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光伏电站运维技术工程师光伏发电怎么样：据国家发改委《可再生能源发展“十四五”规划》，在“十四五”期间可再生能源新增投资。另有生物质发电投资、太阳能热水器、沼气、地热能利用等。同时指出，“十四五”期间***协调推进风电开发，要按照“统筹规划、集散并举、陆海齐进、有效利用”的原则，严格开发建设与市场消纳相统筹，着力推进风电的就地开发和高效利用，积极支持分散风能资源的开发，在消纳市场、送出条件有保障的前提下，有序推进大型风电基地建设，积极稳妥开展风电开发建设，完善产业服务体系。招聘岗位：光伏电站运维工程师、值班长、站长招聘要求：1、男，年龄21-28周岁，条件***年龄可放宽（如机电相关专业或有发电厂相关工作经验），身高170cm及以上。2、大专及以上学历，光伏、发输电、电气自动化及其相关专业，具有高压电工证等相关上岗资格证；（条件***者学历及专业等均可放宽）3、具备火力，风力或水力发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑；4、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳；5、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心；

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铁路火车司机（培训+就业）一、岗位1、铁路（J5内燃机司机），男，大专及以上学历，年龄18-25周岁，身高168cm以上，正本工资7000-12000元/月左右。2、铁路（J6电力机车司机），男，大专及以上学历，年龄18-25周岁，身高168cm以上，正本工资7000-12000元/月左右。3、铁路（L3轨道车司机），男，中专学历须机车相关专业，年龄18-28周岁，身高165cm以上，正本工资6000-8000元/月左右。二、培训‬时长⁡：培‍训3一6个‌月‬左右，***化管理！三、⁡组织考⁡试：‬每⁢年‍两次考试‍（轨道车司机L3四次考试），只考两门理论知识。四、就业⁢方向理‬论考试‌合格⁣取得副本，‍推荐⁢到中⁣铁⁣局⁣、中⁡铁‍建局⁢、中铁电‬化局，以⁢及地‬方铁路⁣局等⁢单位‬实习就业！

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衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告（二）打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后，由考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。准考证打印时间在网上报名系统另行发布，请考生及时关注。（三）笔试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。笔试具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。考生须佩戴医用口罩，持二代居民身份证或社保卡、《笔试准考证》、《**防控个人健康信息承诺书》、出示“河北健康绿码”、行程码以及48小时内核酸检测阴性证明,测量体温正常后，方能进入考场。开考30分钟后考生不得进入考场，笔试为闭卷考试，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等**防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。有关**防控工作要求，按照《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知》（见附件）执行,请考生详细阅读。

衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告（六）体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。对身体条件有特殊要求的岗位，用人单位主管部门应按国家规定的体检标准书面提出相应的要求及时报人社部门。体检合格的考生确定为考察对象。（七）考察政审。考察工作由用人单位主管部门组织实施。主要考察拟聘人员的***思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见，按干部管理权限由组织人社部门按照规定办理相关手续。考察不合格者，由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见，报组织人社部门审核。聘用考生在聘用单位工作年限不少于5年。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。由于报名和咨询较多，特别提示：请认真阅读公告内容，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

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光伏电站运维技术工程师六、薪资待遇：试用期（根据企业不同会有所不同）：1-3个月，薪资通常为正式薪资的80%，缴纳五险或五险一金。转正后（根据不同企业和区域，薪资福利发放有所不同）：***年通常运维人员起步综合薪资为3000-5000元/月；第二年起，随着综合技术的提升，薪资逐步随技术考核增长500-2000元/人次。随着技术和职务调整，工资调整幅度更高。七、工作时间（根据不同企业项目，时间安排会有不同）：根据国家劳动法规定和企业项目规定时间工作，休息时间安排灵活。八、工作地点（根据企业需求和员工户籍所在地尽量就近安排）：全国有光伏发电站区域。合同性质安置企业为：国企、央企、上市、大型民营企业均有，光伏电力运维岗位与用人企业直签合同，一般首签1-3年。升职发展空间光伏电站运维工程师，具体岗位有：运维员、值班长、站长；九、分配原则：1、培训结束后直接分配回省工作；2、培训结束后全国光伏企业工作1年，二次调剂按单位用人需求和个人意愿分配回以省为单位户籍所在地就近工作；

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电力交易员培训就业一、招生人数及要求1.招生人数：30人男女不限2.年龄：18--35周岁3.学历要求：大学专科毕业（含在读2026年毕业生）。4.专业要求：机械类、电力类、电气工程类、能源动力类、自动化类、市场营销类、计算机技术类、工商管理类、经济管理类、金融学类、数学类、运筹学类、会计学类等相关专业优先；5.能力要求：视觉、听觉能力正常一定的逻辑思维能力和计算能力一定的分析判断能力良好的表达沟通能力。二、培训课程1.主要理论模块：电力市场政策解读；电力现货与中长期交易机制；新能源交易与碳市场联动机制。2.技能实操模块：电力交易平台操作；数据建模与算法应用；交易案例分析与沙盘演练。3.职业认证模块：电力交易员国家职业标准解读；中电联电力交易员中级证书考试辅导。三、就业薪资就业方向：电力交易机构（如河南、山西、河北电力交易中心）发电集团交易中心发电厂（场、站）、虚拟电厂、售电公司电力交易岗就业单位性质：国企、央企、上市公司、民企。合同性质:直签劳动合同、就业地域；以省安排就业（市区）工作时间：早上8：30--11:30下午：14：00--18：00。

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