盘龙区主题公司团建好去处

为了鼓励狼性文化、互相扇巴掌的，体现老板威严、引导员工服从的，设置有一些很不适宜的异性肢体接触游戏的，这些根源是企业文化三观不正、老板或HR不懂“尊重”二字为何意、多重要。遭遇这样的团建现场，转身走人、马上离职就是了。好的团建，不能创造尴尬，但需要留下印象，我们需要注意团队体验的三个层次——体验、察觉和引导。团队体验的三个层次：一、在项目选择上，充分考虑了我们这样的IT企业，主体员工的年龄、性别、学历、兴趣等综合情况。二、 团建流程设置有章法、有亮点但又很随意轻松（年轻人不抗拒）。参与报名、团队搭配、规则设置、团建奖品等环节，都做得用心但不用力。三、活动在宣传上很吸睛：前后各种创意标语的海报造势、漂亮的纪念版明信片（不赠送，用积分购买）。公司组织团建自然有老板的用意，所以还是尽量参与，咬咬牙挺过去！盘龙区主题公司团建好去处

你可能是一次接触团建，你可能会无从下手！然后在网上盲目的查找，你还是没有找到一个适合自己的方案，要么是方案不够专业，要么是和自己的主题不符合！面对这些种种的困难，我们应该找专业的团建公司去弄。你有没有这样的感觉，现在的团建，大多只是关注形式的好玩、有趣，已经越来越偏离“团队建设”的初衷了！团建的重点，应该是让团队产生连接，或者说产生深度连接，并且能够建立合适而好的团队文化。昆明公司团建就找云南山谷枫餐饮管理有限公司！盘龙区适合公司团建一日游增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。

公司团建不需要假装亢奋，刻意过分的去表现自己，跟打了鸡血没见过世面似的尬演技，但全程至少要积极认真，否则可能被贴上“太过自我”、“不够职业”、“不服从组织安排”的标签。能说就说，能跑就跑，能张罗事就别闲着，能帮操持就费点心，适当表现才会加分。吃饭的时候表演一二三木头人，KTV里玩手机表演人群中的落寞，亲啊，能不能入点戏给点职业精神。我在上家公司，搞室内运动会，一同事穿着休闲西装就来了，大家伙还以为是来砸场子的呢！

公司团建活动方案：1、彩虹跑：适合喜欢形式新颖有活力的团队，可以让大家有强烈参与感，释放每个人的激情和压力，另外对于公司的品牌形象宣传也很有传播意义。2、气排球：气排球是一项集体性运动项目，运动适量、不激烈，可男女混合参与。在强身健体的同时，也可以激发公司员工的集体意识、拼搏意识和团队协作精神，非常适合团队比赛，也算是一种热身运动。在教练的指导下，员工通过抽签随机组队进行对抗。球场上，各队球员你来我往，球场下啦啦队的欢呼声、呐喊声此起彼伏，气氛瞬间就热烈起来。增强部门之间的沟通协作，树立全局观念、大局意识和互为客户的服务意识！

选什么团建项目具体要看这次活动定位和想要达到的效果结合团队的人员组成情况才能确定。推荐下现在大部分人可能喜欢的类型，我所在的城市在杭州，以年轻人为主的互联网企业科技型企业金融之类为主的公司，这列人群喜欢形式新颖、有逼格、趣味性的活动形式。主题有趣些之后再选一个适合当季的环境好些的目的场地，比如旱地冰壶球、橄榄球、棒球、厨神争霸赛、卡丁车车神争霸赛主题、真人攻防箭、非洲鼓、彩虹跑、攻防箭、三国主题团建轰趴等等！公司团建一方面是为了提高公司员工团队凝聚力，通过采取拓展、聚餐、活动等形式进行。主题公司团建策划

公司团建组织：明确目的→确定形式→细节完善！盘龙区主题公司团建好去处

一个好的团建活动，能够丰富公司企业文化，增强员工们的凝聚力； 树立相互配合，相互支持的团队意识，挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。通过流水作业、风火轮、毛毛虫寻宝等比赛活动，培养员工团队协作精神，增强职工间的相互信任和理解；使大家面对各种变革与挑战更为从容有序。根据分组安排，大家通过配合传送兵乓球抵达目的地，中途不能让乒乓球掉落；看似简单的一个操作，可是超级考验团队协作精神，步调稍微不一样，就容易出差错。盘龙区主题公司团建好去处

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