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当合约终止时，对加盟者而言，很重要的就是要取回保证金。此时，总部会检视加盟者是否有违反合约或是积欠货款，同时，总部可能会要求加盟者自行将招牌拆下，如果一切顺利且无积欠货款，总部即退还保证金。但若是发生争议时，是否要拆卸招牌往往成为双方角力的重点。某些总部甚至会自行雇工拆卸招牌，加盟者遇此情况，需视招牌原先是由何者出资而定。若由加盟者出资的话，那么招牌「物」的所有权就应归加盟者所有，总部虽然拥有商标所有权，但不能擅自拆除。若真想拆，就必须透过法院强制执行，如果总部自行拆除，即触犯了毁损罪。就是在合约签立之后，双方务必要各执一份。曾经有某超商连锁体系与加盟者签约之后，总部留二份合约，并未留一份给加盟者，后来被一状告到公平交易委员会才改正。所以加盟者一定要切记自己保留一份，才能清楚了解合约内容，确保自身权益。洗发水代理是非常好的一个选择，基于庞大的市场需求量。南京WAYSCORE洗发用品品牌代理

洗发水使用方法：清洁前先用梳子将头发梳理顺畅。将头发浸入水中，保持合适的水温，避免损伤头发。倒适量洗发水于手掌心，双手轻揉使其产生泡沫。用手指将洗发液轻揉进头发。待轻揉头发一段时间后用水彻底清洗头发。如一次很难洗干净可重复一次。用毛巾轻轻擦拭头发，吹干头发时勿将吹风机过于靠近头发。不要搓揉、拉扯或绞拧，因为湿的头发弹性和强度都比干时弱很多。不可洗发过勤、伤害头发及头皮，建议不可超过2次。一般情况下，4-6天洗头一次较为合适，每周很合适洗头次数随人的体质、生活和工作环境、空气污染程度及户外活动的时间进行适当的调节。头皮皮肤有破损、伤口的部位不建议洗护。易过敏者使用洗发水时可在耳后涂抹一小部分试验，若产生瘙痒等不良现象应停止使用，情况严重时及时就医。日本进口WAYSCORE护发用品代理费用加盟的特点：有一个特许权拥有者，即为加盟连锁的盟主。

品牌支持：加盟就是拥有对加盟品牌的使用权，所以当我们加盟时需要咨询清楚自己对加盟品牌的使用权都有哪些，品牌在使用权上是否有支持和帮助，这个品牌使用权是很常见的一种权益。宣传支持：新店开张除了自己宣传，还需要品牌方在一些媒介帮助宣传，加盟商可以咨询品牌方在新店宣传上如何借助品牌已有资源帮助推广宣传，快速在当地打开市场。促销支持：开业促销做活动已经是一种常态，那新店促销的商品或者服务，加盟者需要和总部商定确认，在某个时间段中，品牌方是否可以给予一定的支持，这样可以让自己省下一部分费用，同时也了解下市场需求，为后续采买打下基础。培训支持：新手开店会很”慌“心理没底，这就需要品牌方给予开业前培训和指导，这个是所有品牌都会做的，加盟时一定要了解清楚，培训是否还要收费，几个人参加培训，以及如何参加培训，去总部，还是直接下店等等。

一般而言，总部会向加盟者收取三种费用，分别是加盟金、权利金及保证金。所谓的加盟金，指的是总部在开店前帮加盟者做整体的开店规划，及教育训练所收取的费用。而权利金指的是加盟店使用总部的商标，以及享用商誉所需支付的费用，这是一种持续性的收费，只要加盟店持续使用总部的商标，就必须定期付费。支付期限可能是一年一次、按季或是按月支付。至于保证金，则是总部为确保加盟者会确实履行合约，并准时支付货款等所收取的费用。其中，由于权利金是持续性的收费，某些加盟总部会在签约时，要求加盟者一次开出合约期限内全额权利金的支票，例如合约期限为五年，权利金采取年缴方式，某些总部便要求加盟者将五年的权利金，一次开齐五张支票缴交总部。后来曾有这样的案例发生，某一体系的加盟者开店二年，因为生意不佳而关门大吉，但是却早在签约时，已开齐五年权利金的支票缴交给总部了。洗发用品加盟：资格审核：总部对投资者进行审核。

产权关系不同。加盟连锁（特许连锁）是独自主体之间的合同关系，各个特许加盟店的资本是相互独自的，与总部之间没有资产纽带。而直营连锁店都属于同一资本所有，各个连锁店由总部所有并直接运营、集中管理。这是加盟连锁与直营连锁很本质的区别。特许经营总部由于利用他人的资金迅速扩大产品的市场占有率，所需资金较少。相比之下，直营连锁的发展更易受到资金和人员的限制。加盟连锁（特许连锁）中特许人(总部)和被特许人(加盟店)之间的关系是合同关系，双方通过订立特许经营合同建立起关系，并通过合同明确各自的权利和义务。而直营连锁中总部与分店之间的关系则由内部管理制度进行调整。洗发水的加盟优势：让消费者享受到个性化的舒适购物体验。南京修护洗发水代理费用

随着创业风潮日趋盛行，加入连锁加盟店的人愈来愈多，加盟纠纷也随之增多。南京WAYSCORE洗发用品品牌代理

植物洗发水加盟：1、总部授权加盟业主在约定区域内使用植物洗发水品牌，共享植物洗发水品牌相关资源，提供运营管理服务。2、规范门店管理，为门店的正常运营，按照植物洗发水总部的规章制度，对门店进行统一管理、监督和指导。3、统一店面形象，由植物洗发水总部对店铺进行专业统一装修设计，并由专业装修公司负责装修。4、植物洗发水总部将对店内员工进行统一的岗前培训、在职培训及相关管理、营销和服务技能培训。5、在每一个节日或重大节日、开幕式上，公司策划营销计划，提高品牌影响力和竞争力。6、植物洗发水总部存储人员和货物信息，进行数字化管理，数据分析和管理。南京WAYSCORE洗发用品品牌代理