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    建设更高效的组织管理平台，维护现有IT系统，创造新的业务方向和模式，以及提升客户服务满意度。调查结果显示，旧IT正在逐渐过渡到新IT。平台模式被大部分企业接受，企业正在通过IT转型来构建自己的生态环境，实现业务持续创新。虽然云计算是成熟的数字化技术，但并没有被广泛应用。调查显示，产品销售等部分业务上云，而实现企业中心业务基本上云的企业只有。而47%的企业仍然没有任何业务上云。企业对于企业上云应该采取哪一种云解决方案，选择怎样的云服务商，以及从上云中获得怎样的收益仍然不太了解，对云服务的安全也抱有疑问，这些都限制了企业采取切实的上云行动。随着迅速变化的中国数字化市场环境，企业推进数字化转型的热度不断高涨，但是我国大多数企业仍然是数字化转型的入门者和探索者。相比欧美等成熟市场，我国企业在数字化转型过程中面临这诸多挑战。未来国家之间的竞争是创新的竞争，创新的竞争又意味着人才的竞争。社会对专业化数字技术人才的长期需求将是大势所趋。未来中国与其他国家在产业领域很大的竞争瓶颈就是人才瓶颈，这也是数字化产业发展的很大瓶颈。调查显示。66%的受调查者认为，人才缺失是其所在企业在数字化转型中面临的主要挑战。企业数字化转型是指企业借助数字化解决方案，利用新兴技术和通信手段对企业进行数字化赋能。四会方便数字化转型代理品牌

    那么这个决定基本上是错的。从CIO的角度来讲，身上的责任增加了很多，需要公司内部更多的协调，从上到下才能完成这件事情。有**认为，数字化转型的很终目标是实现企业的业务转型，以便更好地服务终端客户。这一过程需要三个转型：一是IT转型，以云架构和现代化IT支撑电子商务时代、数字化时代对业务的各种需求。二是生产力的转型，生产力是企业的重要竞争力，很大限度激发员工的创造力。三是安全的型转。只有经历从IT转型、生产转型到安全转型过程，才能支撑业务的增长。作为数字化转型的引导者，CIO必须洞察技术背后的作用机理，并恰当应用于企业组织管理革新中，搭建利于提升企业业务效率、驱动技术产品创新、调动各方潜能、强化多方协同的新型组织形态。移动互联网、物联网、人工智能、云计算、大数据等现代信息技术日新月异，随着这些新技术的普及应用，行业发展的数字化趋势日益清晰。企业也正迎来新一轮的变革，那就是数字化转型。从资源数字化、产品数字化、运营数字化，到服务数字化，数字化重塑了企业的业务架构和管理方式。数字化为企业可持续发展奠定基础，也为企业获取新动能、打造新业态提供可能。IT部门面临着业务部门越来越高的期望。怀集第三方数字化转型便捷数字化的过程中需要引进和培养更多的数字型人才，打造专注于数字化的组织单元并树立清晰的目标及方向。

    下游销售的“发货—物流—营销—渠道管理”，在此逻辑聚类的基础上再逐层下探细化其局部业务环路，从而形成了业务流程的多层次视觉图。在业务流视觉图上，各个节点对应的叠加企业信息化系统采集数据，形成的数据流，则是数字化转型的基本前提。这种具备业务逻辑架构的数据流完美实现了从企业组织架构/业务单元的静态结构到业务运转动态协作的映射，帮助企业按图索骥，定位并量化各个痛点循证链条的因与果，从而判断哪些痛点具备用数字化技术解决的可行性。其次，业务**对痛点显性化要主动引前，而非被动应答。很多企业的业务**会先入为主地对来自其他领域的**有不信任感，会认为业务流的数据化会分散精力，拖缓当前主要业务。事实上业务**完全可以成为数字化转型的主动引前者，利用熟悉业务流程逻辑的优势，结合企业前期的IT建设，推动把各个IT系统的内容（即数据）按照业务流贯穿形成数据流，从而实现业务数据化，推动数字化转型启航。因为基于海量的数据流，则可能应用各种数据技术DataTechnology。DT）探索解决痛点的规律。技术锚点价值化——新价值而非新技术为导向当前人工智能（AI）、深度学习、大数据和云计算等新技术名词很流行。

    财务在企业管理的重要性不言而喻，财务数据本身就是衡量、评判企业运营绩效的重要指标和决策依据。当年会计电算化的迅速普及就是部门推动、企业需求和产业发展共同作用的结果。部门部门为了更快更准确地收集企业财务数据，了解从市县、省部到全国的经济数据全貌，希望在一个统一的会计准则下，按标准的格式，进行计算机汇总、分析，客观上推动了企业从会计电算化开始的信息化进程。而把财务管理从部门级应用扩展到覆盖企业管理更多领域的企业级应用，则是管理规律的必然延伸以及部门鼓励和企业自觉推动的结果。在ERP普及的浪潮中，财务依然被重点突出，“以财务为中心的ERP软件”的提法深入人心。也就是说，ERP中其它模块的应用成果，比如销售业绩、库存成本、采购管理、绩效考核等数据都需要在财务模块中集中体现；企业的每一项经营活动几乎必然都与成本、费用或业绩挂钩，管理会计思维跃然纸上！事实上，无论国内外ERP软件，财务始终是其强调的重点，并且都会建议企业采购国内的会计核算软件，以符合中国部门对核算会计准则，这块市场依然留给国内厂商。当然，对国内ERP软件厂商强调财务的重要性既可以延续其从会计电算化起家的传统优势。具备数字化技术的前沿洞察与研发能力，能够预见、数字化转型策略、技术与应用的发展方向。

    企业数字化或IT部门的一个重要任务就是不断梳理总结本公司业务的逻辑关系，找出更多共性逻辑，不断添加到数据中台中，增强数据中台的运算能力，公司架构、流程管理、行业布局、产品规划都将基于这个逻辑展开。这样一套管理体系必将推动与之相适应的IT体系架构，应用软件的开发、应用和运营是否也随之发生改变，原来的管理体系要么面临重写，要么要纳入到新的管理体系和IT架构下面，这对IT和软件行业来说，是否会迎来一个颠覆性的变革？财务管理上接企业高管，下接每位员工；左接采购、运营，右接营销、服务；前接核算报表，后接分析决策。财务系统本身具备的串接各个部门、管理流程的特性和立体数据结构，是其带领企业在各个层级进行全部数字化转型的天然优势。所谓“财务小数据、业务中数据和社会大数据”，共同构成了与企业相关的大数据架构和数据总集，是支撑企业运营系统和大数据治理的重要连接点，是进行数字化运营的重要基础。财务及企业管理模式的进一步优化对IT技术本身带来的新的要求，数字化技术的进步又帮助新的管理模式有效落地，这样相辅相成、循环往复的成长模式一直伴随着企业管理系统的成长。那些谙熟于财务管理，了解财务系统重要性的企业。数字化转型目的在于寻找新的方法来交付价值、创造收入和提高效率。高要区市场数字化转型包括

数字化转型能促进产品创新、流程自动化以及供应链优化，从而整体推动企业的转型升级。四会方便数字化转型代理品牌

    转型周期、劳动生产率提升和转型风险的不可预见性，也导致企业进行全是数字化转型的动力不足。在调查中，技术不成熟(34%)、传统IT平台和架构带来的负担(31%)和领导重视程度不够(24%)也是影响企业在数字化转型中的重要因素之一。在调查过程中，几乎所有被调查企业都强调了数字化转型战略地位的重要性。在这一过程中，CIO的角色定位也随之在发生着相应的改变。随着数字业务的兴起和数据的指数级增长，业务和技术之间的界限和孤岛正在迅速消失，首席信息官需要成为首席“创新官”，成为连接技术和业务的重要桥梁。首席信息官必须更多地参与到业务中去，并帮助推动企业的创新，从而全力助推企业数字化转型的顺利实施。而对于不同的CIO来说，对于数字化转型的理解都有所不同，在他们的眼中企业数字化转型到底有什么新的意义和使命呢?趋势“数字化转型”赋予CIO新使命数字化转型使信息技术成为企业战略转型的赋能手段，CIO的角色也在从首席信息官进一步升级为首席数字官(CDO)。肩具CDO使命的CIO的使命也随之发生了变化：通过数字化转型。肩具CDO使命的CIO的使命也随之发生了变化：通过数字化转型。提升客户体验、实现数字化业务能力、构建数字化商业模式的重大使命。具体来讲。四会方便数字化转型代理品牌

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