若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。4、出现醉酒◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分：领导致辞、***员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;2、公司领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈;4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。***员工表彰1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;2、公司本年度***员工评选活动**迟在______之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好***员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。节目表演1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行。举办一场年会所需要什么项目？陆家嘴family day年会/晚宴一站式策划
规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，**后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五：30.熊来了(我爱你更有趣)参加人员：约束8-15人，分成若干组游戏规则：(1)各组***个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。(6)如此每个人**初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组**后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，**先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣游戏吧还有很多，但是**终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。(六)与会人员须知一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。花木路举办年会/晚宴活动年会晚宴的布置怎么样？
再加上自己的一个新动作，以次类推！接不上，忘记者出局！⑤倒着说规则：先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在５秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。6.抽奖**激动人心的时刻，每个员工都在期待自己抽到大奖啊。抽奖的形式也可以采用高科技，像是弄一个抽奖软件，既公平公正，又能增加刺激感。当然唱歌，变魔术等这些都是年会必不可少的节目。让员工们玩的开开心心，慰劳一下员工们这一年来的努力，是年会**根本的目的。看完这篇文章，让你有一个不冷场的年会！想办一场不冷场的年会，快来趴比库把！——趴比库活动策划网。
怎么能少得了乐器表演。无论是传统的钢琴小提琴等西洋乐器表演，还是像琵琶古筝竖琴等这些比较东方的表演，都会让人有眼前一亮的感觉。4.相声小品令“小岳岳”爆红的五环之歌，宋小宝的“雨露均沾”，让大家又燃起了对相声小品的喜爱。这种轻松有趣的节目，年会的现场可不能缺少。5.互动小游戏看表演看累了，来点小互动调节一下气氛把。①击鼓传花简单易行，游戏前只需准备简单道具，具体为：大鼓一面，（如条件不允许可用身款体胖者的后背代替）布质大红花一朵（也可用塑料袋转满卫生纸代替--带些许红色尤佳）一名游戏者无规则敲击大鼓直至停止，这期间，参加游戏者需用**快速度把手中的红花互相传递。当鼓声停止时，红花停在谁的手中，该人即为输者。（此游戏简单易行，是推动晚会气氛，增进未婚男女感情的不错选择）②心有灵犀猜成语以两人为一组。一个用肢体动作或语言（但不能说出成语中的任何一个字）向同伴提示！道具：纸片A4、成语③快乐呼啦圈规则：由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿着手中的别针，双方中的任何一方先穿够10枚别针，就算胜利！道具：呼啦圈、别针、塑料绳④动作接龙规则：由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做。年会晚宴策划公司推荐。
被授予了奖章，赠予了红花与新春礼包，感谢他们风雨同舟，一路上对幸福九号发展做出的***贡献，希望他们在未来再接再厉，共创美好未来。如何能在2018年快速让战略落地，夯实基础，让智慧康养模式能走入寻常百姓家呢？幸福九号COO冯萍女士上台为大家做了2018年目标重点分享，她表示，“2018年要做到智慧康养理念的全国复制，取决于服务流程是否能做到闭环管理，以及是否能从会员需求出发。新的一年，我们的品牌价值的提升是必然的！”接下来，在一片热烈掌声中，幸福九号总裁王磊先生向公司全体员工及现场嘉宾朋友送上了诚挚的关怀和问候，并与大家一同回顾了幸福九号在2017年里取得的一系列重大成就与进步，同时响应今年年会的主题：“方向对了，一起飞”，对新的一年提出新的目标与愿景，他表示，“我们的企业愿景是致力于打造全球老人**多的机构，我们的使命是让全天下的老人健康快乐！”他强调，“我们要从赚钱的公司到值钱的公司，不断迈进！”回顾这不同寻常的一年，董事长王振先生也是感慨万千，他在**后的致辞中动情地表示，“2017年，我们坚守着初心在做一件事——服务好老人，不断试错，在错误中寻找正确的方法，但是我们的方向从未变过！事实证明。年会晚宴的活动策划。陆家嘴运动年会/晚宴
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目的、愿景和使命的表达每次活动的目的和愿景是需要在一开始就表达出来的。而每一活动的目的和愿景又需要表达出各利益相关者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于，要为整个活动的运营提供明确的方向和注意的焦点。愿景和使命可以分别表达，也可以放在一起表达。两者都具有简短、精确和励志的特点。愿景通常用来表达一项活动所要追求的长期成就和影响，而使命则更多的是表达活动运营组织为自己所设定的重要任务。目标和任务按照管理学理论，我们对活动的目的和使命进行了梳理。一旦活动的使命被确定下来，活动项目负责人就要开始建立活动的目标和任务。目标是为活动的组织者提供总体的行动方向，而任务则是把活动的目标量化。在任务的表述中需要引进一些指标来作为参数，一方面明确任务的量，另一方面也是为活动运营效果的评估提供依据。目标和任务经常被混用，但这的确是两个不同的概念。有一个SMART的标准来规范活动任务的制定，示例如下：·专门的(Specific)――专注于实现活动的目标。·可测算的(Measurable)――用量化的方式表达。·共识的(Agreeable)――要取得所有责任人的共识。·现实的(Realistic)――要确保有足够的人力、财力、和其它物质资源来实现。陆家嘴family day年会/晚宴一站式策划
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