伊川企业拓展项目

拓展训练项目《天空之城》游戏规则：成员通过调整自己身体，是自己除手以外的部分离开地面，此游戏主要培养参与者的毅力，思维能力和配合度。5、经典趣味拓展游戏【言不由衷】人数队形：10-20人，男女对半更佳游戏方法：1、此游戏是用“是”“不是”回答的游戏。但回答必须要言不由衷，颠倒事实来回答。2、如：对一位男生说：“你常擦口红?”男生必须回答“是”3、指定一个人当鬼，由鬼依次发问，da错的人就换当鬼。注意：如果对一个人各问两个问题，则会相当有趣。随着市场的不断开发和经济的全球化，人才已经成为了体现企业h心竞争力的重要因素，企业竞争就是团队竞争。伊川企业拓展项目

信任背摔(团队熔炼)说明：团队中信任如何建立，信任如何达成，是否遵守信用;换位思考体会站在台上的人的感受;个人的责任感，自我控制能力，勇气等。有轨电车(导航)说明：每个人都是优异的桨手，q心协力，同舟共济，才能到达彼岸。活动目的：每个人都有自己走路的节奏，有各自处事的方式、方法，但为了共同的目标，我们就要有相同的节拍。如果我们不能改变环境，就必须改变自己。穿越电网(团队协作)说明：见证团队的成长历程，用心感悟成功那一刻。团结就是力量。q心协力就能战胜困难，一个培训项目如此，一个合作群体也是如此，相互协作主动配合，才能实现目标。活动目的：面对困难，积极调整心态，勇于挑战自我，勇敢超越自我，充分展现贵单位团队的风采。安阳户外拓展方案通过拓展，团建流动挖掘潜能，培养积极向上的心态和良好的心理素质。

为什么要开年春耕收心？1.农历开年，好像还没有缓过劲，从管理层到基层都是懒懒散散2.员工积极性不高，人在企业，心还在家，工作效率低下3.缺乏工作热情，布置工作无法保质保量完成，抱怨情绪明显4.为什么年前总结会上充满激情的慷慨陈词，信誓旦旦，开年后却一个个懒懒散散、毫无斗志5.为什么面对企业战略布局，中高层表现平平，丝毫没有紧迫感，照这样下去，全年战略目标如何实现？该如何激发他们的工作热情6.为什么新提升的干部、引进的人才，无法在企业发挥他的能量，无法融入团队，日益萎靡

现在企业越来越重视拓展培训，拓展训练可以增加企业员工凝聚力，提高执行力，让员工理解团队力量的重要性。进行拓展培训的时候，不仅培训项目要有针对性，同时培训时机要适时。恰当的拓展培训时机对企业的作用更佳，基本能起到事半功倍的效果。根据职场心理学分析表明，企业转型升级发展对员工而言是一种冲击性事件，企业变革的时候，员工在心理、业务上会承受更强大的压力，更易产生消极焦虑、不知所措的情绪。在这个时机选择开展服务y流的拓展培训，有利于改善员工的负面情绪，敞开员工的心扉，增加员工的信任感和安全感。拓展项目“有轨电车”是一个经典的团队合作性项目。

挤眉弄眼此游戏只需要一名队员，在参赛者的额头上放一块饼干，要求他们只能用脸部的五官把饼干从额头移到嘴里，一分钟之内吃到饼干即为过关。大小西瓜-大西瓜小西瓜：说大西瓜的时候，手合拢在一起做一个小圆圈的动作；说小西瓜的时候，手要张开的很大。也就是说大西瓜做小动作，小西瓜做大动作。群龙取水-在一条直线外的一定距离内，或者在直径一定的圆圈内放几个矿泉水瓶。在规定的时间内，学员不得进入圈内取出矿泉水瓶，而是通过整个团队的努力利用其他方式取出矿泉水瓶；在取出的过程中，水有任何的洒出任务即失败。游戏规定取水员每次的取水方式都要不相同。所有参训人员必须服从领队及教练员的安排与指挥。涧西区团队团建拓展游戏

通过拓展，团建流动磨练员工意志，加强纪律性。伊川企业拓展项目

旅行式团建-这一类型团建实际上又称为TeamBuildingOuting，不是纯旅行，而是结合旅行目的地、结合季节的的一种非常好的团建方式，当然如果可以帮助企业融入企业文化那当然是z好的，让员工在放松的同时，进行有趣的团建游戏，从而增加彼此的沟通和凝聚力。创意式团建-创意主题团建是身心、智慧、运动、脑力与体力的结合，带着自己的创意思维，通过绘画、陶艺、手绘风筝、DIY烘焙等活动，完成各种挑战。培训式团建-培训式团建通常利用场地环境，通过精心设计的的项目，如呼吸的力量、穿越电网、动力绳圈、极速60秒、信任背摔、毕业墙......等场地项目和部分高空项目、发现团队中存在的不足之处，让企业在往后的运营中针对性加以改善，达到磨练意志、陶怡情操、熔炼团队的培训目的。伊川企业拓展项目

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