企业商机
药店巡店基本参数
  • 品牌
  • 医院医生拜访系统,药企员工巡店系统,药品流向返利结算系统,电
  • 服务内容
  • 软件开发,网站建设,软件定制,管理系统,软件外包,技术开发,各类行业软件开发
  • 版本类型
  • 普通版,标准版,测试版,网络版,升级版
  • 所在地
  • 全国
  • 系统要求
  • windows98
药店巡店企业商机

为什么药企药厂医药公司要安排巡店路线,考虑的因素什么?员工巡店药店要确保巡店到所有负责药店;确保对每个药店的巡店达到合格频率;安排巡店路线节省时间,提高工作效率;让管理层知道自己的行踪;每个月方便回顾和分享工作重点。考虑的因素:药店所需巡店频率;每天总巡店次数;巡店行程的初次安排。对于员工巡店轨迹,我们的OTC销售药店巡店系统可以很好的查看员工轨迹地图,通过水印相机拍摄门店照片进行签到打卡,每天每个月会形成一个轨迹地图,方便查看员工巡店路线。解决药企药厂医药公司药店巡店员工管理问题。北京督导药店巡店真正流程

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    如何对药企药厂医药公司进行线上药店巡店系统?针对监督药店巡店过程中的困难,我们推出了OTC销售药店巡店系统。该系统旨在解决药企监督药店巡店工作中的问题,具有强大功能且易于使用,旨在帮助药企更好地监督药店巡店工作。该系统具有以下功能:员工行为数据统计:员工在小程序中进行药店定位拍照签入记录任务完成情况后,可在首页看到本日访店数据,管理层可在后台查看辖区内员工各行为总次数,支持根据排序查看各行为数据。员工巡店轨迹地图:员工巡店门店签到,后台记录员工访店路线形成轨迹地图,全程记录员工巡店行为,方便企业监督员工工作。访店明细管理:员工签入后进行药店的维护以及产品库存、陈列的现状更新。管理层可查看员工每次访店中的任务完成反馈。门店信息管理:管理终端门店信息,门店信息有误时系统发起告警,并将错误数据归入门店存疑中等待处理。上下级协同巡店:上级进行协访,和员工完成巡店任务后填写协访反馈,监督员工工作,及时发现门店问题解决,便于企业团队管理。数据排行:各管理层可查看自己辖区内的团队巡店覆盖门店、巡店门店总时长等情况。 药店巡店拜访管理药企药厂医药公司药店巡店团队管理问题。

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药企药店巡店管理系统的架构价值体现?近年来,随着药店行业的快速发展,药店管理面临着越来越多的挑战。为了提高药店的工作效率和服务质量,我们推出了一款全新的药店巡店系统。该系统以其独特的特点、功能和优势,成为药店管理的得力助手。

主要系统架构是:

主数据信息管理:维护终端药店基本信息和库存情况、管理员工、所属团队等基本信息;

全流程访店任务管理:后台自定义配置访店任务,员工通过定位药店签到、拍照记录产品库存、产品在店位置、促销活动内容等实现工作留痕;

行为及销售额数据分析:系统通过访店记录形成拜访地图和拜访明细,分析员工行为有效性和合理性。根据各地区数据生成排行榜。

    药企通过OTC销售药店巡店系统怎么高效巡店?针对药企存在的巡店流程繁琐、效率低、人效高等问题,药店巡店系统可以帮助药企高效完成巡店任务,提高工作效率、减少成本。那么通过我们的系统可以帮助药企很好的高效巡店。我们的系统主要功能:

员工行为数据统计:员工在小程序中进行药店定位拍照签入记录任务完成情况后,可在首页看到本日访店数据,管理层可在后台查看辖区内员工各行为总次数,支持根据排序查看各行为数据。

员工巡店轨迹地图:员工巡店门店签到,后台记录员工访店路线形成轨迹地图,全程记录员工巡店行为,方便企业监督员工工作。

访店明细管理:员工签入后进行药店的维护以及产品库存、陈列的现状更新。管理层可查看员工每次访店中的任务完成反馈。

门店信息管理:管理终端门店信息,门店信息有误时系统发起告警,并将错误数据归入门店存疑中等待处理。

上下级协同巡店:上级进行协访,和员工完成巡店任务后填写协访反馈,监督员工工作,及时发现门店问题解决,便于企业团队管理。 药企药厂医药公司药店巡店线上管理员工行为问题。

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如何考核药企药厂医药公司药店巡店人员绩效?第一阶段为模糊考核阶段,也是“定员定岗”阶段,各部门将本部门人员名单、职位、及组织关系草图交综管办统一审核重定。本阶段员工绩效系数统一暂定为C级,目的使每位员工初步认识到绩效考核的概念和重要性,在本阶段开始,每月员工工资和工资条奖同时发放到员工手中,每位员工可以清晰地看到绩效考核系数对自己工资的影响。第二阶段为绩效设计阶段,绩效考核实施第二个月便为第二阶段,由人力资源部对各岗位进行调研,设计出具体的考核指标并分期实行考核,在此阶段各部门按本部门实际情况对每位员工进行绩效考核,员工绩效考核系数由部门负责人评定,部门负责人(含副职)绩效考核系数由分管副总评定。第三阶段为持续改良阶段,即从绩效考核管理方法实施第三个月开始在考核过程中不断听取广阔员工的意见,进行改善和调整,以便完善绩效考核管理制度,从本阶段起,每位员工每月的绩效考核系数将作统计记录为公司员工先进个人、先进标兵、晋升、降职等工作提供必要的数据参考在统计过程中按A级加4分,B级加3分,C级加2分,D级加1分的方法统计得分。药企业务员药店巡店隐患问题带来的负面影响。上海电子化药店巡店难点

实现OTC销售药店巡店管理系统的智能化升级。北京督导药店巡店真正流程

    药企药厂医药公司如何监督药店巡店工作?面对很多药企在监督药店巡店工作中出现的难点问题,通过我们唯可趣药企药店巡店系统,针对药企监督药店巡店工作中的痛点,我们开发了这款功能强大,使用便利的药企药店巡店系统,旨在帮助药企药厂更好地监督药店巡店工作。药店巡店系统具有以下功能:员工行为数据统计:员工在小程序中进行药店定位拍照签入记录任务完成情况后,可在首页看到本日访店数据,管理层可在后台查看辖区内员工各行为总次数,支持根据排序查看各行为数据。员工巡店轨迹地图:员工巡店门店签到,后台记录员工访店路线形成轨迹地图,全程记录员工巡店行为,方便企业监督员工工作。访店明细管理:员工签入后进行药店的维护以及产品库存、陈列的现状更新。管理层可查看员工每次访店中的任务完成反馈。门店信息管理:管理终端门店信息,门店信息有误时系统发起告警,并将错误数据归入门店存疑中等待处理。上下级协同巡店:上级进行协访,和员工完成巡店任务后填写协访反馈,监督员工工作,及时发现门店问题解决,便于企业团队管理。数据排行:各管理层可查看自己辖区内的团队巡店覆盖门店、巡店门店总时长等情况。 北京督导药店巡店真正流程

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