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    舞台搭建要考虑牢固问题；舞台牢固问题，是舞台搭建的**基础性设施，关系到台上乃至台下观众的安全问题，一旦发生，后果不堪设想。考虑演出时光照问题；如果是晚上演出，因为要装灯，架设灯光桁架，要考虑接电方便，以免使输电线路穿过观众席，引起安全方面的，同时也加大演出成本。考虑如果是白天演出，在演出时间的选择上，要考虑阳光照射的角度，以免演员或观众睁不开眼睛，应安排表演区演员面对阳光，不能背光，否则化妆效果就难以表现。观众席、主席台要背光，否则日光刺眼、影响观看。在典型环境中搭建舞台；特别是庆典性演出，要充分体现现场的典型环境，营造庆典活动的环境氛围。舞台要层次分明，以方便节目编导安排众多演员时，演出活动的画面有层次感和美感。 超音速文化微笑问好，喜迎客到。山东灯光师服务团队

    按道理说花钱请活动策划公司全部搞定多轻松，但是，如果碰到不专业、不靠谱、丙方活动策划与执行公司那岂是一个“惨”字了得，活动没有办好，轻者被领导说两句，重的可能一份本该满意的工作就此要丢了，所以找合适靠谱的活动策划公司千万不要大意。一、是否有经验，起码能操盘相应规模的策划实操经验是关系到一场活动策划是否能顺利的完成，实操经验是体验一家公司是否有能力去完成活动。这里需要针对活动的具体定位，如发布会、论坛、开业、等，首先判断是否有案例，执行案例活动的大小。一般情况下，执行过活动越大，说明实战经验更丰富，实战经历更强。二、案例是否能打动你，案例都看不上就别谈了活动策划公司有很多，每个地区都有很多，目前深圳至少有五十家，但不同的公司，经营理念与规模是不一样的，经营的业务范围也不一样，每家公司的成功案例更是不同，这就需要对我们选择供应商的人员进行深入的了解，成功的案例如果能打动你，那就可以继续谈，否则就不要浪费时间。三、公司是否靠谱，这个只能通过细节考量专业度了一家公司的专业度和执行力，在一定程度上是能在细节上表现出它的创造能力、执行能力的高低。的创意活动公司。 临淄灯光师服务价格超音速文化情真意切，深耕市场，全力以赴。

    很多企业都会选择在年终年会的时候，邀请好的员工的家属，表彰这一年中表现突出的员工，感谢员工家属的支持。同时也会邀请企业的VIP客户和潜在客户。通过向客户展示企业的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！以此来打动新客户，让新客户对公司产生一个良好的印象。给公司合作商，展示公司的规划及团队，以此来增加他们对企业的信心及依赖度。年会是企业的重大活动之一，是企业一年的重要总结，以及对新一年的计划与安排。企业为了激扬士气，营造内部气氛、加强合作沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年的工作奏响序曲。通常会举行产生一定的社会效益和经济效益的庆祝活动，这就叫年会。而由专业的策划公司为企业制定的方案，及执行的过程，就叫年会策划。

实施操作设计。我们应该非常重视实施方案的操作设计。我们看到一些单位组织的活动，甚至是专业机构承接的活动，都存在这样的问题：创意很好，但是由于缺乏操作设计，在操作过程中出现很多问题，违背了原创精神或者没有达到原创水平。所以，在原则方案确定以后，还要进一步进行操作设计，操作设计必须包括比较准确的财务预算。办理审批手续。有人觉得办审批很繁琐，怕麻烦。但在实际工作中，我们应该希望得到有关单位的审批。实施操作程序的管理。程序化管理是一种科学的管理意识，只有程序化实施，才能有标准化、科学化管理，因而实施设计，重要的是设计出操作的规范程序。方案培训。在大型活动里，假如参与的工作人员不了解全局的策划意图，他们就不能为大型活动策略实施提供建设性的劳动，因而需要对工作人员进行方案培训，只有知情才能出力。设计评估标准。一个大型活动的评估应该有一个准确的评估标准。很多方案做好以后，往往忽略做评估标准方案，这是不专业的体现。一个合格的方案，应该在策划的时候把评估标准设计出来，这样可以在完成这个方案以后，根据设定的标准作出科学评估。 专业的团队 专业的服务。

充裕的活动预算 活动资金一直都是**为重要的一点，在活动举办之前一定要对每项的开销进行一个规划，在活动举办的同时也需要对每一项的开销进行把控，减少某一项的支出又或者增加某一项的支出。务必把每一笔的支出用在**合理的地方，减少不必要的浪费。良好的沟通 每一个需要团队协作完成的项目都需要一个良好的沟通，“一人智短，众人智长”无论放在哪里都是适用的，整个团队对活动进行一次预演，找出需要注意的地方然后做出解决的办法。才能够保证对可能出现的意外具有良好的应对方式。 后续的服务以及宣传 一场活动并非举行之后就没有必要再去浪费时间了，而是需要很大的精力去进行后续的宣传与服务，酒香还怕巷子深，后续的宣传一定要着重的去做，可以是在各大媒体上进行宣传，又或者是利用参加人员的朋友圈进行宣传等等。超音速文化诚信做人，务实为民。周村舞台搭建服务热线

超音速文化认为市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手。山东灯光师服务团队

    年关临近，年会是企业一年一度不可缺少的节目，现在越来越多的企业也将年会加入企业文化建设的一部分。那么企业年会在策划过程中有哪些需要的点呢，接下来跟着小编一起来来看看企业年会中应当注意的五大要素一、类型首先在策划初期就应该确定年会类型，不同类型的企业有着不同的企业文化，所希望的年会类型也相应会有所不同。需要根据企业的需求实事求是的确定年会类型，而类型也决定了后面各个环节的风格。二、目的明确该次年会需要的目的或者主题，根据不同的发展阶段或者社会情况，企业通常每年主题或者希望达成的目的以及对来年的美好期许往往都是不同的，策划中应当注意目的也是年会策划的重中之重。三、前期准备常言道:不打无准备的仗，一场年会一定会涉及很多物料的安排和人员的统筹，因此需要做好前期准备才能让年会有条不紊的进行。没有前期准备活动会效率低下而且效果不好。四、一般环节一场年会涉及的时间通常长达几个小时，不可能全都是颁奖或者表彰，那样整场活动会显得索然无味。因此，也需要根据企业类型和情况设置一下娱乐和互动环节，烘托年会的气氛，达到企业所需要的效果。五、制定预算做任何活动都不能无边无际的设想，企业一定也是有预算的。 山东灯光师服务团队

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