碧玺是一种中档宝石，但因桃红色和鲜蓝色碧玺较贵重，故也有冒仿品出现。常见的冒仿品有两类，一为以无色碧玺人工加色；一为以红色玻璃加工而成。识别的方法是，真碧玺往往具有明显的二色性，可见双影；体内可见管状包裹物或棉絮状物，晶体的横断面呈弧面三角形。这些特点是冒仿品所不具有的，工人染色的碧玺，由于颜色吊滞，缺乏天然碧玺的“宝光”，故不难识别。天然水晶清澈透明，常含有云雾状、星点状或絮状气液包体，并往往有微裂纹。此外，天然水晶有偏光性，可见双晶现象，例如水晶球体，从上向下看，会见有双影现象。人工合成水晶或玻璃制品，体内均一纯净，毫无裂纹，内部往往有小气泡。球体由上往下看，见不到下面线条的双影。用手感识别，可感到合成水晶的比重大于天然水晶；天然水晶有冰凉之感，而玻璃有温感。红宝石具有脆性，怕敲击、摔打，佩带时应该注意。浙江钻石分级学课程培训怎么样
传统的首饰材料经常是贵重的金属材料和宝石。随着社会经济的发展，首饰的保值功能逐渐减弱，装饰功能越来说增强，首饰材料的选择不再局限于其价值是否高贵，而是根据设计的需要，选择能表达设计主题和风格的材料。同时现代科学技术的发展，大量新型合金材料及人工合成材料的出现，给首饰设计提供了更多的选择。如钛金属和冷钢的出现很好的丰富对了首饰金属材料的色彩，色彩丰富，晶莹透明的人工合成材料压克力纤维的使用让现代首饰更显光彩妖娆。钻石分级学课程培训价钱宝石是石中美贵重的一类。
学知识是为了应用，而不是死记硬背应付考试，在考场上拿高分的，学珠宝鉴定也是一样，珠宝学院课程专业完善，科学规划，按照学员的角度设置课程，培养学员的学习兴趣并且采用现代化科技手段，打造国内网络视频教学和网络视频点播教学。师资力量是影响着一个学校的的教学质量，学生学得好不好，还要看老师教的好不好，珠宝学院坚持以学生为主，师资队伍的建设一直处于优先发展地位，学校有技术高超的老教师，还有不少充满活力青年教师。 品牌的影响力有时候比师资和教材更大，珠宝学院致力于为中国珠宝行业培训高级珠宝管理、咨询、鉴定类的人才。
珠宝培训创始人带领学员们实地走进实验室与大家分享道：“精美的成品（切工）钻石让人眼花缭乱，每一个刻面都凝聚了工匠高超的技艺和细心雕琢。 当钻石受到光线照射时，其每个角度、每个刻面都会影响反射回人眼睛的光线总量。 这决定了钻石的正面外观以及它的魅力指数。”怎样才能快速鉴别你的钻石切工是否是“极好”呢？这些小技巧，帮你检验你的钻石切工是不是完美的。请准备10倍放大镜，如果没有可以用放大镜试试，本技巧适用于30分以上的钻石。侧视钻石，假想一穿过台面中心的垂线，观察底尖与垂线的重合关系 ; 也可透过台面观察钻石亭部的四条主要面棱的相交关系，推测底尖是否偏心。如果底尖位于中心，则四条面棱相互垂直 ; 若底尖偏离中心，则其中的一条或两条棱线在底尖处变为折线。珠宝培训是针对广大喜爱珠宝的人士提供的教学活动。
培训从大体上来说，无非一是态度和理念的重造，二是技能和方法的改善。前面一种是加强责任心，减少出错误的可能，第二种技巧和方法的改善增加做事成功的机会。这些都是间接或者直接的给企业带来效益，不出错少出错本身就是一种效益！所以有时候不能只计算做某件事的成本，还要计算不做这件事的成本和风险！健全的培训提升系统对职员的稳定起到非常大的帮助，前面说过人力资源管理中有个环节叫留人，一个员工在企业呆多长时间，除了钱的因素，此外培训学习和发展机会对他来说是重要的，培训会让员工相对竞争对手的员工有自豪感，增强员工对企业的归属感和认同。珠宝设计要符合目的，即适用原则。深圳珠宝商贸评估培训公司排名
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珠宝培训是针对广大喜爱珠宝的人士提供的教学活动。培训内容以中国地质大学珠宝学院余晓艳教授编写的《有色宝石学教程》为主线，辅以国际机构的钻石分级和首饰设计课程。珠宝培训有针对性讲述国际国内的珠宝市场现状和发展，通过系统培训，将是受训者能掌握基本的珠宝理论和市场运作知识，为今后的个人发展打下良好基础。天然红宝石有较强的“二色性”，所谓二色性，即从不同方向看有红色和橙红色二种色调，如只有一种颜色，则可能是红色尖晶石、石榴石或红色玻璃等。浙江钻石分级学课程培训怎么样
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