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衡水市桃城区事业单位公开招聘27名工作人员公告(六)体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次,复检仍不合格者,取消聘用资格。对身体条件有特殊要求的岗位,用人单位主管部门应按国家规定的体检标准书面提出相应的要求及时报人社部门。体检合格的考生确定为考察对象。(七)考察政审。考察工作由用人单位主管部门组织实施。主要考察拟聘人员的***思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的,由主管部门提出聘用意见,按干部管理权限由组织人社部门按照规定办理相关手续。考察不合格者,由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见,报组织人社部门审核。聘用考生在聘用单位工作年限不少于5年。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期为一年。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。由于报名和咨询较多,特别提示:请认真阅读公告内容,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。
衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才公告(二)基础测评:占比50%通过本人提交的材料进行统计测算分值,按百分制折合成绩。测评要素包括:学历、职称两个考核项目。详见《衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才基础测评打分表》(附件)。根据基础测评分数和招聘计划,分岗位按2:1的比例确定进入面试人选,比例内末位基础测评分数并列的都进入面试人选。符合条件考生达不到2:1比例的,全部进入面试。(三)面试测评:占比50%通过结构化面试测评方式进行,满分100分,60分为合格分数线。测评要素包括:专业素养、综合分析、逻辑判断、言语沟通、情绪控制、实操能力、仪态仪表等考核项目。测评成绩按百分制计算,精确到小数点后一位数。面试分组根据考生人数、面试时限合理安排,报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因考生人数较多无法分在同组、同场的,根据基础测评的分数排名顺序,成绩相同的按电脑自动生成顺序排列,采取蛇型分组法分组,并将考生合理均分到每个面试小组。新能源上市企业招聘风电运维人员就业率怎么样?

国网河北省电力有限公司招聘380人公告(***批)3.上传应聘附件材料。应聘毕业生须通过招聘平台及时、规范上传个人应聘附件材料,应聘附件材料文档数量不超过7个。应聘毕业生应确保应聘材料能正常打开、清晰显示,因应聘材料不能正常打开、图像不清晰或未按规范要求填报导致的结果由应聘毕业生本人承担。(二)资格初审公司对应聘毕业生进行资格初审。通过资格初审的应聘毕业生,需进一步参加我公司资格复审(公司将通过招聘平台短信和站内消息通知)。未通过资格初审的应聘毕业生,不再另行通知。请应聘毕业生保持通讯畅通,及时接收招聘有关事项通知。(三)资格复审通过资格初审的应聘毕业生,按照招聘平台短信通知要求,准备相关证件(书)原件参加资格复审。通过资格复审的应聘毕业生方可具备考试资格。(四)招聘考试国家电网有限公司统一招聘考试的考试大纲及其它具体事项,请详见招聘平台中相关公告。根据**防控要求,具体招聘考试时间、地点另行通知。公司将在考试前1周左右通过招聘平台发布考试公告。光伏电站运维技术工程师培训多久安排上班?深州第三方职业培训是真的吗
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