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中小企业员工英语培训定制服务基本参数
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在英语学习的过程中,英语口语一直是难以跨越的学习障碍。很多人学了很多年的英语,拥有很深厚的知识底蕴,但是一面对外国人进行交流时,却往往无从开口,甚至词不达意,造成严重的交流障碍。而形成这种现象的原因主要是因为,在我国英语教学过程中主要重视知识的传授,却忽视了口语的训练,同时在生活中使用英语口语的机会也比较少,身边缺乏说英语的环境,久而久之,英语学习就只能停留在课本上,作为升学考试的考核标准,近而丧失了作为交流工具的真正意义。在面对这一现状时,英语口语的培训机构便应运而生了,通过有针对性的课程设置、自然和谐的学习气氛和灵活多样的课堂形式,**提高了学员的学习效率,这也是提高英语口语水平非常有效的途径。但是,在学习口语的人群中,往往也存在这样的一群人,他们因为工作、家庭等原因需要在短时间内快速的提高口语水平,这就给培训教学带来了新的挑战。因此我们试图寻找一种更为合理便捷的教学方式,即“一对一”教学。


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学习英语,你是否也遇到这些问题?

缺少学习同伴65%的人孤军奋战,难以坚持学习。缺少学习监督43%的人工作压力大,抽不出时间学习。缺少学习方法74%的人学习方法陈旧,生搬硬套。缺少学习环境86%的人没有学习英语,你是否也遇到这些问题?缺少学习监督43%的人工作压力大,抽不出时间学习。缺少学习环境86%的人没有英语学习环境,学成哑巴英语。优胜劣汰,职场精英人士面对着很大的压力,社会发展迅速,需要不断的去进步、成长,才能在竞争中处于不败之地,为了帮助更多人提升各方面能力,尤其是职场中商务英语的水平,天津英语口语培训机构,环球语言教练为学员开设了商务英语口语课程,学员们可以在这里得到来自**母语国家的外教的教学,外教会在课堂中与大家互动交流,让学员感受到**的英语表达,并在不断的熏陶教学之中,提升学员的英语口语表达能力。机构介绍环球语言教练环球语言教练的英语口语课程是外教老师授课,为学员提供纯母语的英语学习环境,加强学员与学员、与老师之间的互动,提供大量的口语锻炼的机会,2-3个学员之间进行相互的学习、讨论和竞争,营造良好的学习氛围,更有全程超值线上线下服务,全程专业老师**监督教学效果。 上海在线教学中小企业员工英语培训定制服务口碑推荐企业员工英语培训定制服务推荐机构!

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    教学特色:1、不限课时循环学习成人会员学员会员期间不限课时循环学习,效果更有保障。2、精品小班教学4-10人以内精品小班授课,同时结合情节模拟、互动练习、小组讨论等方式进行,更加有利于学习效果及运用能力提升。3、中外教结合全英授课根据学员水平不同进行中教外教结合上课,让学员有一个循序渐进的学习过程,同时,全英教学,让学员处在一个的英文环境,不用跨洋过海就能享受到地道的英语交流。4、体验式、翻转式教学采用体验式、翻转式教学理念,让学员成为课堂的主角,让课堂更加生动有趣。5、科学精细的水平测试分级、升级考核体系及个性化的课程设置结合英语学习特点和技能要求进行精细级别划分,分为9个级别,由专业讲师对学员进行水平测定,制定学习计划,推荐适合自己水平的课程。每个级别进行系统专业的升级考核,通过考核可进入下一级别学习。同时,每个课程的设计完全符合各阶段水平的学习需求,更具科学性和人性化,从而获得更为高效的学习成果。

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学习的文章均来自金融时报以及其他商务类时报,贴近商务实际,同时还可提升自身阅读能力,拓展知识层面,积累商务类常用词汇加强对整个商务环境的了解咨询详情Listening模拟商务实际情景的谈话片段,通过不断的实战演讲提升我们的听力技巧,让我们的耳朵完全适应全英对话,能够培养快速理解以及信息获取的能力。咨询详情Skills主题课堂,用寓教于乐式的教学模式实际模拟商务场景,提升学员的商务交流能力,在模拟过程中重点标注常用商务沟通语言,形成英语的惯性思维!咨询详情Casestudy专门用于锻炼所学习的商务话题的实践操作能力,每个单元学习后都会进行实际模拟与运用,每个casestudy要负责配合写作任务,并提供写作模板以及思路。咨询详情课程来源商务英语课程是针对正身处商务工作环境中或者是想进入商务环境中工作的人群而专门设置的。在现今国际化发展下,职场中更加强调人实际的商务沟通能力,能否用准确、清晰的商务语言来与老板和客户进行沟通、交流在很大程度上决定你成功与否,专业的商务英语水平的整体提高也并非是一蹴而就的,需要有专业的平台,科学高效地学习体系的**,才能更好的适应职场生活和商务环境。员工英语培训成本直降90%!人工智能助力企业国际化。浙江线上线下中小企业员工英语培训定制服务

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    企业跨文化培训解决方案问题的提出随着中国经济的崛起和全球竞争的加剧,越来越多的中国企业进入了全球化发展的阶段,许多的国外企业也不断涌入中国,国际间的人才流动更为频繁。在这种形势下,企业将很可能不再是原本单一的本土化经营方式而形成一个存在着多种文化共存的环境。来自不同文化背景的人士在个人的人生观、世界观、价值观和思维理念等方面可能存在着许多差异,每一种差异都有可能产生误解,导致合作失败。企业跨文化培训之必要性初露端倪。什么是跨文化(CrossCulture)要谈跨文化,首先有必要弄清楚“文化”的概念。事实上文化是一个相对抽象的概念,它是一个社会中的知识、信念、道德观和其他生活习惯的汇总,它反应了某一个特定群体的工作和生活方式。当某群体或者一个单独的个体相对于其他组织或成员在精神和气质等方面有了集体性的特征,并显现出明显差异性时,跨文化就形成了。 广东专业中小企业员工英语培训定制服务哪家专业

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