水利安全生产标准化证书基本参数
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水利安全生产标准化证书企业商机

第三章,评审机构评审和水利部审定

第十二条,水利部对申请材料进行审核,符合申请条件的,通知申请单位开展评审机构评审。

第十三条,评审机构按照以下程序进行评审:

(一)评审机构依据相关法律法规、技术标准以及《评审标准》,采用抽样的方式,采取文件审查、资料核对、人员询问、现场察看等方法,对申请单位进行评审;

(二)评审机构评审工作应在30日内完成(不含申请单位整改时间);

(三)评审机构应在评审工作结束后15日内完成评审报告。

评审报告内容应包括:单位概况,安全生产管理及绩效,评审情况、得分及得分明细表,存在的主要问题及整改建议,推荐性评审意见,现场评审人员组成及分工。 (三)存在非法违法生产经营建设行为的。临沂安全生产标准化水利安全生产标准化证书审批流程

第十七条,水利生产经营单位取得水利安全生产标准化等级证书后,每年应对本单位安全生产标准化的情况至少进行一次自我评审,并形成报告,及时发现和解决生产经营中的安全问题,持续改进,不断提高安全生产水平。

第十八条,安全生产标准化等级证书有效期为3年。有效期满需要延期的,须于期满**个月,向水利部提出延期申请。水利生产经营单位在安全生产标准化等级证书有效期内,完成年度自我评审,保持绩效,持续改进安全生产标准化工作,经评审机构复评,水利部审定,符合延期条件的,可延期3年。 菏泽安全生产标准化水利安全生产标准化证书如何办理(四)、被检查单位按照问题告知书中的整改要求和整改期限完成整改;

4.1.8、租赁设备和分包单位的设备管理设备租赁或业务分包合同应明确双方的设备管理安全责任和设备技术状况要求等内容;

租赁设备或分包单位的设备应符合国家有关法规规定,满足安全性能要求,应经验收合格后投入使用;租赁设备或分包单位的设备应纳入本单位管理范围;

设备租赁或工程分包合同未明确双方的设备安全管理责任和要求,每项扣3分;租赁设备或分包单位的设备不符合国家有关法规规定、不满足安全性能要求,每项扣3分;租赁或分包单位的设备未验收投入使用,或未纳入本单位管理范围,每项扣3分。

1.1.3、根据内设部门和所属单位、项目在安全生产中的职能、工作任务,分解安全生产总目标和年度目标;

目标未分解,扣5分;目标分解不全,每缺一个部门、单位或项目扣1分;目标分解内容与职能、工作任务不符,每项扣1分。

1.1.4、逐级签订安全生产责任书,并制定目标保证措施;

未签订责任书,扣7分;责任书签订不全,每缺一个部门、单位、项目或个人扣1分;未制定目标保证措施,每缺一个部门、单位、项目或个人扣1分;责任书内容与安全生产职责不符,每项扣1分。

1.1.5、每季度对安全生产目标完成情况进行检查、评估、考核,必要时,及时调整安全生产目标实施计划;

未定期检查、评估、考核,扣6分;检查、评估、考核的部门或单位不全,每缺一个扣1分;必要时,未及时调整实施计划,扣2分。 检查组应客观、公正、**地开展工作,对检查结果和动态监管等级建议负责。

3.2.4、勘测外业作业人员应熟悉现场地貌、气象、水文、生物等自然地理和人文条件,了解相应的安全知识,掌握当地野外生存、避险和相关应急技能;

未针对现场实际开展相应安全培训,扣8分;现场安全培训内容不全,每项扣1分;参加现场安全培训人员不全,每人扣1分;勘测外业作业人员对现场安全知识、野外生存和避险技能不熟悉,每人扣1分。

3.2.5、监(检)测人员、特种作业人员等应接受规定的安全作业培训,取得资格证后方可上岗作业;特种作业人员离岗6个月以上重新上岗,应经实际操作考核合格后上岗作业;建立健全特种作业人员档案;

未按规定持证上岗,扣5分;特种作业人员离岗6个月以上未经考核合格重新上岗,每人扣2分;特种作业人员档案资料不全,每项扣1分。 附件4:安全生产标准化动态管理整改报告书。临沂二级安全生产标准化水利安全生产标准化证书达标

(二)动态管理得分60分至80分(不含),列入黄色监管。临沂安全生产标准化水利安全生产标准化证书审批流程

7 .评审等级 、

评审达标等级分三级,一级为比较高。

各等级标准应符合下列要求: 

一级:评审得分90分以上 (含),且各一级评审项目得分不低于应得分的70%。 

二级:评审得分80分以上 (含),且各一级评审项目得分不低于应得分的70%。 

三级:评审得分70分以上 (含),且各一级评审项目得分不低于应得分的60%。

评审内容和评分标准

三级评审项目与评分标准:

目标职责(150分)

1.1.1、安全生产目标管理制度应明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等内容;

未以正式文件发布,扣3分;制度内容不全,每缺一项扣1分;制度内容不符合有关规定,每项扣1分。

1.1.2、制定安全生产总目标和年度目标,应包括生产安全事故控制、风险管控、隐患排查治理、职业健康、安全生产管理等目标,并将其纳入单位总体经营目标;

未以正式文件发布,扣5分;目标内容不全,每缺一项扣1分。


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