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合同纠纷的解决方式，协商：合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是较佳的方式。调解：合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。仲裁：合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。诉讼：如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。除了上述一般特点之外，有些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。合同纠纷的当事人在签订合同时，一般都具有履约能力。罗湖区请劳动纠纷律师推荐

合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更还有消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。合同纠纷的范围涵盖了一项合同的从成立到终止的整个过程。中国《合同法》合同纠纷的主体特定，是指合同当事人，合同纠纷涉及到第三人的情况也存在，但并不多见，主要是发生在订立合同的双方或多方当事人之间。罗湖区请劳动纠纷律师推荐没有约定解决纠纷的方式，法律上就认为是当事人默认采取诉讼方式解决纠纷。

合同纠纷中当事人在合同中约定满足某种条件时合同自动解除，当该条件成就时，能否认定此合同不经通知对方即已解除。问：当事人在合同中约定满足某种条件时合同自动解除，当该条件成就时，能否认定此合同不经通知对方即已解除？答：合同解除是合同权利义务终止的重要方式之一，是对合同效力状态的根本性改变。在法律规定的合同解除方式中，包括当事人协商一致解除合同，以及解除权人行使解除权解除合同。合同的解除须由当事人为相应的意思表示，意图即在于使各方当事人对合同效力状态是否发生根本性变化能够有明确的认识。是否行使合同解除权，以及依据何种事实和理由行使合同解除权，取决于当事人的意思自治。

合同纠纷中的第三人实际履行合同情形下合同当事人的认定。“由第三人履行的合同”，则是指双方当事人与第三人约定或者债务人与第三人约定，由第三人向债权人履行合同义务的合同。第三人履行义务的实质在于代债务人履行合同义务，《民法典》第五百二十三条规定：“当事人约定由第三人向债权人履行债务，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定的，债务人应当向债权人承担违约责任。”至于债务人与第三人之间的关系，则要另案处理。当然，实践中情况纷繁复杂，需要结合具体案情来认定合同当事人，如是否构成债权转让或债务承担；在债务承担的情形下，还应结合当事人的约定判断是构成并存的债务承担还是免责的债务承担。绝大多数合同纠纷是书面合同纠纷。

常见的赠与合同纠纷有哪些：1、赠与合同效力争议：赠与是指赠与人将其财产不要钱给予受赠人，受赠人表示接受赠与的行为。也就是说，赠与合同只有在双方同意的情况下才能成立。如果赠与人表示赠与，但受赠人不接受赠与，则合同无法成立。2、撤销赠与合同纠纷：在大多数情况下，在赠与合同中，受赠人是纯粹的获利者，很多时候，赠与人的意思是由于暂时的情感因素而缺乏考虑，因此不能完全按照其他合同的规则进行约束，否则对赠与人将过于严格。因此，法律赋予赠与人撤销赠与合同的权利，在违约时可以撤销已形成的赠与合同。但是，撤销权不是随意行使的，必须符合一定的条件。3、赠与人的赔偿责任纠纷：承诺赠与他人财产，只要权利不转移，就可以随时反悔，赠与人不必承担任何责任。合同纠纷包括：合同效力纠纷，无效合同纠纷，有效合同纠纷。惠州市借款合同请律师费用

赠与合同纠纷，包括馈赠合同纠纷、遗赠合同纠纷等。罗湖区请劳动纠纷律师推荐

合同纠纷中的第三人实际履行合同情形下合同当事人的认定。问：在实践中有这种情形，即一方在合同书上签字，但实际享有权利和履行义务的为第三人，此种情形下如何认定合同当事人？答：合同关系是存在于特定当事人之间的权利义务关系，原则上只在合同当事人之间发生效力，并不及于第三人，此称为“合同的相对性”。《民法典》第四百九十条首先款规定：“当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立”。故一般情形下，在合同书上签字或者盖章的人就是合同的当事人。例外情形如职务行为，虽员工在合同上签字，但员工所在单位是当事人；再如代理行为，虽代理人在合同上签字，但被代理人是当事人。诸如此类的例外情形需要法律的明确规定方可成立。实践中出现的第三人实际享有权利、履行义务的情形并不属于前述例外情形，在合同的理论分类中，可归为“涉他合同”，具体包括“向第三人履行的合同”和“由第三人履行的合同”两种类型。罗湖区请劳动纠纷律师推荐

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