电力交易员培训就业工作怎么样一、招生人数及要求1.招生人数：30人男女不限2.年龄：18--35周岁3.学历要求：大学专科毕业（含在读2026年毕业生）。4.专业要求：机械类、电力类、电气工程类、能源动力类、自动化类、市场营销类、计算机技术类、工商管理类、经济管理类、金融学类、数学类、运筹学类、会计学类等相关专业优先；5.能力要求：视觉、听觉能力正常一定的逻辑思维能力和计算能力一定的分析判断能力良好的表达沟通能力。二、培训课程1.主要理论模块：电力市场政策解读；电力现货与中长期交易机制；新能源交易与碳市场联动机制。2.技能实操模块：电力交易平台操作；数据建模与算法应用；交易案例分析与沙盘演练。3.职业认证模块：电力交易员国家职业标准解读；中电联电力交易员中级证书考试辅导。三、就业薪资就业方向：电力交易机构（如河南、山西、河北电力交易中心）发电集团交易中心发电厂（场、站）、虚拟电厂、售电公司电力交易岗就业单位性质：国企、央企、上市公司、民企。合同性质:直签劳动合同、就业地域；以省安排就业（市区）工作时间：早上8：30--11:30下午：14：00--18：00。
光伏电站运维技术工程师工资待遇怎么样？故城哪个职业培训前景
衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告五、招聘人员工资福利待遇招聘人员享受全额事业单位工资福利待遇，纳入编制管理，办理录用手续时签订聘用合同，明确双方责任、权利、义务，确定聘用关系，实行契约管理。六、**防控本次考试在******防控常态化下开展，应聘人员按照《防控方案(第九版)》和《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知》要求，做好报名、考试等工作。在考试组织实施过程中，将按照**防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整。应聘人员在考试、体检等环节，应如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。凡违反**防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等**防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
冀州区什么是职业培训资格政府专职消防员都可以安排到那些省份？
国家综合性消防员一、要求：高中及以上学历，男性，18-22周岁，（大专，退役士兵可放宽至24周岁），身高160cm以上，不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%、不低于标准体重的15%。身体健康，无政审问题，无大面积纹身伤疤，无任何遗传性疾病。二、薪资待遇：**城市年收入不低于13万元，其他地区不低于8万元。工作满5年可申请退出，退出补助20万元左右安置费，如果不退出可选择续签，续签7年。累计12年期满可申请一次性退出，可领取60-80万左右安置费。或者领取20万+一份带编工作。
国网河北省电力有限公司2023年招聘380人公告（***批）（四）符合下列条件的，同等条件下优先给予考试资格：1.在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生、***学生干部等称号。2.取得相应专业的国家职业资格证书。3.取得全国计算机等级考试三级及以上等级合格证书。4.本科生全国大学英语四级考试成绩在425分及以上，研究生全国大学英语六级考试成绩在425分及以上。5.***志愿应聘我公司的毕业生。五、***批招聘安排（一）网络报名自招聘公告发布之日起，符合招聘范围和招聘条件的应聘毕业生通过国家电网有限公司人力资源招聘平台报名，其他报名方式无效。报名截止时间为2022年11月25日，届时报名系统将自动关闭。
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光伏电站运维技术工程师六、薪资待遇：试用期（根据企业不同会有所不同）：1-3个月，薪资通常为正式薪资的80%，缴纳五险或五险一金。转正后（根据不同企业和区域，薪资福利发放有所不同）：***年通常运维人员起步综合薪资为3000-5000元/月；第二年起，随着综合技术的提升，薪资逐步随技术考核增长500-2000元/人次。随着技术和职务调整，工资调整幅度更高。七、工作时间（根据不同企业项目，时间安排会有不同）：根据国家劳动法规定和企业项目规定时间工作，休息时间安排灵活。八、工作地点（根据企业需求和员工户籍所在地尽量就近安排）：全国有光伏发电站区域。合同性质安置企业为：国企、央企、上市、大型民营企业均有，光伏电力运维岗位与用人企业直签合同，一般首签1-3年。升职发展空间光伏电站运维工程师，具体岗位有：运维员、值班长、站长；九、分配原则：1、培训结束后直接分配回省工作；2、培训结束后全国光伏企业工作1年，二次调剂按单位用人需求和个人意愿分配回以省为单位户籍所在地就近工作；
铁路火车司机（培训+就业）报考条件？深州提供职业培训费用
中国工商银行河北分行2023年度秋季校园招聘1150人；故城哪个职业培训前景
衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告（四）以下人员不在招聘范围1.在读非应届普通高校学生;2.机关、事业单位正式（含试用期内的）工作人员;3.现役军人;4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；5.被开除**党籍的人员;6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;7.在各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊行为或不良记录的人员；8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
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