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财税服务企业经营者对成长的渴望，就是金蝶账无忧的奋斗目标，从智能化运营管理、自动化票据采集与生成、数字化账务核算、到批量税务申报，金蝶账无忧打造的“智能代账服务、智能税务服务、智能工商服务、数字化客户管理、数字化协同管理、可视化经营管理、员工赋能***、企业口碑提升”8大赋能体系，为代账公司提供了一体化的云解决方案，实现***数字化转型。目前，金蝶账无忧已成为超过27000家代账公司的信赖之选，为300万+企业打造智能的“掌上智能财税服务中心”。未来，金蝶账无忧将致力于通过对数据的多维度洞察，帮助代账公司实现数据价值落地，为行业数字化发展安上“新引擎”。北辰区国内PLM+ERP+MES一体化平台就选云星空网络中心服务周到。武清区国内PLM+ERP+MES一体化平台找天诚时代服务很好

金蝶账无忧更新新功能啦：合同支持录入多种服务与客户签新单时，经常会一次性签订多个服务，比如张老板要新开一家公司，委托要帮他做账和报税。此时签订的合同里可能会包含工商注册、地址、银行开户以及记账报税等多种服务，每个服务的服务价格不一样，有的是赠送的，有的是组合打包的；每个服务的收款的方式也不一样，有的是办理完才收款的，有的是先收款才开始办理的，每一种服务都要去录入一份合同的话，即不贴合真实业务场景也增加了业务员同事的工作量，真真不方便。现在金蝶账无忧支持合同里一次性选择多种服务，每种服务都可以设置对应的服务价格和收款方式，这样业务员小哥哥/小姐姐提交合同信息方便快捷又准确哦！新增一个小tips：您可以通过点击“合同编号”一眼查看合同详情、所有服务的进度、以及合同的收款计划和完款情况哦！河北区金蝶软件国内PLM+ERP+MES一体化平台选商天诚时代服务很好津南区国内PLM+ERP+MES一体化平台只找云星空网络中心热情专业。

金蝶账无忧,让天下财税无忧金蝶账无忧是27000+代账公司的共同选择，已经服务中小微企业超3000000+，金蝶账无忧依托金蝶集团28年金蝶财务领域沉淀，为财税服务企业量身打造的系统性解决方案。您是否有这样问题，会计们重复劳动多，登账记账环节繁琐，记账效率低下，人均服务客户在30-60户；账无忧为您企业重构智能记账，提升记账效率，其中智能记账模块，融合老会计的智慧，为不同行业设定记账凭证模板，规范记账规则，制定记账标准，新会计也能很快上手，可以一键生成数十张甚至几百张凭证，一键计提折旧、一键结转成本、一键结转损益，实现一位会计月记账300家，为您企业提升记账效率，降低运营成本。账无忧智能税务模块，一键报税功能，可以一键智能提取财务报表数据，一键智能填报税务申报报表，智能计算申报税金，一键批量申报，实现一位会计报税上千家，申报成功后保留申报截图，缴税企业自动保留完税证明截图，方便会计和客户后续查看，留存工作记录！您是否有这样的问题，员工工作量化难，绩效评估怨言多？客户对员工的依赖强，员工离职带走公司资源?账无忧科学化员工管理，提升服务能力。员工权限灵活设定，隔离保密，员工任务合理分配，任务进度清晰可查。

国家税务总局*****，中国社科研究生院硕士生导师刘新宇在大会上与来宾分享了《税务总局以数治税大背景下的代理记账公司机遇与挑战》的话题。刘新宇提到，在国家大力推进会计核算和财务管理信息化的背景之下，财税服务行业将迎来新机遇。具有数字赋能重大作用的代理记账机构将真正走进万众创业的广大中小微企业中，为这些企业的发展做出更大贡献。数字化转型后的服务则成为财税服务新增长盈利点的突破口，他建议，在税务总局以数治税大背景下，代理记账公司应当顺应时代发展，通过数字赋能，进行资源整合。西青区国内PLM+ERP+MES一体化平台只选云星空网络中心服务周到。

2021年6月16日，由中国科学院《互联网周刊》、中国社会科学院信息化研究中心、eNet研究院、德本咨询联合在北京举办的“2021(第三届)创新发展论坛暨《2021企业创新发展白皮书(报告)》发布会在北京举行，并举行了隆重的颁奖典礼，旨在从多维度、全行业挖掘***企业、产品、解决方案，并通过年度企业评选激励各行业、领域中业务创新、技术先进、服务贴心的代表性企业。金蝶账无忧凭借“以客户为中心”的财税服务领域垂直云服务，一举斩获“**受用户好评的智能财税SaaS平台”大奖，并与华为、阿里巴巴、腾讯等质量企业共同入选“2021推动中国数字化转型***00”排行榜。西青区国内PLM+ERP+MES一体化平台只选云星空网络中心热情专业。河北区金蝶软件国内PLM+ERP+MES一体化平台选商天诚时代服务很好

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金蝶账无忧更新新功能啦：操作权限优化管理员在对每个职员进行操作权限授权时，都希望员工可以按照给予的岗位，员工自动获得权限。然后可以根据实际情况，再对部分员工给予岗位之外的权限。由此账无忧对操作权限做了以下优化更新内容：1、【系统设置】--【参数设置】更新了权限管理的参数控制。只要勾选上，后续职员的权限由岗位赋予的不能被取消，只能通过岗位修改。而职员岗位的以外的权限依旧可以取消。这样后续管理员就很方便管理员工的权限。2、【权限】--【职员权限】更新左上角会明确提示当前职员有哪些岗位。当启用上述第1点的参数后，则该职员由岗位赋予的权限，显示为灰色已选，且不能被取消。且当鼠标滑过会提示：由于岗位赋予的权限，不能在此取消，请从岗位权限中取消！温馨提示：当职员赋予了岗位外的权限A，后续给这个职员添加了新的岗位（而这岗位的权限恰好有权限A）。此时该职员的权限A就默认为由岗位赋予，后续该职员只能通过岗位权限来取消权限A。3、优化更新修改【职员权限】、【岗位权限】的权限后，点击【保存】将会提示当前操作者新增哪些权限，取消哪些权限，方便在修改权限时做出对比。且优化日志可以支持查看每次权限修改的明细。武清区国内PLM+ERP+MES一体化平台找天诚时代服务很好

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