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因此,我们对课程进行了基于时代润泽时代润泽落地系统的升级改造,增加了行动学习工作坊环节,在学员学习了跨部门沟通协作问题的教学内容,增加了1天时间进行“跨部门沟通协作问题工作坊”,直面问题进行解决。 这样,虽然时代润泽时长由计划的1天增加为2天,但是使时代润泽升级为时代润泽时代润泽项目,并具备了问题解决的落地产出。 在落地环节,经历了下面的步骤:1、界定跨部门协作问题2、研讨解决方案。职责明确-量化配合-约束到位-制度文件3、公司审核协作成果并纳入监控4、对协作成果进行评估 本课程经过时代润泽时代润泽落地系统升级,共解决该企业的跨部门沟通协作问题22个,生成制度保障性文件52个。从根本上解决了这些长期困扰部门的协作问题。时代润泽西安时代光华教育发展有限公司 服务值得放心。重庆管理培训时代润泽价格
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