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2019年，中国税务环境面临变革，个税**、社保新政等一系列政策落地施行，年初**更提出包括增值税税率调整在内的深度税改方案，“税改元年”让财务人面临着巨大的变化和挑战。与此同时，无论是财税机器人，还是人工智能、云计算、区块链等高新技术，正不断重塑企业财税管理业态，然而多数企业依旧缺乏将新技术与财税管理相融合的经验。对此，6月20日至21日，中国财经职业教育的领航者高顿教育旗下，企业财经培训推荐品牌高顿财税学院主办了首届“企业财税管理创新高峰论坛”。本次论坛主题以“税改时代、预见未来”为主题，邀请了“**组织+行业**+企业大咖”三方力量参与。中国总会计师协会、中国注册会计师协会、上海市人民**大会财政经济委员会的相关领导，**财经大学会计学院**教授，50多名来自百度、京东、西门子等500强企业的财税大咖参与主题演讲和圆桌论坛，为350多家企业500+财税负责人，详解财税制度变革，分享技术赋能经验，共话新形势下企业财税管理蜕变之道。随着新一轮税制**的到来，2019年中国税改新环境应该如何解读?企业应该如何做好心理准备并应对?上海易路软件有限公司税务咨询总监李炜指出，企业财税要以政策为纲。汉中方便财务代理新税筹的企业使命是打造西安值得信赖的企业财税服务平台。
15、核定征收企业能否享受小型微利企业税收优惠？根据财税[2009]69号《财政部国家税务总局关于执行企业所得税优惠政策若干问题的通知》的规定，企业所得税法第二十八条规定的小型微利企业待遇，应适用于具备建账核算自身应纳税所得额条件的企业，按照《企业所得税核定征收办法》（国税发[2008]30号）缴纳企业所得税的企业，在不具备准确核算应纳税所得额条件前，暂不适用小型微利企业适用税率。16、国家税务总局虽然在《关于保险企业所得税若干问题的通知》（国税发〔1999〕169号）规定，保险企业支付的代理手续费按不超过代理业务实收保费8％的标准据实扣除，支付的佣金按不超过缴费期内营销业务实收保费5％的标准据实扣除。请问，新《企业所得税法》实施以后，企业是否仍按原标准执行？根据财税[2009]29号《财政部、国家税务总局关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知》的规定，企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出，不超过以下规定计算限额以内的部分，准予扣除；超过部分，不得扣除。（一）财产保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%（含本数，下同）计算限额；人身保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%计算限额；。
6、新企业所得税法中允许税前扣除的职工工资薪金的合理性如何确定？根据国税函[2009]3号《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的文件规定：“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的；7、企业为职工购买的商业保险可以在税前扣除吗？根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第36条的规定，除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和***财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。8、如何界定固定资产的大修理支出？根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第69条的规定，固定资产的大修理支出。新税筹中小微企业的好伙伴。
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