武汉青山区日常保洁方案

日常清洁:1、日常刷牙方法。滚动刷不仅可以梳理地毯，还可以刷去灰尘和粘性污垢。所以企业清洁工作效果比单纯吸尘要好。2、及时清理污渍。新的污渍是较容易去除的，必须及时去除。若待污渍进行干燥或渗入地毯以及深层，对地毯会产生一个长期的损害。3、定期进行中期清洁。需要我们配备打泡箱，用干泡清洗法定期组织进行研究中期发展清洁，以去除粘性的尘垢，使地毯可以保持光洁如新。4、深层清洁，一旦灰尘在地毯纤维深层沉积，必须采用深层清洁的方法，使地毯恢复原有的明亮清洁。日常保洁、深度保洁、擦窗、油烟机清洗、开荒保洁选武汉家清。武汉青山区日常保洁方案

保洁员礼貌礼节规范仪表：(1)精神面貌方面的要求是：面带微笑，亲切和蔼，和颜悦色，落落大方，不卑不亢；(2)在容貌方面的要求是：面容清洁，头发梳理整齐、发型大方，男员工不留长发、不留胡须，女员工不浓妆艳抹、长发不披肩，常剪指甲；(3)在着装方面的要求是：按季节穿着统一规定的工作服（包括衣、裤、鞋），服装保持整洁，纽扣要扣好。举止：(1)保洁员举止要端庄，动作要文明，在客人面前不要做剔牙、挖耳、擦眼睛、抓头发、打喷嚏、打哈欠、伸懒腰等动作，工作时间不能抽烟、吃东西；(2)站立、行走姿势要端庄大方，脚步轻而稳，同时要礼让宾客，同行时不抢道、不抢电梯，不在宾客中间穿行。武汉汉阳区日常保洁客服电话保洁都有哪些工作内容？家清带你了解保洁工作内容。

绿化养护工作检查标准与方法修剪，（1）乔木整枝及时修去枯死枝、病虫枝、徒长枝、并生枝和损伤枝。使得树枝分布均匀，树形优美，无多余枝条。剪口平滑，树皮无撕裂现象。目视检查，抽检10棵2次／年，生长季、休眠期各一次（2）灌木整枝根据花灌木的开花习性做适当修剪，整形灌木造型明显，线条整齐，长枝不超过30cm。目视，抽查3处1次／季（3）绿篱修剪绿篱成型，线条整齐，树种之间有界限。造型美观，长势良好，长枝不超过30cm。目视，抽查5处1次／月。施肥（1）乔木灌木采取沟施或穴施。施肥、浇水及时，覆土平整，肥料不露出土面，不玷污树木叶面。花灌木做到花前、花后、果前、果后分施追肥。目视2次／年。（2）草地、地被施肥播施或喷施。结合天气在雨天前进行。浓度合适，一般每平方30克。草地色彩碧绿，生长茂盛。目视检查1次／3个月

保洁员行为规范，1.挂牌上岗，着装整洁，精神饱满；2.严格执行上班制度，按时上下班，不迟到、不早退、不kuanggong、不擅自调岗;3.服务态度端正，举止文明礼貌，文明用语，不准和客户发生任何chongtu；4.加强服务意识，如遇别人询问，应微笑相迎，细心回答，如对询问不知，应说“对不起，请您问一下别人”；5.工作过程中或在工作区域行走，如遇他人应主动让行，当引导别人时，应走在前面；6.需要别人帮助时，应说“请”、“谢谢”、“对不起”；7.进入别人办公室或工作场所前，需先检查一下服装是否整洁，门若关着，应先敲门，得到允许后进入，应说“对不起”、“打扰一下”、“打扰了”；8.上班时和别人说话，尽量简洁而小声;9.服从领导、听从指挥、与同事团结协作，互相帮助，10.如与同事发生矛盾，应及时向领导反映，严禁上班期间争吵，否则做辞退处理；11.上班期间不得擅自离岗、不吃零食、不得串岗、闲聊或进行与本岗位无关的活动;12.因私离开工作岗位，必须履行请假手续；13.未经领导同意严禁动用他人或客户的任何财产，捡到任何物品必须上交领导;14.保洁工具拖把、地推、抹布等必须规范晾晒、规范存放，储藏室或橱柜，保持整洁有序；15.正确、合理使用保洁用品和工具。地板保养用什么好?日常保洁公司保养地板的技巧有哪些?

清洁保洁工作考核标准:考核内容1、地面清洁：（1）地面无杂物垃圾，道理无泥沙，无杂草、无积水。（2）单车棚、停车场、楼梯口无杂物，无蜘蛛网。（3）清洁率89%以上。2、保洁：（1）所有公共场所无杂物、垃圾（2）清洁率89%以上。3、楼梯道：（1）楼道无杂物垃圾，无乱张贴。（2）无蜘蛛网、无乱堆放。（3）扶手无尘。（4）清洁率99%以上。4、垃圾清运：（1）日产日清率达100%。（2）整洁、无味、无污迹。5、消杀：无蝇，少蚊，灭蟑螂。（1）鼠密度：1%以下。（2）蟑螂密度：室内18㎡，室外管道20米4只以下。日常保洁多少钱一小时？武汉青山区日常保洁除尘擦灰

家庭保洁是指通过保洁人员使用清洁设备、工具,对居室内地面、、阳台、厨房、卫生间等部位进行清扫保洁。武汉青山区日常保洁方案

保洁员班前工作规范：(1)考勤：考勤注明日期、时间，公司规定严禁托人或代人打考勤（如因工作原因迟到或未打考勤，应有部门主管.领班出具的证明）；(2)着装：按规定统一着装，工作服应保持轻便、整洁，给客户一种清爽舒适、落落大方的感觉；(3)例会：每天早晨班前必须开例会。例会时，所有员工必须穿好工服、等待领班安排当天的工作。例会期间，员工必须始终保持立正姿势，不随便说话，如有问题需举手报告，主管领班在召开例会时首先检查员工的仪容仪表是否规范。总结前每天的工作，提出改进意见和计划，并对先进人物或事件进行表扬，对违纪违规的进行通报批评处罚，然后安排当天工作，指出工作重点、检查重点，需改进的地方等；(4)进入工作岗位：例会结束后，由主管/领班组织员工有序到达各自工作岗位，再根据部门制定的工作程序和质量标准进行工作。武汉青山区日常保洁方案

武汉家清物业管理有限公司成立于2006-09-05，位于珞狮南路明泽丽湾8栋804，公司自成立以来通过规范化运营和高质量服务，赢得了客户及社会的一致认可和好评。公司主要经营开荒清洁，日常保洁，绿化养护，外墙清洗等，我们始终坚持以可靠的产品质量，良好的服务理念，优惠的服务价格诚信和让利于客户，坚持用自己的服务去打动客户。家清致力于开拓国内市场，与商务服务行业内企业建立长期稳定的伙伴关系，公司以产品质量及良好的售后服务，获得客户及业内的一致好评。武汉家清物业管理有限公司通过多年的深耕细作，企业已通过商务服务质量体系认证，确保公司各类产品以高技术、高性能、高精密度服务于广大客户。欢迎各界朋友莅临参观、 指导和业务洽谈。