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合同按内容可分为：聘用合同、借调合同、停薪留职合同、技术转让合同、技术开发合同。其中技术开发合同又可分为委托开发合同、合作开发合同、技术咨询合同、技术服务合聘用合同，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。借调合同，是借调单位、被借调单位与借调职工之间，为借调职工从事某种工作，明确相互权利义务关系的协议。停薪留职合同，是指职工为了在一定期限内脱离原岗位而与用人单位签订的合同。技术转让合同，是指当事人之间就申请权转让、实施许可、技术秘密转让所订立的合同。在合同法中，多处有合同目的的表述，当对方履行的义务不能实现合同目的时，己方可以解除合同。重庆劳动协议合同咨询报价

违约责任约定的越详细且具有可操作性，就越可能避免双方违约。因为，每一个可能违约的情形，在违约责任中都有明确的违约责任。违约责任是对合同双方的限制。违约责任条款一定要准确，时间、金额要明确。不能出现“不及时”等这样模糊无法界定的词语。不能出现处罚、罚款等词语，处罚与罚款等是行政的权力范围，平等主体之间没有罚款。可以约定律师费、鉴定费、保全费、担保费、公告费、差旅费等由违约方承担。违约金不超过损失的30%，过高、过低，对方可以申请法院进行调整。重庆劳动协议合同咨询报价电子合同的标的为提供服务的，生成的电子凭证或者实物凭证中载明的时间为提供服务时间。

古罗马时期合同就受到人们的重视。签订合同必须经过规定的方式，才能发生法律效力。如果合同仪式的术语和动作被遗漏任何一个细节，就会导致整个合同无效。随着商品经济的发展，这种繁琐的形式直接影响到商品交换的发展。在理论和实践上，罗马法逐渐克服了缔约中的主义。要物合同和合意合同的出现，标志着罗马法从重视形式转为重视缔约人的意志，从而使商品交换从繁琐的形式中解脱出来，并且成为现代合同自由观念的历史渊源。合同制在中国古代也有悠久的历史。《周礼》对早期合同的形式有较为详细的规定。判书、质剂、傅别、书契等都是古代合同的书面形式。经过唐、宋、元、明、清各代，法律对合同的规定也越来越系统。

签订合同的目的不同。买卖合同在订立时是以发生标的物所有权的转移为目的，而承揽合同在订立时是以获得特定的工作成果为目的。标的物是否具有特定性。买卖合同的标的物一般是种类物，具有通用性，一般有国家或行业标准；而承揽合同的标的物则是按照定作人的特殊要求、为满足定作人的特殊需要专门制作的，往往具有特殊用途，具有特定性，通常只能为定作人所使用，不能在市场上流通，即使能够在市场上买卖，也会失去其应有的价值。承揽合同具有较强的人身性。在承揽合同中，定作人往往会对承揽人的资质能力、技术水平、设备条件非常关心。而买卖合同则无此种要求，买受人主要关注的是取得标的物的所有权，对标的物的制作人、制作条件、制作过程并不关心。合同与协议是两个既有共同点又有区别的概念，不能只从名称上来区分，而应该根据其实质内容来确定。

在日常生活、企业经营管理等业务实践中，具有详细业务实际的行为，一般应遵照《合同法》签署为合同，更为严谨。如果只是提出一些方向，表达双方意向，没有违约责任，也就是不用负法律责任，建议签署协议。但是，协议也不要随意签，就算是君子协议，如果不履行协议约定，对“君子”的形象也将有很大的影响。对于经常性发生的常规业务，当事人也可以参照各类合同的示范文本，比如：工业品购销合同、委托加工合同、房屋租赁合同等。也可以在这些范本的基础上，根据自身个性化业务特点，进一步优化，确定公司的标准合同，方便使用，也方便管理。举一个反面例子：在对基层公司检查时，有公司把吊车的修理业务合同写在一个工矿产品购销合同里，这种合同不太规范，因为修理业务属于服务类，而不是购销类。单主协议的共同点在于都会用一个主节点来负责写操作。广州员工协议合同咨询顾问

合作开发合同，当事人之间的权利义务关系是共同的，各方的目的是一致的。重庆劳动协议合同咨询报价

合同曾有契约与合同之分。契约是双方当事人基于相互对立的意思表示一致而成立的民事法律行为，如买卖契约。合同是双方或者三方以上当事人基于方向并行的意思表示一致而成立的民事法律行为，如合伙合同。我国现行法律不再作这样的区分，把二者统称为合同。通过互联网等信息网络订立的电子合同的标的为交付商品并采用快递物流方式交付的，收货人的签收时间为交付时间。电子合同的标的为提供服务的，生成的电子凭证或者实物凭证中载明的时间为提供服务时间；前述凭证没有载明时间或者载明时间与实际提供服务时间不一致的，以实际提供服务的时间为准。重庆劳动协议合同咨询报价

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