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NA离子计 HORIBA产品介绍 由上海铭迹科技有限公司品牌代理经销提供相关咨询， 植物从土壤中吸收养分以促进生长。土壤和植物组织中的营养水平表明作物的营养需求。Folegatti 等人 (2005) 开展了一项研究，以评估 Cardy 离子计在测定土壤溶液和番茄植物汁液中的硝酸盐 (NO 3 - )、钾 (K + ) 和钠 (Na + ) 离子浓度方面的性能施肥管理目的。钠离子 (Na + ) 不是番茄的重要离子，但其在土壤溶液和植物汁液中的浓度在使用含盐灌溉水时提供了有价值的信息。 Cardy 离子计已被 LAQUAtwin B-700 系列离子袋计取代，后者具有可更换的传感器、升级的软件和增强的用户界面。LAQUAtwin B-722、B-731 和 B-743 离子袋测量仪分别测量钠离子 (Na + )、钾离子 (K + ) 和硝酸根离子 (NO 3 - )。与 Cardy 离子计一样，LAQUAtwin B-700 系列离子袋计只需几滴或微量样品，只需几秒钟即可提供结果。这些优势允许用户在现场在短时间内分析大量样品。LAQUA 200系列标准手持式仪表。NA-11HORIBA询价

HORIBA LAQUAtwin Salt-11土壤盐分的测量方法 第一步土壤样品采集 选择果园中的代表性地点进行常规采样。 滴灌果园 从两个位置收集双把土壤 - 距离滴头 20 厘米和湿润区域的边缘〜约 距离滴头 60 厘米。土壤应从根区的两个或三个深度抽取 - 每 30 厘米至 1 米。将来自每个深度/位置的土壤样本放入袋中进行分析。 洒水灌溉果园 采样与滴灌果园的采样类似，不同之处在于采样了三个位置——2 米洒水器、1/3 对角线上的洒水器间距以及洒水器图案的中间。如果灌溉系统的设计和测量分布均匀度≥ 80%，或者 2 年或更长时间的盐度结果表明没有因地点而异，则可以减少地点的数量。NA-11HORIBA询价HORIBA拥有一支专业的研发团队，不断推出创新的产品和解决方案。

HORIBA LAUAtwin水质检测笔怎么选 盐度和电导率 Salt 11 仪表采用氯化钠 (NaCl) 和海水曲线进行编程。 EC 11、22 或 33 电导率计可用于间接测定盐度。得到电导率值后，检查相应的盐度值。 酸碱度检测 pH 11、22 或 33 仪表具有温度补偿功能，但只有 pH33 仪表显示温度读数。为了准确测量，请使用至少两种包含预期样品 pH 值的 pH 缓冲液校准仪表。如果预期的 pH 值为 8.0，则选择 USA 缓冲液设置并使用 pH 7.00 和 10.01 缓冲液校准仪表，或选择 NIST 缓冲液设置并使用 pH 6.98 和 9.18 缓冲液校准。 钙、钠、钾和硝酸根离子 B-722 仪表、B-731 仪表和 B-751 仪表分别测量游离钠离子、钾离子和钙离子。人工海水测量所得结果的误差均小于10%。 在硝酸根离子测量中，海水中的氯离子是干扰离子之一。海水中的氯离子浓度约为20,000ppm，会影响硝酸根离子浓度。水族馆水中的目标硝酸盐浓度低于 0.2ppm，但 B-743 仪表可测量 62 至 6200 ppm 范围内的硝酸盐。

根据 HORIBA PH酸度计检测结果增加 土壤 pH 值和养分有效性 使用含有某种形式的石灰（碳酸钙）的材料，如地面农业石灰石和木灰，可以增加土壤的 pH 值。石灰石越细，效果越快。不同的土壤需要不同量的石灰来调节土壤的 pH 值。木灰含有大量的钾和钙，以及少量的磷酸盐、硼和其他营养物质。虽然不如石灰石有效，但它们可以通过重复使用增加土壤的 pH 值。 降低土壤 pH 值 除了铵基肥料和有机物外，硫酸铝和硫是降低土壤 pH 值的常用材料。硫酸铝是很需要的，因为由于铝，它一旦溶解在土壤中就会改变土壤的 pH 值。然而，过多的这种物质对植物有毒。硫磺需要一些时间才能产生效果，因为它需要被土壤细菌转化为硫酸。HORIBA具有可持续发展的特点，符合环保和可持续发展的要求。

HORIBA 9618S-10D Micro ToupH 电极（用于小体积样品）。这种带有温度传感器的玻璃体可再填充pH电极可以测量低至50μL的样品。与极小的样品容器（例如微管）兼容温度传感器放置在灯泡旁边，以便快速响应防水。pH值范围0 到 14温度范围0 到 60液接部陶瓷温度传感器综合电缆1 分钟连接BNC，唱机插孔总长度151.5毫米直径3 毫米、12 毫米灌装解决方案525-3 或 300 （3.33M KCl）。产品配件电极保护帽（3个/包）电极保护帽（5个/包）用于内部溶液填充端口的插头（3 个/包）。HORIBA PH计怎么用，上海铭迹科技授权代理咨询。日本HORIBA销售

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HORIBA 日本堀场公司结构比如IT,五个事业部并不需要五个不同的IT部门,他们只需要一个网络架构支持；HORIBA也只有一个人力资源部们,负责统一对外进行公司的招聘；财务也是如此.所有职能部门,如IT、人力资源、法务、知识产权这些部门,都集中为5大事业部门进行服务.这样业务部门就可以把精力集中在如何更好地使客户满意,让客户对成为公司的一个合作伙伴感到愉快.这是HORIBA在中国的分公司工作模式,也是HORIBA在欧洲、日本、美国等各个国家的工作模式——职能部门团队支持着不同的业务板块,以便每个业务板块专注于自己的业务发展.NA-11HORIBA询价