企业商机
5D基本参数
  • 品牌
  • 西安时代光华
  • 培训机构
  • 西安时代光华教育发展有限公司
  • 培训方式
  • 线上,线下
5D企业商机

润泽的定位是5D技术提供商,所有5D5D项目都是与合作5D机构共同完成。为了保护合作机构和,案例中具体客户的名称、产出成果等均做了过滤处理。 项目背景: 2014年9月-11月,浙江某集团公司要求在原“企业中层管理干部优才班”进行过程中,组织学员进行“划小核算单位”的课题研讨。因此我们在原有课程安排的基础上,结合授课内容,对项目进行了5D化改造,追加了6天时间的专项行动学习工作坊。  要求学员学以致用,将5D中学习到的内容立刻用于课题研讨,以划小核算单位的,以“降本增效、激发动力”为目标,在学中干,在干中学,获取5D项目的组织改善成果。诚信是企业生存和发展的根本。河北网络5D落地系统

是哪一个环节出了问题?或者说是哪些个环节出了问题? 面对这样的问题,许多人沉默了,不论看好5D的,还是看衰5D的。只是家都知道,按现在的行市来说,多数5D都是无效的,至少你肯定拿不出证据来证明你的5D是有效的。 这是一个显而易见的不争的事实。我从事教育行业二十五年,自1993年学毕业留校任教,就开始了教学的生涯。即使自2000年研究生毕业离开高校,开始投身企业5D工作算起,也有十八年的时间了。是哪一个环节出了问题?或者说是哪些个环节出了问题? 面对这样的问题,许多人沉默了,不论看好5D的,还是看衰5D的。只是家都知道,按现在的行市来说,多数5D都是无效的,至少你肯定拿不出证据来证明你的5D是有效的。 这是一个显而易见的不争的事实。我从事教育行业二十五年,自1993年学毕业留校任教,就开始了教学的生涯。即使自2000年研究生毕业离开高校,开始投身企业5D工作算起,也有十八年的时间了。云南时代润泽5D成果西安时代光华教育发展有限公司拥有一批年轻、专业的员工。

5D的定位是5D技术提供商,所有5D5D项目都是与合作5D机构共同完成。为了保护合作机构和,案例中具体客户的名称、产出成果等均做了过滤处理。 项目背景:山东某外运集团原定进行中层管理干部5D,计划模块为四个:角色定位、执行管理、团队管理、绩效管理,总授课时长为8天。希望能通过5D见到有效的改善成果。关键的5D需求是“希望能通过5D见到有效的改善成果”。因此,经过5D5D落地系统设计,我们将这次普通的5D课程升级为“学化堂”管理干部培养项目。

中国:过在国内企业环境下追求5D落地的实践与提炼,摒弃华而不实的高上,对企业5D基础零要求。 简单:49个实用操作工具,涵盖5D落地全过程,模板化操作,快速上手,对5D经理能力零要求。 :贯穿5D落地的全过程控制,以企业问题为5D导向,以问题解决为5D产出,形成完美闭环。 显像:从学员行为改变成果到组织绩效改变成果,全部进行外显化处理,让5D落地看得见摸得着。 中国:过在国内企业环境下追求5D落地的实践与提炼,摒弃华而不实的高上,对企业5D基础零要求。 简单:49个实用操作工具,涵盖5D落地全过程,模板化操作,快速上手,对5D经理能力零要求。 :贯穿5D落地的全过程控制,以企业问题为5D导向,以问题解决为5D产出,形成完美闭环。 显像:从学员行为改变成果到组织绩效改变成果,全部进行外显化处理,让5D落地看得见摸得着。5D培训充分理解敬业度模型。

项目成果: 在六天的研讨过程中,五个学员小组共计研讨了15 个成本要素,确定100 余个关键性成本控制点,产生 170 余个合理化建议,完成 6万 字的执行计划书。 五个目标车间,均完成降本增效执行方案,并在工作坊终的城镇会议上经过集团高管领导的严格评审中全部通过。五个目标车间的总降本增效规划额度为2066万元。项目成果: 在六天的研讨过程中,五个学员小组共计研讨了15 个成本要素,确定100 余个关键性成本控制点,产生 170 余个合理化建议,完成 6万 字的执行计划书。 五个目标车间,均完成降本增效执行方案,并在工作坊终的城镇会议上经过集团高管领导的严格评审中全部通过。五个目标车间的总降本增效规划额度为2066万元。 5D敬业度:实现组织效能与员工敬业度的双赢课程特色与背景有何收获?河北网络5D落地系统

5D运作模式主导特征:火:充满活力,激情四射。河北网络5D落地系统

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