法律小知识/有限责任公司跟股份有限公司的区别有哪些?(1)股东数量要求不同。有限责任公司的股东为50人。股份有限公司的股东则没有数量上的限制。(2)发起人筹集资金的方式不同。有限责任公司只能由发起人筹集资金设立,而股份有限公司可以通过发起人筹集资金,也可以向社会募集股份。(3)股权转让的条件限制不同。有限责任公司的股东对内可以自由转让股份;对外转让时,须过半数股东同意,且其他股东有优先购买权。股份有限公司的股东对所持有的股份可以自由转让,但对于发起人在公司成立一段时间内会限制转让,以保证公司的稳定。法律咨询可以防患未来的法律风险。浙江法律诉讼咨询多少钱
法律咨询原则:1.恪守“以事实为依据,以法律为准绳”的原则;在工作中不能一味迎合甚至助长询问人的错误观点,也不能忌讳各种压力,避重就轻,敷衍了事。2.要做到言之有据,不能妄下结论;3.较大限度维护当事人合法权益;凡是涉及当事人合法权益的地方,律师都要着重强调,对不利于当事人的问题,律师也不能隐瞒,并对上述两种情况都要尽可能给出可行的解决方案。4.避免激化矛盾,尽量减少当事人的诉讼之累;激化本来不激烈的矛盾不符合当事人的根本利益,也严重违反了律师的职业道德。5.对有关部门与**矛盾方面的咨询要持慎重态度,要讲明利弊,做好疏导工作,防止事态扩大;6.对当事人决策方面的咨询要注意从正反两方面分析利害得失,要为当事人提供可行参考意见,但不应代替当事人进行决策,从而避免相应法律风险;7.对具体涉案引用条文的解释要分析清楚案情,可以对相关条款地引用是否正确进行解释。但对适用该条款的幅度、过错大小、情节轻重等方面,因对相关证据情况不了解,一般不宜作解释;8.对涉及其他部门的咨询,如具体规定或细节不清楚的,可以指引当事人去相关部门咨询。江苏婚姻法律在线咨询哪家专业法律咨询不单单限制于律师对于法律求助者的法律知识的解答,而是涉及更普遍的法务工作者做法的释疑。
一般的法律咨询可以为企业提供以下服务:1、为公司起草、制订、审查或修改合同或其它法律文书,同时逐步建立完善公司合同管理制度,预防合同纠纷;(该文书可为中英文合同);2、帮助建立和完善企业的人力、行政、经营、财务等规章制度;3、就公司在日常经营中所发生的法律问题咨询解答或出具法律意见书;4、应公司要求为员工开展法律培训;5、当公司可能面临法律纠纷时,提出解决方案,出具律师函,或参与相关纠纷的调解;6、代理公司参加诉讼、仲裁、依法维护公司合法权益;7、应公司要求参加各类商务谈判;8、办理公司委托的其它事务。
法律小知识/支付违约金后还需要继续履行合同吗?违约金赔了以后,合同还可以请求继续履行。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。法律咨询要恪守“以事实为依据,以法律为准绳”的原则。
如何进行高效法律咨询?一次性告知律师案件基本情况,案件当事人的基本情况,咨询者所在的地区(县、市)、对方当事人所在地(县、区)。这样律师可以分析案件管辖法院以及保护的大概成本。案件基本事实描述,包括案件发生原因,发生经过、目前状态、对方的想法,自己的想法和所存在疑问(越详细越好),例离婚案件咨询:男方所在地,女方所在地,结婚时间,感情破裂原因(家暴、吸毒、出轨等)、分居情况(是否已经分居、分居多长时间),子女情况(几个子女,性别,多大年龄,目前跟谁生活),财产状况(房子、车子、借款、私账等),当前对方离婚的想法,自己的想法,矛盾点在哪里等。基本事实所对应的证据:法律事实和生活事实的区别在于,法律事实需要证据证明。所以要告知律师清楚,在描述的案情中,哪些事实暂时没有证据证明,哪些事实有证据证明,有什么证据证明。法律咨询意义:1、宣传法律;2、平抑诉讼;3、沟通**和有关机关;4、提高自身水平。浙江法律诉讼咨询多少钱
法律咨询答复都只作为参考,并不意味着结果的法律意见。浙江法律诉讼咨询多少钱
法律小知识/在什么情况下应该被视为工伤?根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,视为工伤:(1)在工作时间和工作场所,因工作意外受伤。(2)在工作时间前后,从事与工作相关的准备或收尾工作并因意外受伤。(3)在工作时间和工作场所,因执行工作职责而遭受其他意外伤害。(4)职业病。(5)失业期间因工作原因受伤或事故下落不明。(6)在上下班途中因车祸受伤。(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤证明应该是工伤事故发生后人们首先想到的事情。因为就目前的情况而言,要依靠雇主(公司、企业)自觉为你做这件事,有点不现实。当然,不排除一些高素质的用人单位会积极考虑自己的员工,但多了解自己的事情也没有坏处。浙江法律诉讼咨询多少钱
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