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色彩搭配师基本参数
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色彩搭配师企业商机

色彩搭配师的四级(初级)课程内容主要包括:一、职业道德;色彩搭配的概念和作用;色彩物理学基础知识:光与色;二、色彩物理学基础知识;色彩的成因色彩混合;三、色彩的要素和分类;色彩体系;孟赛尔体系;四、色彩体系:PCCS体系、CNCSCOLOR体系、CCS配色体系;五、色彩的联想与象征;色彩的心理效果;六、色彩搭配的基本原理;色相配色;七、色彩搭配的基本原理:明度配色、纯度配色八、色彩搭配的基本原理:纯度配色、色调配色九、色彩咨询;顾客接待、顾客信息归纳;十、色彩调查;问卷调查;实物调查;十一、色彩搭配;定位分析;十二、色彩搭配:方案制定。色彩配师需要具一定的创意和象力,能够为客户提供特的设计方案。广东专业色彩搭配师高级证书

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色彩行业的利润看好,由于是咨询行业,只要服务做到位,有了口碑,自然就会有稳定的客源。这行的利润点就是贵精不贵多。一个小店,一个有限的固定群体,就足以支撑自己的正常发展。业内人曾算了一笔小账:一般在培训课程上投资1万元左右,再加上租店面等费用,大约在10万元之内就足够了。而按银卡2800/人计算,光每个顾客的毛利就有1000元。只要有90多个客人就“回本”了,更不要说照色彩咨询的市场行情看,每家店较少也拥有几百个客户,利润值之高让人心动。揭阳纺织色彩搭配师怎么考色彩搭配师需要具备一定的销售能力,能够向客户推销自己的设计方案。

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色彩搭配师适用行业:该职业的出现促进国内各行各业在色彩运用能力方面的提升,使中国商品从制造走向创造多了一批强有力的操刀者。适合于服装纺织、商品设计、环境建筑、平面设计、城市规划、室内装饰、百货零售、美容化妆、形象咨询、园艺、涂料等行业。理论上企业设计部或企划部必须配备色彩搭配设计师。历经4年,国内很多有名企业都配备了这个岗位,很多大型企业将设计部的全体人员进行色彩搭配师持证上岗。一些企业在招聘设计总监时也必须要求该人拥有色彩搭配师资格。

工作特点:稀缺,好就业,供不应求,提高就职竞争力;时尚,高技术、高审美、有品位的工作;高薪,工资应等同或高于同领域设计师,可单独的创业或签约兼职工作;应用极广的新职业,用于生产生活所有领域、各种企业,可在这些领域里做色彩设计人员或营销企划、科研、管理人员、销售人员、生产管理人员:服装服饰领域、纺织品、工业产品、民用产品、涂料、汽车、室内装饰设计、建筑景观、房地产、建材、百货零售、灯光照明、舞台影视、广告设计、动画设计、园艺、个人形象等领域。色彩搭配师需要在实践中不断总结和反思,以提高自己的设计水平。

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色彩搭配师是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。为人们找到较适合自己的服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位,从而彻底解决人们所有的形象问题。色彩搭配师这个行业在国外70年代就开始有了,发源于英国CMB,流行于欧美多个国家。色彩搭配师在中国还是朝阳行业,是一项拥有很高社会地位和经济收入的美丽时尚职业。国内目前也有一些色彩搭配师培训机构学校。色彩搭配师的就业前景如何?色彩搭配师是跟随着经济和时尚产业的发展演变出来的一种新职业,很多人想要变得时尚,但是并不懂得色彩如何搭配比较和谐,于是就催生了这种专门为人搭配色彩的职业,色彩搭配师。色彩搭配师证书相对来说是比较简单的,有色彩感知的和懂得色彩基本原理的人基本上都能考过。色彩搭配师也是采用线上考试的形式进行的,只要考生多刷题,通过考试就不是问题,所以不用担心。色彩搭配师需要学习各种色彩工具和软件的使用方法。揭阳纺织色彩搭配师怎么考

色彩搭配师了不同文化和社会背景下色彩意义和征,便更好地客户提供服务。广东专业色彩搭配师高级证书

获得色彩搭配师证书的全过程,都是学习与夯实色彩知识全过程。既可以开阔自已的审美视野,提升镀金量,又可扩宽就业前景,一举两得。1、能是作为色彩搭配师经历过的印证;2、还可以在色彩组合和时装设计层面给我们提供更好的就业岗位;3、如果要进到时尚圈或向有想向这个方向发展的趋势,较好是有色彩搭配师职业技能等级证书;4、拥有职业技能等级证书,顾客能够更加信赖我们自己的配色能力。5、色彩搭配师还是一个较为新的行业,可以把握住这个机会。广东专业色彩搭配师高级证书

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