蓝宝石的评价与选购。蓝宝石的评价与选购因素是颜色、重量、透明度和净度。蓝宝石的大特点是颜色不均匀，聚片双晶不发育，二色性强。缅甸地区产的蓝宝石，呈鲜艳的蓝色（含钛致色），因含包裹体，可产生六射或十二射星光。印度克什米尔蓝宝石，呈矢车菊蓝色，是微带紫的靛蓝色，颜色鲜艳，属蓝宝石。斯里兰卡、泰国、中国、澳大利亚产的蓝宝石也各具特色。蓝宝石具有脆性，佩带时应避免摔打、磕碰。在自然界，和祖母绿相似的绿色透明宝石种类不少，较常见的有翡翠、碧玺、萤石、橄榄石、石榴石和锆石等，其中外观酷似祖母绿而容易混淆的是碧玺、萤石和翡翠。以肉眼观察，绿色翡翠一般都呈半透明状，往往有交织纤维斑状结构，而祖母绿透明晶莹。祖母绿的硬度7.5-8，而萤石硬度低，为4。祖母绿比重较小，而萤石、碧玺、翡翠的比重都较大。锆石则色散强并具有明显的双影。在珠宝这类品世界，我们能够看到的或者拥有的各种各样的珠宝首饰，是因为它们的设计都是蕴含着特定的文化。杭州本地珠宝培训哪家好
想要从事珠宝设计，首先应该要拥有手绘功底，能够表达出自己想要设计出来的东西，通过草稿和效果图与实施制作的人交流。珠宝结构绘图以及阴影的涂法， 刻面宝石以及平底弧面宝石渲染技巧，金属不同表面的表现方法--平面，凸面，金属不同表面的表现方法--拱面，不同形状的金属表现方法，不同金属表面结合表现方式以及纹路的表现方式，一件好的设计作品是会说话的。如何赋予作品说话的技能，那就很考验设计师的文化底蕴和设计调研了。不同的色彩搭配组合规律， 以及其使用比例，产生的相应的视觉效果，不同颜色的宝石的应用场合，表达的象征意义。丽水有哪些珠宝培训效果培训从大体上来说，无非一是态度和理念的重造，二是技能和方法的改善。
想通过自学来考取珠宝鉴定证书的同学，需要注意的是通过自学考试方式获得的珠宝鉴定师证书的人少之又少，这是为什么，因为珠宝鉴定是一门需要专业的理论知识加上实际操作才能学会的一项技能，虽然现在网上有很多资源，但是个人缺少实物标本，没有办法看标本也是通不过的，除非您是从事珠宝行业的人，有过珠宝鉴定方面丰富的经验，然后通过有官方授权的培训机构组织的正规考试才能通过，但是这样的情况很少，所以想考珠宝鉴定师证书的同学，建议你们参加珠宝鉴定师培训，花费不了多少钱的，以后随便找一份这方面的工作就能把培训的费用给赚回来。
培训从大体上来说，无非一是态度和理念的重造，二是技能和方法的改善。前面一种是加强责任心，减少出错误的可能，第二种技巧和方法的改善增加做事成功的机会。这些都是间接或者直接的给企业带来效益，不出错少出错本身就是一种效益！所以有时候不能只计算做某件事的成本，还要计算不做这件事的成本和风险！健全的培训提升系统对职员的稳定起到非常大的帮助，前面说过人力资源管理中有个环节叫留人，一个员工在企业呆多长时间，除了钱的因素，此外培训学习和发展机会对他来说是重要的，培训会让员工相对竞争对手的员工有自豪感，增强员工对企业的归属感和认同。大多数天然蓝宝玉石无荧光，维尔纳叶法合成的蓝宝玉石有荧光。
宝石的光泽是重要的肉眼鉴定依据，可以大致判断出一个令人满意的折射范围。光泽由折射率的高低和抛光面的平滑程度决定。透明度可用于了解宝石的优劣。一般来讲，同一种宝石，透明度越高就越珍贵。在透明的翻面宝石中，色散强度能为鉴定提供重要的线索。只有钻石、人造立方氧化锆、锆石、金红石、翠榴石、锡石等用肉眼就能看到明显的色散。断口和断口表面为何种光泽，对鉴定某些宝石是特别重要的。具玻璃光泽的大部分宝石为贝壳状断口，半透明和不透明玉石多为粒状、参差状断口。品牌的影响力有时候比师资和教材更大，致力于为中国珠宝行业培训高级珠宝管理、咨询、鉴定类的人才。杭州本地珠宝培训哪家好
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珠宝设计是一个创造的过程，它是对原始的设计元素进行分析，变形，分割或组合从而得到能体现设计者思想的一种造型。这个过程包括两个步骤：原始设计元素的选择和从原始设计元素到设计造型的演化。设计来源于生活，原始设计元素来源于设计师在观察生活的过程中记录下来（写生）的物象，包括人物的，动物的，植物的，建筑的，美术的等。这些物象中都蕴涵着丰富的文化，从历史到现代到未来，从中方到西方。设计师对物象的写生不同于一般的美术绘画，它着重于事物的特征，结构和规律，而不是质感，光影和色彩。杭州本地珠宝培训哪家好
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