五华区3天周边游

员工不去团建的理由是什么：一：身不由己如果是重大事件，比如说需要动手术，或者是身体不能剧烈运动等等这个我相信只要是通情达理的公司老板是可以理解的，但前提是你在公司的时候是一个踏踏实实的员工。起码让老板有足够的可信度。二：堂而皇之可信度不高的理由：如果是这样的理由的话对于老板来说是不会有太高的可信度，因为去团建的与此同时还会有很多身体状态不太好，小感冒啊小咳嗽的人参与其中你不去？你凭啥不去？老板肯定会心里面犯嘀咕的！承包了你的快乐时光。五华区3天周边游

豹子箐相关介绍：景区总面积约3000公顷，南北走向。相传明朝建文帝当年到狮子山躲避时曾到过这里。景区内有景点40余个，各具特色，风格布局均以自然原始为基调，并配置了人工佛像和部分动物塑像，区内古树参天，流水潺潺，瀑布众多，古泉甘甜清凉，清澈见底，有特色的要数遍布整个景区的古藤，奇形怪异，树藤交织，各具特色。豹子箐一年四季景色各不相同，春季山青水秀，鸟语花香，山花怒放；夏季空气凉爽，是避暑的好场所；秋季野果累累，红叶遮天；冬季山茶遍谷，冰凌倒挂。盘龙区本地周边游有哪些地方一家主打游玩、团建、烧烤的主题活动庄园！

策划团建所需考虑的方面：团建的目的：充分沟通，确定要达成的目标，选择合适的形式。和公司/单位的领导或是其他的负责人商讨此次活动目的以及预期希望达到的效果。是想纯粹玩一下还是想通过团建增加团队凝聚力？是想解决团队沟通障碍，还是觉得团队执行力不够。有了这一步“商讨”的过程，既有助于团建形式的选择确定，也因为和领导有了沟通这一过程，从而会大幅度减少后期工作的难度。除了领导，也要和活动的参与者沟通，明白多数人的需求，在指定活动方案的过程中，充分考虑参加人员的年龄分布，时间，活动预期效果等。

昆明周边游就来『二龙湖生态园』节假日团建、聚会、遛娃撒野之地。二龙湖民俗生态旅游度假景区是昆明市乡村旅游建设的表达，位于昆明市盘龙区双龙乡金浑公路8公里处，总占地面积800亩，距昆明市区只16公里，经由昆曲高速公路或东绕城高速可快速抵达。景区内主要以休闲、旅游、会议、民俗特色农家乐为主，区域森林覆盖率达到71.6%，被誉为春城的“天然氧吧”。景区设有百亩鱼塘、绿茵滑草场、水上乐园、儿童乐园、民俗生态农家乐、大型团建拓展基地、生态果园、百亩蔬菜大棚、VIP住宿会议中心等。一个好玩的农家乐，既能体验农家生活乐趣，又能开展不同的团建拓展活动。

作为团建从业人员，我也是非常苦恼，我认为的团建可以是任何形式，但整体还是要以大家的意愿度和参与度为中心的，就是得选择适合自己公司氛围和企业文化的团建形式，不然可能真的会起到反效果，反而不理想。大家想要的团建到底是什么样的？我总结几点个人的观点，大家一起讨论哈。1、豪华度假式旅游，吃好，住好，玩好，没有任何负担，还公司出钱；2、新奇的好玩的没玩过的，比如说帆船体验，这个可以做成团建项目、比如说刺激的香蕉船呀，飞鱼呀这种个人刺激项目，好的乐团之类的，就是大家一起学习乐器，平时可能没机会学的，通过团建的让大家有机会学习乐器并且可以完成一首歌，就是平时可能也想学，便没机会的，有所收获！参加公司团建活动时，在游玩无人管理的项目中不慎跌落受伤，这种情况景区是否该担责呢？昆明节假日周边游有什么好玩的地方

周边活动要比其他活动时间短、并且还能陪在孩子身边。五华区3天周边游

团建的价值在于：让个体做到从自我到他人、到团队、到组织层面的思想和认知转变。想要带来这样的思想转变，应该包含“体验”、“觉察”、“引导”三个层次，这是区分好的团建和坏的团建的标准。失败的团建要么是没有任何想法、只是为了做而做。比如照搬网上的很多无聊的模型、或随便外包给一家拓展公司，把员工拉到一起走个过场。然后大家分别配合下氛围，结束后松了一口气各回各家各找各妈。要么是因为太有想法但用力过猛。比如为了鼓励狼性文化、互相扇巴掌的，体现老板威严的、引导员工服从的，设置有一些很不适宜的异性肢体接触游戏的。五华区3天周边游

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