上海舞台音响价位

会议场地实地考察需要考虑的因素？ 场地的硬件设施:场地大小、卫生条件、噪声干扰、容纳人数，舞台灯光、麦克风、音响、投影、LED大屏幕等设备，是否需要设计或布置晚宴背景，自设节目环节是否有场地可以后场、化妆与服装跟换。需要了解酒店提供的舞台多大多高，舞台摆放位置，如果需要搭建舞台和设计，是否有相关场费。 价格:场地费用，按小时算还是按天算，超过时间要不要额外加费用，按每小时多少来计算。容量:主会场是否有额外的会议室，会场能够容纳的人数是多少，会议室的容纳人数。用餐:宴请单桌的餐费是多少，菜单的样式，清淡、辣、哪种菜系，餐品出餐的样式，团餐、自助，酒水是否可以自带，是否可以增加位置，较低价格多少，是否有服务等其他费用。是否提供住宿，住房条件怎么样？住房环境是否干净，住宿标准等.费用结账是否开票，开票税率是多少。付款方式、付款程序、付款比例。是否有专车接送，专车是否费用，专车可坐人数和可调配的时间。选择年会场地需要注意的因素是什么？上海舞台音响价位

视频会议系统的出现，无疑让很多中小企业看到了光明的前景，运用网络视频会议系统，业务员无需出差降低了销售成本，解决了传统沟通方式与企业快速发展之间的矛盾，成为企业加强内部沟通、优化管理模式、提升销售水平、提高协作效率的热门解决方案。在远程视频会议销售时，销售人员可以与客户进行视频“面对面”交流。利用视频会议系统可以方便进行客户沟通交流，并且操作非常简单，销售人员只需要建一个会议室，把会议室链接地址发给客户！客户无需注册通过链接地址即可进入网络会议室，销售人员可以利用视频会议系统直接展示产品给客户。在视频会议系统里的演示文档共享、屏幕共享、电子白板等功能，可以实现产品展示，产品文档辅助等，这让客户更直观的感受产品，能大幅度提高销售成功率，并大化的节约销售时间和降低销售成本。商务会议场地如何布置谈判会议场地?

会议场所是活动或会议的基本硬件之一。与会议活动主题高度匹配的会议场所无疑会给会议和活动本身增添许多色彩。例如，庄严大气的会议场地将与大型活动的形象和势头形成鲜明对比。然而，一个温暖而优雅的场所将有利于小型沙龙的氛围。会务场所对灯光的要求与选择：照度均匀，灯光柔和稳定，易于控制调节。如果明亮程度不均匀，当眼睛从一个表面转移到另一表面时，眼睛瞳孔就需要调整的，容易引起视觉疲劳。音响：包括调音台，会务话筒等。会务视频系统：录像机、投影机、幻灯机、视频特技机、摄像头等主要设备以及视频切换器、视频分配器、制式转换器等辅助设备。

年会活动策划有哪几个雷区？ 一、宣传力度过大： 年会的活动策划要新颖有创意，让参加者有所期待，但不能过度宣传。参加者满怀热情和期待地参加年会，然后发现与宣传所想像的大相径庭，即便是年会活动策划，现场气氛也会变得非常冷淡，没有活力。 二、策划花哨： 年会策划要注重实际，不可言之凿凿。年度盛典策划得不错，现场布置也很好，接着开场前和参会者说今年的奖品是xx很珍贵的奖品，参会者满心期待，结果领导讲话占了四分之三的时间，抽奖环节一笔带过，还没反应就结束了。 三、奖项设置一般： 在年会活动策划中，抽奖环节是员工期待的环节，抽奖方式、抽奖程序、奖品选择等都需要HR精心设计，大奖可以少一些，作为噱头出现，小奖可以多一些，作为年会福利送给大家。 抽奖程序可分为三轮，大奖赛一轮，小奖赛一轮，阳光奖放在后，让员工整个年度都处于满怀期待的状态。也可以根据奖品的不同多设计几种抽奖方式，如坐式寻宝，为您打call,3D抽奖，弹幕抽奖等等。 四、故意过分煽情： 当设计年会的活动主题时，决定了这次年会要走的路线和风格，但无论哪种年会活动主题，都不能缺少温情这两个字。进行年会策划需要注意哪些细节呢？

如何确定会议举办的地点?明确会议的时间、地点、规模，这是会议的基本要素，想要找到合适的会议场地首先就要明确这三要素。时间用来确认会议场地的档期，地点用来查找符合条件的会议场所，规模用来确定会议场地的大小等硬件设施。明确会议摆台形式。较常用的几种会议摆台形式是：课桌式、宴会式、剧院式等等。不同的摆台形式对会场的大小及配备的要求都不同，明确自己会议的摆台形式可以更好的确定所要求的会议场地的类型。明确了会议的时间、地点、规模、摆台形式后。会议的基本要求就已经确定下来了，这时候需要在所确认的地点附近内查找符合要求的会议场地，当然会议场地的供应商五花八门。酒店、展览中心、创意会场、轰趴馆等等哪一个是较好的选择呢？在所确定的区域内必定有多家场所符合要求，接下来就是货比三家了。会议场地应该如何布置？商务会议场地

会议场地选择前期要了解哪些呢？上海舞台音响价位

年会策划公司收到任务后，首先要根据公司的具体情况进行策划。人数决定场地的大小，员工离场地的距离要考虑场地交通的便利性，开始时间决定是否需要提前预定场地。所以，只是开始规划阶段，到处都是知识。预定场地后，需要进行现场观察，根据场地的设置决定如何安排场地。现场协商后，成立专门的准备小组进行相关事宜的统筹和预算费用的计算。 策划阶段完成后，年会策划公司形成年会的初步计划，然后需要实施计划。有办法选择准备团队，一般涉及不同阶层的人员，然后由各分公司处理。召开公司动员大会，鼓励员工一起参加年会。之所以要注意，不只是因为各级领导都会参加，更是因为年会不分层次，是为了拉近领导和员工的关系而举办的活动。活动旨在让企业的明天更加辉煌。 动员活动结束后，整理各部门提交的节目，选择合适的主持人。进行年会细节流程的检查，确认整个流程。年度良好员工的选拔一定是高潮部分，设计独特的环节，把气氛推向高潮。上海舞台音响价位

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