色彩搭配设计师 ,他们就是这样一群执掌色彩营销的掌舵者。能够运用专业知识和技能,进行色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询。他们追求完美、热爱生活,可以称得上是用色彩扮靓生活的魔法师。色彩搭配师是中国流行色协会提交劳动部批准为新职业的,自07年开始培训色彩搭配设计师并颁发行业证书, 2013年10月开始培训并颁发人力资源与社会劳动保障部证书。09年中国流行色协会培训部与中国人民大学艺术学院合办色彩营销研究生班,提供国内较档次高的色彩人才。色彩搭配师职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部(简称人社部)认证、颁发。色彩搭配师需要了解不同文和会景下色彩意义和象征,以更好地为户提服务。韶关色彩搭配师报名入口
色彩搭配师的四级(初级)课程内容主要包括:一、职业道德;色彩搭配的概念和作用;色彩物理学基础知识:光与色;二、色彩物理学基础知识;色彩的成因色彩混合;三、色彩的要素和分类;色彩体系;孟赛尔体系;四、色彩体系:PCCS体系、CNCSCOLOR体系、CCS配色体系;五、色彩的联想与象征;色彩的心理效果;六、色彩搭配的基本原理;色相配色;七、色彩搭配的基本原理:明度配色、纯度配色;八、色彩搭配的基本原理:纯度配色、色调配色;九、色彩咨询;顾客接待、顾客信息归纳;十、色彩调查;问卷调查;实物调查;十一、色彩搭配;定位分析;十二、色彩搭配:方案制定。电子产品色彩搭配师怎么考色彩搭配师需要解同艺流和风格的色彩表现和果,以更好地客户提服务。
国内:国内此前一直没有专门的色彩专业技术人员,更没有这个专门职业。在色彩方面从配色的理论及技能教育、色彩应用技术的开发和重视、企业战略中的色彩营销技巧都基本空白,也不受重视。比照发达国家的色彩应用,发展到这里的中国,必须补上这一落后死角。色彩搭配设计师可以应用于所有行业,一旦打开企业的需求缺口,大多数企业都得配制数名色搭师,人才需求总量惊人。我们也鼓励各行业的设计师同时考取色搭师的身份以快速满足社会需求。在中国的很多有名企业,已经配置有色彩搭配设计师,其中上市企业已经有二十几家。
色彩搭配师的认证分三个级别,每个级别的学习内容如下:色彩搭配设计师级别,较终达到程度,三级,掌握色彩的基础知识和技能。主要学习内容包括:色的三属性;色的表示、色名、光和色、混色、色彩的心理功效、色彩搭配设计师配色体系(ccs)、基础配色、服装色彩应用、室内色彩应用、环境色彩应用等内容。二级,进一步掌握较高级的色彩理论知识,并能够娴熟的运用到实践之中,从事提供专业的色彩设计、色彩调查、色彩管理、色彩咨询等服务工作。主要学习内容包括:表色系、色名、光源与照明、心理评价方法、配色技法、色彩效果、服装色彩应用、室内色彩应用、环境色彩应用等,并加上3级考试的内容。一级,全方面掌握丰富的色彩知识,具有色彩开发、色彩计划、色彩研究等高水平驾驭色彩的能力。色彩搭配师需要保持创新和创造力,不断推陈出新。
色彩搭配师是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。为人们找到较适合自己的服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位,从而彻底解决人们所有的形象问题。色彩搭配师这个行业在国外70年代就开始有了,发源于英国CMB,流行于欧美多个国家。色彩搭配师在中国还是朝阳行业,是一项拥有很高社会地位和经济收入的美丽时尚职业。国内目前也有一些色彩搭配师培训机构学校。色彩搭配师的就业前景如何?色彩搭配师是跟随着经济和时尚产业的发展演变出来的一种新职业,很多人想要变得时尚,但是并不懂得色彩如何搭配比较和谐,于是就催生了这种专门为人搭配色彩的职业,色彩搭配师。色彩搭配师证书相对来说是比较简单的,有色彩感知的和懂得色彩基本原理的人基本上都能考过。色彩搭配师也是采用线上考试的形式进行的,只要考生多刷题,通过考试就不是问题,所以不用担心。色彩搭配需要不断学习和更新自己的知识,以跟上时代的潮流和户的需。阳江环境色彩搭配师培训费用
色彩搭配师需要了解不同材料和质感的特点和搭配规律,以达到较好的设计效果。韶关色彩搭配师报名入口
色彩营销的流行,使色彩搭配已经上升为战略问题。使用什么色彩不是设计师一个人可以决定的,只有色彩**与设计师协作开发才是理想的状态。今后的时代需要色彩战略家,是色彩搭配的时代。从业人群:适合学习色彩搭配师的人群及将来从事的行业有:企业在职设计师、企划人员(包括服装设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员);营销企划人员、管理人员;设计类专业在校学生;大众色彩爱好者。韶关色彩搭配师报名入口
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