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绩效评价是企业管理中的重要环节,可以帮助企业了解自身的优势和不足,制定合理的经营策略,提高员工的工作效率和工作质量,提高管理水平。而在当今激烈的市场竞争中,企业要想获得持续的发展和优势,必须不断提升自身的核心竞争力。因此,通过绩效评价来提升企业核心竞争力,推动企业发展,是非常重要的。首先,绩效评价可以帮助企业了解自身的核心竞争力。企业的核心竞争力是指企业在市场竞争中所具有的独特优势,包括技术、品牌、渠道、人才等方面。绩效评价,让企业管理更加客观化。
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绩效评价可以帮助企业制定合理的经营策略。通过对企业的绩效进行评价,可以了解企业的优势和劣势,以及市场的需求和趋势。这些信息对企业的管理者来说非常重要,可以帮助他们制定出合理的经营策略,提高企业的盈利能力和市场占有率。第三,绩效评价可以帮助企业提高员工的工作效率和工作质量。通过对员工的绩效进行评价,可以了解员工的工作表现和工作能力,以及员工的优势和不足。这些信息对企业的管理者来说非常重要,可以帮助他们制定出合理的员工培训计划和激励机制,提高员工的工作效率和工作质量。曲靖哪些绩效评价常用知识