拓展训练培训师的十项修炼（4）四、较强的沟通理念。沟通无处不在。拓展训练培训师在培训过程中,学员出现不满情绪,可以解决办法就是沟通。沟通要站在学员的角度考虑问题,要换位思考沟通要建立一种双赢的理念,有效的沟通始于倾听。五、激励他人的能力。拓展训练培训师首先应该是一个能够自我激励的人,是一名具有积极心态的人,是一位脸上永远挂满阳光般微笑的人,是一名具有乐观、健康向上的个性的人。这样的魅力型培训师有影响力、有魔力,能够激励他人、激励团队。因为只有一个人斗志昂扬的时候,才能够发挥出个人的比较大潜力和创造力。影响你所在的团队、影响别人,有活力就能够做出好成绩,你的同伴和团队有了活力,就可以帮助你更好地完成任务。对于户外拓展训练培训师而言,要想方设法创设激励的氛围。六、游刃有余的互动技巧。互动技巧是拓展训练培训师掌握的重要的技能之一。讲故事、做游戏、案例分析、角色扮演、竟赛等培训方法,都需要培训师和学员的互动做支撑。因此,培训师要掌握互动技巧,营造良好的互动氛围。例如在培训中经常用到的赞美与鼓励方式等等,可以充分调动学员的互动情绪和积极性。 从事拓展培训、户外拓展基地、团队拓展训练、趣味运动会、旅游拓展、团队拓展训练等大型活动策划。启东拓展训练培训
扬帆起航——大型主题团建活动【课程简介】在美国曾有一本书叫《这是你的船》，曾是《华尔街日报》、《纽约时报》**书，居美国亚马逊图书**榜近10年！作者是迈克尔·阿伯拉肖夫，他曾经是一个年轻的船长，透过一系列的改变，在短短的两年内，把一艘混乱不堪、绩效奇差的军舰，打造成一艘享誉美国海军的军舰。本书在美国出版不到半年好评如潮，人们盛赞“美国军方比大多数的美国企业更了解管理的精髓，美国的企业界还是需要向美国军方学习管理”。做该做的工作，承担该承担的责任【课程简介】：根据“船”的设计原理，利用大量管材、KT板材等器材，皮尺、管钳、画笔颜料等工具，团队去讨论设计、分工协作并组装成一艘属于我们自己的“船”。【课程价值】：迈克尔·阿伯拉肖夫的著作《这是我们的船》和尖峰主题课程《扬帆起航》完美结合，帮组企业打造自信、强大的团队。一次造船的体验，便可让大家了解到《这是我们的船》书里所给出强大团队的八项法则：1、目标明确；2、团结互动；3、畅所欲言；4、相互倾听；5、强烈的参与；6、各负其责；7、死心塌地；8、创新才有发展。发挥每个团队成员的主动性，遵循强大团队的八项法则，建造一个属于你自己的战无不胜的“船”。宜兴户外拓展梦想家园拓展培训,真人CS,户外拓展训练是指通过专业的机构,对现在久居城市的人进行的一种野外生存训练。
拓展训练培训师的十项修炼（6）八、自信亲和的面部表情。表情是心灵的屏幕，它像镜子一样把交际双方复杂变化的内心活动反映出来。微笑是面部表情的基本形式，教学中表情语有两种，一种是常规性的，做到和蔼、亲切、热情、开朗，常带有微笑，这是讲师面部表情的基本要求，它能使学员产生放松的心理态势，创造和谐轻松的学习氛围，另一种是变化的面部表情，随教学内容而产生的喜怒哀乐，随教学情境与学员发生的感情共鸣。表情变化要适度，不能过分夸张，更不能板着面孔讲课，毫无生气。脸色也会影响表情，它不仅是健康状况的尺度，也是心理状态的展露：满面红光、容光焕发——兴高采烈、踌躇满志；脸色绯红——害羞的征兆；面红耳赤——激动或羞涩的反映；脸色铁青——生气或愤怒；脸色苍白——紧张；脸色灰暗——心情沮丧；除了脸色，还应注意肌肉的收展：喜笑颜开、笑容满面、肌肉舒展——心情愉快；蹙额锁眉——忧郁不安；铁板着脸——不高兴、生气。培训师的表情语言很重要。培训师在授课时,眼神应该时刻与学员要进行交流和沟通。向下看,缺乏自信之感与个别学员进行沟通时,要保持微笑、含笑状态,眼睛尽量睁大。对视时间不超过秒,超过则成为凝视状态,会让学员感觉有压力。
新进大学生拓展训练：1、新进大学生拓展训练背景理解：应届毕业大学生——良莠不齐每一年的毕业季，是企业和HR的狂欢节；大量新鲜血液的涌入，是机遇，也是不小的挑战！对企业——要储备应届大学生是组织重要的人才储备资源，不可替代；希望每一位都能如红杉一般成为企业的参天栋梁！2、新进大学生拓展训练关键思考：作为HR和用人部门领导，您关注有很多······有执行力、学习力、感激、兴奋、激情、态度、上进、感恩、认同......新进员工留存与胜任！3、新进大学生拓展训练培训流程：日程时间节点项目安排项目解读-09：00到达基地09：00-09：30破冰分组打开心扉09：30-11：30挑战项目：魔王关角色转换11：30-12：30挑战项目：妙笔生花团队协作12：30-13：30美味午餐补充能量13：30-14：00热身点燃激情14：00-15：30挑战项目：动感颠鼓全力以赴15：30-17：00挑战项目：共同进退自我管理17：00-18：30美味晚餐补充能量18：30-21：00挑战项目：漫步人生路感恩的心D207：00-08：00早餐享用补充能量08：00-09：00热身宣导点燃激情09：00-10：30挑战项目：信息传递高效沟通10：30-12：00挑战项目：达芬奇密码学习心态12：00-13：30美味午餐补充能量13：30-15：00。 户外拓展训练,预定部团建,经典团建活动多,烧烤娱乐,餐饮住宿,公园娱乐。
舞龙主题团建： "舞龙"的习俗，起源于殷周"祭天"，在中国，凡有重大节日，都会进行"舞龙"发展至今今，舞龙已经有上百种的表现形式。"舞龙"的场面气势雄伟，可以极大的刺激人们的情绪，振奋鼓舞人心。将"舞龙"项目引入到各种大型团队建设的活动中来， 在10多年来的培训拓展中经过多次的修改和完善已经非常的成熟。场面壮观，气势恢宏，所有的学员参与度高，同时激励人心，极度的提升大团队士气。借"盛世龙腾"的寓意，祝愿着"神龙"在新的一年里一飞冲天，也象征着企业的业绩蒸蒸日上，一飞冲天！舞龙是乐器、道具、演艺人员合作的艺术 ,任何环节之间的配合出现差错，会直接影响龙狮艺术表现的效果.舞龙运动除了具有浓厚的趣味性、观赏性外 ，还能传递传统文化。更加培养团队的协作精神，也正是一种龙的精神体现。舞龙是一项集体性很强的项目 ,司职位置和作用分工明确 ,一场高质量的舞龙表演 ,它都严格要求大家具备很好的团队协作精神,套路动作要体现的形象生动、协调流畅、优美大方。 经典的户外拓展训练，户外拓展训练,。盐城体验拓展训练
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综合活动要求学员全身心的投入。挑战极限拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。集体个性拓展训练拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。要求学员全身心的投入。挑战极限拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。
上海熔心企业管理咨询有限公司发展规模团队不断壮大，现有一支专业技术团队，各种专业设备齐全。在上海熔心企业管理近多年发展历史，公司旗下现有品牌熔心等。公司不仅*提供专业的企业管理咨询，商务咨询，会务服务，展览展示服务，企业形象策划，礼仪服务，体育赛事策划，文化艺术交流策划，市场信息咨询与调查（不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验），公关活动组织策划，产品设计，体育用品的销售。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】，同时还建立了完善的售后服务体系，为客户提供良好的产品和服务。上海熔心企业管理咨询有限公司主营业务涵盖拓展培训，企业管理培训 ，坚持“质量保证、良好服务、顾客满意”的质量方针，赢得广大客户的支持和信赖。
