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中小企业员工英语培训定制服务基本参数
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中小企业员工英语培训定制服务企业商机

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    不少的企业也开始组织新老员工进行企业英语培训了,那么选择企业英语培训应该要注意些什么呢?一、看培训机构的师资力量,企业英语培训和其他英语学习不同,它要求更专业性,需要根据企业的商务需求、职位需求等选择合适的机构量身定制培训方案,不是随便找个老师就能教的,所以一定要了解培训机构的师资力量,看其是否能满足企业的需求。二、选择质量的机构,是品牌度广,从业经验丰富的,这一定程度上说明了这家机构很专业,有经验,在培训方面有一定的性。三、选择合适的老师,老师比较好是具有贴近企业的专业知识,有相关商务背景的。如果员工的英语水平一般,比较好选择一个中教,中教比较了解中国学生学习英语的难点和重点,会详细着重的讲解。如果员工英语水平可以,只需要提高专业方面的知识,比较好是找外教,特别是来自母语为英语国家的外教,能让员工熟悉其发音规律,生活习惯,更加贴合客户的习惯,更好的服务客户。

在了解你目前的英语能力在进行英语培训之前,我们的英语教师会使用环球语言教练商务英语测试和语言能力综合评定系统给您做一次水平测试,通过了解你目前的英语水平,为你安排比较符合你能力英语培训起点。发现你的学习差距所在我们的***英语教师会了解你想要达到的英语学习目的,然后通过环球语言教练**的Efekta™系统,发现你目前的英语水平和你想要达到的英语水平之间的差距,这样,教师们能保证你在环球语言教练得到的培训能够完全符合你的需要。帮助你取得比较好培训效果环球语言教练拥有丰富的英语培训经验和超高的专业**,除此之外,在学习过程中,我们的教师会向你提供包括出席率、测试结果、进步程度等各方面的报告,尽比较大努力帮助你取得比较好的培训效果。


为了能将公司的业绩提升,需要员工找起了英语培训机构。

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对标樟宜,用心服务 实业公司员工英语能力提升培训再出发。无锡中小企业员工英语培训定制服务

    我们的跨文化企业培训策略就是要扩充文化结构的冰山上层,通过讲解、模拟、练习等方式帮助企业员工和管理人员熟悉多元文化的内涵,提升交流和沟通的能力,企业英语培训解决方案正是为这一目标服务;同时要提高文化结构的冰山下层,尽力使企业员工和管理人员的下层不可见的文化影响浮出水面,这包括文化思维的摄入,文化认同和文化包容。我们再回到刚才发生在Tom身上的那个简单例子,通过跨文化学习,经理或者秘书具备了良好的直接的跨文化交流能力:"Tompleasegoandgetthedocumentsattheconsulatethisafternoon."通过跨文化学习,Tom意识到文化差异,当面对"fetch"这样unoffensive的用词的时候能够产生一种文化宽容,从而准确解读其含义而不至于发生隔阂。事实上企业跨文化培训的功能远非如此简单,这个简单的例子也是在一个相对较低和易于理解的层面展示了企业跨文化学习的冰山一角。 无锡中小企业员工英语培训定制服务

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