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    宁波成人大专函授长春大学成人高等学历教育:专科《汽车检测维修》汽车服务工程主要开展汽车技术、汽车运用、汽车服务等领域的基本理论知识教育,对学生进行现代汽车诊断、检测与维修技术、汽车营销和其它汽车服务的系统训练。三、培养要求1.掌握马列主义、***思想和**社会主义理论体系的基本原理和精髓;具有为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感;具有良好的思想品德、社会公德和职业道德。2.掌握必要的机械工程、电工与电子技术以及计算机应用等基础知识。3.掌握现代汽车构造、工作原理和控制技术等专业基础知识。4.具备现代汽车检测诊断、维护修理和状态评估等专业知识和实践能力。5.掌握汽车检测数据分析的方法、技巧和思路,能依据检测得到的数据进行故障诊断和维修;6.具备创新思维和创新实践应用能力。7.熟练掌握汽车常见故障的检测、分析、诊断的思路和方法的基本知识;四、办学形式:函授五、学生层次:专科六、学制:两年半七、学历:符合专业规定的培养目标和应获得的知识、能力、素质要求,完成培养计划规定的课程,通过包括实践环节在内的全部考试合格者,可获得专科学历。 在职专升本工程造价专业有哪些学校?学历教育 录取高考高等学历专业费用优惠报名条件特色地点开始20。东北石油大学学历提升报名时间

    浙江成人高考函授东北石油大学成人高等学历教育:专升本《行政管理》。教学计划培养目标:本专业培养适应社会主义现代化发展需要的德、智、体、美***发展的,具备行政学、管理学、***学、法学等方面的知识,具有现代行政管理的基本素质和工作能力,能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的高级应用型人才。业务培养要求:本专业学生行政学、管理学、***学、法学等方面的基本理论和基础知识,受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练,具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。课程设置原则:结合本专业特点,加强技术基础理论和专业基础理论,拓宽专业知识,突出主干课教学,加强对学生动手能力培养,达到理论联系实际的目的。主干课程:外语、C语言、管理学原理、行政学原理、***学原理、行政组织学、管理心理学、人力资源开发与原理、市政学、当代中国**过程。学制:。授予学位:管理学学士。 温州自学学历提升考试科目学历提升函授有哪些学校?

建筑工程技术,科类:理工,学制:二年半,学习形式:业余。 一.培养目标:培养适应社会主义现代化建设需要,掌握建筑工程学科的基本理论和基本知识,主要从事建筑工程设计、监理、施工和管理等工作的应用型技术人才。 二.主要课程:高等数学、英语、工程力学、房屋建筑学、建筑施工技术与组织、土木工程概预算、混凝土结构设计原理、混凝土与砌体结构、基础工程、钢结构。 三、[特色] 我校推出学历教育+**职业技能证书考试培训 学土木建筑 专科、本科**送建造师培训+企业人力资源管理师培训(证书考出后补贴1400元)+劳动关系协调员培训(证书考出后补贴2000元)+商务日语培训,为毕业后顺利通过建造师考试打下扎实基础。建筑专业课程结合建造师考试课程,二年半的学习,相信你就是个建造师!

    浙江成人高考东北石油大学成人高等学历教育:专科《通信技术》。东北石油大学成人教育通信技术专业(专科)教学计划培养目标:培养德、智、体、美***发展,具备通信技术、电子技术、计算机技术及信息科学有关的基础理论知识以及通信与工程技术相结合的科学研究能力,能在通信工程领域、电子技术、计算机技术、信息产业等部门从事研究、开发、教学及管理的的高级应用型人才。业务培养要求:主要学*通信技术、电子技术、计算机和信息科学的基本理论和基本知识,受到通信工程基础理论和应用研究、电子技术、信号处理、计算机技术在通信中的应用基本训练,具有通信工程领域中的研究和开发的基本能力。毕业生应获得的知识和能力:1、掌握通信领域内的基本理论和基本知识;2、掌握一门外语,具有阅读和翻译本专业外文资料的能力;3、具有微处理器和计算机应用基本能力;4、掌握电子技术的基本原理及设计方法。课程设置原则:基础理论和基础知识以“必需、够用”为度,突出主干课程教学,加强学生动手能力的培养,达到理论联系实际的目的。主干课程:外语、高等数学、大学物理、电路基础、数字通信基础、信号与系统、数字信号处理、通信原理、低频电子线路。学制:。 学历提升考试科目是哪些?

    浙江成人专升本东北石油大学成人高等学历教育:专升本《人力资源管理》发布时间:2019-12-14作者:admin208人力资源管理层次:专科升本科,学制:二年半,科类:经管,学*形式:函授网上学*一.培养目标本专业主要培养具备管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,具有系统地人力资源开发与管理等方面的理论和知识,具备开发与管理人力资源的实际操作技能,拥有良好的人际沟通能力和协调能力,在公司企业及**事业单位从事人力资源管理与开发工作以及从事人力资源教学、科研等工作的人力资源管理学科的高级专业人才。二.主要课程计算机应用基础、西方经济学、当代世界经济与***、管理学、人才学、运筹学、经济法学、统计学、人力资源管理、国际人力资源管理、组织行为学、绩效考核与薪酬管理、社会保障理论与实务、劳动法学、市场营销学、人事行政学。三、符合学士学位条件者,授予学士学位。 学历提升今年报名时间?嘉兴网上学习学历提升

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