南京设计资质作用有哪些

    3、企业技术负责人考核学历、设计经历、注册执业资格或专业技术职称，以及主持过的工程设计项目；4、企业应当配备一定数量的专业技术人员，包括注册人员和非注册人员。其中，注册人员也要考核学历、专业技术职称、设计经历，主导专业的非注册人员应当具备业绩。四、业务范围取得行业设计资质的企业，可以承接电力行业下的所有专业工程项目设计；取得专业设计资质的企业，可以承接当前专业类型下的项目设计。但是，不能超过其等级规定。电力行业是国民经济的支柱型产业，不可否认的是，电力行业是垄断行业。设计单位要申请电力设计资质并不容易，毕竟对人员的考核要求太高，需要花费大量成本。就算取得资质，如何承接业务也是一个难题，没有广阔的人脉和资源，很难在市场立足。扩展资料：资质申请材料（1）人员材料企业办理电力设计资质，需要准备相应的专业人才。在申报材料中，就应该有资质要求人员的身份证明、职称资格证书、学历证明以及业绩材料等。此外，如果属于注册人员和专业技术人员的，还应准备人员的聘用证明和原单位的解雇合同，并有当地注册管理部门同意变更注册的证明。（2）场地材料电力设计资质办理中，要求企业有固定办公场所的。从事市政设计行业的企业或者设计院，在没有取得建设主管部门颁发的设计资质前，都会想方设法的去取得许可。南京设计资质作用有哪些

    可承担中型以下规模风景园林工程项目和投资额在2000万元以下的大型风景园林工程项目的设计。升级条件：风景园林工程设计专项资质乙级升甲级1、资历和信誉(1)具有**企业法人资格。(2)社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。(3)企业完成过中型风景园林工程设计项目不少于5项，或大型风景园林工程设计项目不少于3项。2、技术条件(1)专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。(2)企业主要技术负责人或*****应具有大学，10年以上从事风电力设计丙级资质怎么办理办理电力设计丙级资质具体资质标准：⒈资历和信誉⑴具有**法人资格和6年及以上工程设计资历，并具备一定的工程项目管理能力。⑵**承担过行业小型及以上工程设计不少于3项，并已建成投产。其工程设计项目质量合格、效益较好。⑶单位有一定的社会信誉并有必要的经济实力，工商注册资本单位不少于80万元人民币。⒉技术力量⑴单位的专职技术骨干人数不少于15人。有一定的技术力量，专业配备齐全。有同时承担2项行业小型工程设计任务的能力。⑵单位的主要技术负责人(或总工程师)应是具有10年及以上的设计经历。工程相关设计资质办理快电力设计资质的申请，也是要到所在地的建筑主管部门。

我会给你做专业的讲解和说明.水力发电甲级专项资质都需要什么人员？水力发电(含抽水蓄能、潮汐)甲级专项资质需要人员：注册电气工程师(发输变电)2名；规划水利水电工程师4名；地质水利水电工程师4名；水工水利水电工程师8名；水土保持水利水电工程师2名；征地移民水利水电工程师3名；工程施工工程师4名；环境保护工程师2名；水工建筑物监测工程师2名；水力/风力机械及金属结构工程师4名；工程经济及概预算工程师3名，总计38名工程师。水力发电工程主导专业为:发输变电、规划、地质、水工、水土保持、征地移民、工程施工、环境保护、水工建筑物监测、水力/风力机械及金属结构、工程经济及概预算的11个专业.欢迎有需要的企业来电咨询。火力发电(含核电站常规岛设计)甲级专项资质需要哪些人员？火力发电(含核电站常规岛设计)甲级专项资质需要人员：注册动力工程师5名；注册电气工程师(发输变电)10名；一级建筑师2名；一级结构师4名；注册暖通工程师1名；注册给排水工程师1名；水工水利水电工程师1名；环境保护工程师2名；工程经济及概预算工程师2名；输煤除灰工程师2名；电力系统高工2名；热工控制高工2名；通信保护高工2名；化学水处理高工2名；总图高工2名；总计40名工程师。

《建筑业企业资质标准（征求意见稿）》的发布，表明种种猜测、争议有了一个明确的结果。意见稿里将资质分为工程设计综合资质、工程设计行业资质、工程设计专业资质和建筑工程设计事务所资质四类。工程设计专业资质是指某个行业资质标准中的某个专业的工程设计资质，其中包括可在各行业内通用，且可**进行技术设计的通用专业工程设计资质。工程设计专业资质设有67个类别，设有甲级、乙级（部分资质只设甲级），园林设计资质属于该项，分甲乙两级。《工程设计资质标准（征求意见稿）》中的工程设计专业资质部分，对甲级、乙级两类级别的条件提出了具体要求，分资信、人员和工程业绩三方面。对比以前，资质门槛降低了不少。在约定的时间内，完成注册和人员配置，供企业核查。

    建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于5人，从事结构、电气、给水排水专业设计的人中各不少于1人，其他专业人员配置合理。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。4、有完善的保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理健全。5、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。6、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。丙级标准1、从事建筑装饰设计业务2年以上，**承担过不少于3项单位工程造价在250万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。2、单位有较好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本不少于20万元。3、单位专职技术骨干人员不少于6人，其中，从事建筑装饰设计(建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于3人，从事结构、电气专业设计的人员各不少于1人，其他专业人员配置合理。单位中建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历。4、推行质量管理，有必要的保证体系及技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。5、计算机数量达到专职技术骨干人均一台，计算机施工图出图率不低于75%。有了设计资质，企业才能适应市场需要，才能在这个行业中脱颖而出。南通乙级资质设计资质需要哪些手续

人员证书、财务审计报告等，这些都主管部门审核时需要的材料。南京设计资质作用有哪些

总体变化情况征求意见稿相比之下大幅降低了资质门槛，有以下几方面的变化:一是类别大减，将原来的近600多项资质类别减为1项工程设计综合资质、14个工程设计行业资质、67个工程设计专业资质、3个建筑工程设计事务所资质等4个序列；二是级别压缩，取消了丙、丁级资质和专项资质类，个别资质只设甲级，综合资质和事务所资质不分级；三是将注册资本金要求改为净资产，设计营收改为增值税纳税额；四是专业人员配置大幅减少，对注册人员数量要求降低，职称人员地位得到提升，部分注册人员可以和职称人员互替；五是更加注重主要技术责任人的工程业绩，注重企业科技水平投入和**，将BIM正向设计写进要求，取消技术装备与管理水平、获奖等相关要求……南京设计资质作用有哪些