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租赁会议室需要注意哪些问题？确定了会议室的类型之后就要考虑会议室的大小了。会议室的大小要根据会议的规模和参会人数进行确认。在会议室大小的选择方面一定要合适，会议室空间不宜过大也不宜过小。空间太大会造成资源的浪费，影响会议的效果；空间太小容易给人一种拥挤感，给与会者留下不好的印象。因此，会议室的大小也要着实考虑。会议室的地理位置。在进行会议室预订时，地理位置也很重要，直接关系的参会人员能否按时按量的参会。好的地理位置*加能保证参会者的到场率，会议室预算价格。既然要进行会议室的预订，肯定不能忽略了较重要的一点，那就是价格，任何事情我们都要根据物美价廉的原则，会议室预订也不例外。由于多种因素的综合作用，预订会场并不容易。上海舞台搭建排行榜

对于公司年会游戏策划重要的就是策划一个好的游戏节目。当然，这个好的游戏程序也不容易。必须有一个非常专业的团队来策划公司年会活动。当然，策划效果也要取决于很多方面，尤其是年会游戏的效果，这一点非常重要。这可以让每个人在游戏中感觉更快乐。以前的游戏程序是文字游戏或动作游戏。显然，这样的项目很难满足每个人的需求。毕竟，时代在进步，游戏规划的形式肯定要跟随进步，但是年度游戏规划的具体效果取决于规划公司的设计。我相信规划公司越专业，设计效果就越好。就年会游戏策划而言，因为现在很多人可能已经玩过很多游戏，但是它主要针对不同的人群，很多员工在某种程度上有很大的个性差异，有些人可能内向，有些人可能外向，所以在策划年会游戏时，应该能够根据自己的理解选择一些更好的游戏，并激发自己的热情！当然，选择年会游戏策划的一些人，要是能够了解整个企业员工的性格特点，对于一些大型企业，其实很难做到这一点，所以就要不断的进行管理与管理人员之间的询问和探讨，他们在进行年会游戏策划的时候，也要做到相应的了解，这样能够在策划的游戏之间让更多的人参与到游戏之中。LED电子屏公司排名会议场地是十分严肃的地方，所以鲜花的布置要考虑到很多方面。

年会活动策划有哪几个雷区？ 一、宣传力度过大： 年会的活动策划要新颖有创意，让参加者有所期待，但不能过度宣传。参加者满怀热情和期待地参加年会，然后发现与宣传所想像的大相径庭，即便是年会活动策划，现场气氛也会变得非常冷淡，没有活力。 二、策划花哨： 年会策划要注重实际，不可言之凿凿。年度盛典策划得不错，现场布置也很好，接着开场前和参会者说今年的奖品是xx很珍贵的奖品，参会者满心期待，结果领导讲话占了四分之三的时间，抽奖环节一笔带过，还没反应就结束了。 三、奖项设置一般： 在年会活动策划中，抽奖环节是员工期待的环节，抽奖方式、抽奖程序、奖品选择等都需要HR精心设计，大奖可以少一些，作为噱头出现，小奖可以多一些，作为年会福利送给大家。 抽奖程序可分为三轮，大奖赛一轮，小奖赛一轮，阳光奖放在后，让员工整个年度都处于满怀期待的状态。也可以根据奖品的不同多设计几种抽奖方式，如坐式寻宝，为您打call,3D抽奖，弹幕抽奖等等。 四、故意过分煽情： 当设计年会的活动主题时，决定了这次年会要走的路线和风格，但无论哪种年会活动主题，都不能缺少温情这两个字。

增效年会： 公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司，拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据贵公司特点选择高效沟通或领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违。明确会议的时间、地点、规模，这是会议的基本要素，想要找到合适的会议场地首先就要明确这三要素。

年会策划主题有哪些？基本规范式年会策划：此类年会，是比较常见的年会策划了，不需要太多复杂的策划，订好酒店，在企业内部选员工进行自我才艺表演，各部门之间相互交流，促进交流。这类主题一般为XX企业迎新晚会等。释放式年会策划：开放式年会，主要表达的是不束缚，不拘谨，完全释放每个人的状态，让每个人能真正的感受轻松，愉悦。相较于规范式的年会，开放式年会则有趣味的多，规范式的年会，大家吃完，领完奖品，散的散，很少能真正参与并释放自己，嗨起来，而开放式年会则可以调动每个人积极参与起来，尤其是那些码农、设计狮等。开放式年会主要以户外形式表现，如烧烤年会、温泉度假年会等。会议场地建设怎样收费？舞台灯光布置

选择会议活动场地需要注意哪些？上海舞台搭建排行榜

策划年会时如何突出亮点？ 一、年会的准备工作 年会策划要有组织准备、材料准备和相关工作程序。只有防患于未然，才能有效。 三、组织准备 成立年会策划小组，召开会议，详细策划年会，向负责人落实工作及终时限、工作进展、特殊情况报告等。 四、营造氛围 在全公司营造年会氛围，让大家对年会的了解有一定的准备。年会前，通过收集年会的主题和口号，可以吸引员工的参与和关心。 如何突出年会策划的亮点？ 基础标准年会策划这种年会是常见的年度策划，不需要太多复杂的策划。做好酒店，在企业挑选员工展示才华，各部门互相沟通，促进交流。上海舞台搭建排行榜

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