润泽的定位是培训技术提供商,所有培训培训项目都是与合作培训机构共同完成。为了保护合作机构和,案例中具体客户的名称、产出成果等均做了过滤处理。 项目背景: 2014年9月-11月,浙江某集团公司要求在原“企业中层管理干部优才班”进行过程中,组织学员进行“划小核算单位”的课题研讨。因此我们在原有课程安排的基础上,结合授课内容,对项目进行了培训化改造,追加了6天时间的专项行动学习工作坊。 要求学员学以致用,将培训中学习到的内容立刻用于课题研讨,以划小核算单位的,以“降本增效、激发动力”为目标,在学中干,在干中学,获取培训项目的组织改善成果。西安时代光华教育发展有限公司是一家专业提供培训 的公司,有需求可以来电咨询!上海微课开发培训哪家好
1、采用战略分解法工具 培训需求并不是员工想听什么课程,而是要聚焦在企业战略目标实现过程中的问题和员工技能的缺口。因此紧扣战略,才能让每一场培训和企业的业务需要紧密相连。 2、采用团队共创法工具 快速形成群体智慧连接,照顾各层级员工的诉求。 3、预先规划培训成果 培训思路下的培训项目,以企业问题为导向,以企业问题的解决为目的,需要实现规划出企业问题解决的成果,也就是培训的落地成果。 4、全流程设计培训计划 以企业问题解决线为先导,设计培训项目的设计线和学员成长线,以终为始来规划培训的过程,确保培训可以立竿见影的解决企业问题陕西赋能培训成果西安时代光华教育发展有限公司是一家专业提供培训 的公司,有想法可以来我司咨询!
真的是这样吗?培训真的不可能有落地成果吗?更多是不知道培训该怎样落地。《培训培训项目的设计与实践》,并不是空穴来风或者主观臆断的产物,而是基于“培训成果落地助产一哥”陈恭华老师20多年的教学实践和18600多个培训落地成果而成。 所谓“会者不难,难者不会”。在《培训培训项目的设计与实践》这本书中,陈老师会告诉你培训落地的具体操作方法。书中涉及39个培训落地真实案例,更有49个培训落地的实用工具。通过这些“干货”,你一定可以解决培训落地难的问题,快速成为一位培训管理的**。
培训的定位是培训技术提供商,所有培训培训项目都是与合作培训机构共同完成。为了保护合作机构和,案例中具体客户的名称、产出成果等均做了过滤处理。 项目背景:2017年8月,浙江省某科技集团举办线上培训项目。培训的对象是基层管理干部100人左右。按一般的情况,线上培训更加难以产生培训落地成果,为此我们建议客户对项目进行培训的落地化改造,采用翻转课堂的方式重新设计线上项目。在设计中,追加了线下内化工作坊的环节,使得整个线上培训项目拥有了丰硕的落地成果。 培训 ,就选西安时代光华教育发展有限公司,用户的信赖之选。
培训的定位是培训技术提供商,所有培训培训项目都是与合作培训机构共同完成。为了保护合作机构和,案例中具体客户的名称、产出成果等均做了过滤处理。 项目背景:山东某外运集团原定进行中层管理干部培训,计划模块为四个:角色定位、执行管理、团队管理、绩效管理,总授课时长为8天。希望能通过培训见到有效的改善成果。关键的培训需求是“希望能通过培训见到有效的改善成果”。因此,经过培训培训落地系统设计,我们将这次普通的培训课程升级为“学化堂”管理干部培养项目。西安时代光华教育发展有限公司致力于提供培训 ,有想法的不要错过哦!河南企业战略培训
培训 ,就选西安时代光华教育发展有限公司,让您满意,欢迎新老客户来电!上海微课开发培训哪家好
真的是这样吗?培训真的不可能有落地成果吗?更多是不知道培训该怎样落地。《培训培训项目的设计与实践》,并是空穴来风或者主观臆断的产物,而是基于“培训成果落地助产一哥”陈恭华老师20多年的教学实践和18600多个培训落地成果而成。 所谓“会者不难,难者不会”。在《培训培训项目的设计与实践》这本书中,陈老师会告诉你培训落地的具体操作方法。书中涉及39个培训落地真实案例,更有49个培训落地的实用工具。通过这些“干货”,你一定可以解决培训落地难的问题,快速成为一位培训管理的**。上海微课开发培训哪家好
西安时代光华教育发展有限公司目前已成为一家集产品研发、生产、销售相结合的服务型企业。公司成立于2003-10-14,自成立以来一直秉承自我研发与技术引进相结合的科技发展战略。本公司主要从事企业培训,5D培训项目设计师认证,管理咨询,行动学习领域内的企业培训,5D培训项目设计师认证,管理咨询,行动学习等产品的研究开发。拥有一支研发能力强、成果丰硕的技术队伍。公司先后与行业上游与下游企业建立了长期合作的关系。西安时代光华致力于开拓国内市场,与商务服务行业内企业建立长期稳定的伙伴关系,公司以产品质量及良好的售后服务,获得客户及业内的一致好评。西安时代光华教育发展有限公司通过多年的深耕细作,企业已通过商务服务质量体系认证,确保公司各类产品以高技术、高性能、高精密度服务于广大客户。欢迎各界朋友莅临参观、 指导和业务洽谈。