上嘉运输以城配业务为主,采用车辆联营承包责任制与项目经理负责制,依托我好运信息系统及仓配一体的运营模式,集成了车辆去中间化、管理精简化和信息系统可视化的优势,提供专业的、闭环式的一体化服务,确保优速的车效、人效、履约时效及运营网络,以满足客户需求。上嘉配送依托运营模式和IT信息系统,建立了即时配送服务体系,形成“仓、运、配”一站式服务链,帮助客户及合作伙伴打造O2O、B2B、B2C的业务闭环。通过终端配送1+1众包模式,解决订单高低峰时期运力协调问题,降低成本的同时保障即时配送服务的有效高质输出。30分钟速达,为客户提供即时配送服务体验。上嘉运输和配送通过高效运作模式和IT支持,提供一体化的城市配送服务,同时借助灵活的终端配送模式,优化成本并确保高质量的即时配送体验。智能化物流解决方案,提升零食行业供应链可视化管理与运输效率;济南tms仓储物流智能化
2010年在上海普陀成立的上嘉物流公司,得到了IDG、前海母基金等战略企业的支持。作为一家新零售一站式物流交付服务商,主要业务包括仓储、运输、配送、IT研发及营运等方面。公司专注于数智化供应链服务领域,旨在为客户提供仓车人一体化、智能化、定制化的供应链物流履约服务。上嘉物流整合了仓储、运输和配送资源,包括干线运输、城市运输到店以及到家配送等环节。根据个性化的具体业务需求,公司提供多温层、包括B2B、B2C、线上及线下零售门店以及经销分销等多种销售业态模式下的商品管理、订单生产、物流配送、逆向物流以及QA品控等仓运配一站式物流履约服务。上嘉物流凭借全方面的服务覆盖和个性化定制,确实在新零售物流行业中具备竞争优势。长沙零食仓储物流定制化上嘉仓储物流运输管理系统智能化解决方案;
上嘉物流集团旗下人力资源服务品牌——熠嘉人,专注于为企业提供全方面的人力资源外包服务。这不仅包括传统的招聘、员工入离职管理、薪资与税务服务等,更致力于构建一个员工全生命周期管理的闭环流程。通过结合自研的HR管理系统和数字化管理工具,熠嘉人打造了一站式的人力资源服务解决方案,为企业提供了更高效、智能的人力资源管理方式。这种数字化转型带来了诸多优势,包括但不限于数据的实时可视化与分析、流程的自动化与优化、以及在线化远程服务支持等。
上嘉物流集团旗下人力资源专业服务品牌——熠嘉人,专注于为企业提供全方面的人力资源外包服务,其服务范围涵盖了招聘、员工入职离职管理、劳动用工关系管理、薪酬福利管理等多个方面。这意味着企业可以将这些工作委托给专业团队,从而专注于重要的业务的发展,提高整体运营效率。此外,熠嘉人还结合了自研的HR管理系统和数字化管理工具,为企业量身打造一站式的人力资源服务解决方案。这些工具不仅能够提升工作效率,还可以帮助企业进行数据分析和实时监控,从而更好地进行人力资源规划和决策制定。另外,提供的线上化远程服务支持也符合当前数字化趋势,使得人力资源管理更加便捷和灵活。智能化仓储管理,提升库存周转率和物流效率;
在新零售领域,供应链的复杂性既是挑战也是机遇。有效管控供应链复杂性对公司而言至关重要,而上嘉物流作为专业的新零售一站式物流交付服务商,充分利用企业优势,深耕在仓储管理、网点布局等方面,致力于成为真正的供应链定制服务管理。随着新零售的迅猛发展,新零售对物流技术与服务的要求也日益提高。上嘉物流以构建完整的物流体系为出发点,借助多年积累的供应链能力,全力打造仓储运输配送一体化的供应链体系,以满足市场对多元化、个性化和体验化需求,让消费者享受线上线下零距离的新零售消费体验。在新零售时代,上嘉物流致力于为客户提供更精细的物流解决方案,助力企业应对新零售带来的挑战,并成为行业中的佼佼者。定制化供应链解决方案,升级新零售行业物流管理与定制化服务;青岛冷链仓储物流订单管理系统
智能化订单管理解决方案,提升茶饮行业物流配送效率与定制化服务;济南tms仓储物流智能化
作为国内专业的新零售一站式物流交付服务商,上嘉物流深耕供应链行业超过十年。借助人工智能、大数据、云计算等新技术,上嘉物流建构了新形态的现代供应链,以“人、货、场”为突破口,为商品流通企业和消费者提供供应链定制化服务体验。针对企业端在流通环节供应链需求,依托数字化运营和科技创新,上嘉物流为客户提供方案设计、仓储布局与管理、运输服务、末端用户配送等供应链管理服务。持续迭代更优化的场景方案,为用户提供更好的体验服务,助力企业数字化转型升级。上嘉物流致力于在新零售时代,通过创新技术和定制化服务,为客户提供更精细的产品预测需求和交付期、路径规划、生产排程和仓储选址的解决方案,助力企业应对新零售带来的挑战。济南tms仓储物流智能化