配重组，如红色和绿色，青色和橙色，都是不错的搭配色，它们搭配在一起都会有着意想不到的效果，整体给人一种青春靓丽感。童装的销售技巧和话术：就销售技巧而言，不管销售什么，态度是第1的。Harmu春款童装加盟
市面上的儿童服装色彩斑斓，款式多变。Harmu10岁童装厂商
童装的颜色是十分丰富多彩的，怎么把你家的宝宝穿的舒舒服服又有型呢?人们在先择服装时，首先要注意的是衣服的颜色，尤其是孩子，他们对颜色有着原始的敏感和独特的喜好，所以，给顾客推荐试穿的衣服，首先要从儿童的形体及肤色上做判断，如果顾客是一个肤色较暗的小女孩，应选择高明度、高纯度服装，色彩鲜艳的醒目、精神。如果这个小女孩肤色亮一些的话，那么她对色彩的适应范围就宽一些，如穿粉色，黄色，红色，人会显得活泼、亮丽，即使是穿灰色，黑色，人也会显得清秀、雅致，给人一种“浓妆淡抹总相宜”的感觉。Harmu10岁童装厂商
杭州永冠服饰有限公司位于南苑街道余之城1幢523室。公司业务分为品牌童装，童装，童装加盟，加盟童装品牌等，目前不断进行创新和服务改进，为客户提供良好的产品和服务。公司秉持诚信为本的经营理念，在服装内衣深耕多年，以技术为先导，以自主产品为重点，发挥人才优势，打造服装内衣良好品牌。永冠服饰秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念，全力打造公司的重点竞争力。
