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建筑企业一定要在资质有效期到期前申请资质年检。如果没有在规定时间内参加资质年检，资质证书将会自行失效。下面苏州大管家就为大家介绍一下资质年检的流程是怎样的！资质年检流程1、建筑业企业在资质年检时需提供有关资料，包括企业当年报送统计部门的统计年报。2、资质审批部门在企业年检后，在企业资质证书副本相应栏目内注明年检结论和“有效期X年”字样。3、资质审批部门应当在企业年检结束后30日内，建筑企业资质在公众媒体上公布年检不合格的企业以及没有在规定时间内参加年检的企业名单。4、资质年检完成之后，各省、自治区、直辖市人民ZF建设行政主管部门应当将下列材料报送建设部：（1）年检总结；（2）年检汇总表；（3）特级和一级建筑业企业的《建筑业企业资质年检表》、《建筑业企业统计年报表》；（4）本行政区域内建筑业行业统计报表的汇总表；（5）其他需报送的材料。建筑资质证书是建筑企业实力的证明，也是进行施工的必要条件。江苏苏州工业园区加盟建筑资质托管等级标准

关于建筑资质常见问题盘点。一，如何获得建筑资质申请表？申请表是很容易获得的，只需要在建筑企业当地的住建部官网上下载，再打印出来即可。二，申请建筑资质要满足哪些条件呢？企业的净资产要满足资质标准；企业的注册建造师、工程技术、施工现场管理等方面的人员要满足申请资质的要求；建筑企业的工程业绩要满足申请资质的标准；拥有相应的技术装备等。三，建筑资质的有效期是多久？建筑资质是存在有效期的，一般有效期是5年。在有效期将满的6个月前，企业要继续从事建筑从业，就要提前准备做建筑资质的延期。江苏苏州工业园区管理建筑资质托管新办有资质证书的建筑企业可以直接从发包方处承接工程项目，从而降低项目工程款无法收回的风险。

建筑企业拿到建筑资质的方法，一般有两种,一种是资质办理，一种是资质转让，在资质转让的过程中有一些需要注意的事项。 一、公司的一个债务问题,建筑企业在选择资质转让前,必须要查清楚转让公司的债务问题,不要只是看表面上的债务，还需要深入研究其潜在的危机。一旦没有查清就签订的转让合同，而转让公司也确实是存在问题的,会给自己带来非常大的麻烦，劳心又劳力。二、公司的一个经营状况, 受让方必须要先查清转让公司的经营状况,比如公司是否是合法经营的，是否在承接工程期间受到过处罚, 工商管理处是否有企业的不良记录等等，这些统统都需要调查清楚。

建筑企业怎么才能通过资质动态核查。1、建筑企业人员配备齐全，符合资质标准的要求。2、经过核查的公司提供的信息是真实的，可以满足资质标准的要求。3、抽检工程业绩和工程项目符合要求。4、在市场行为方面没有违反法律的行为。5、安全生产许可证有效。6、没有拖欠工程款和员工工资。7、施工现场没有发生安全事故。8、提供企业资产、办公场所、技术设备、企业市场拓展和生产管理、企业主要业务指标和其他统计数据报告、现场验证企业建设项目及其他相关信息真实有效。以上便是建筑工程企业在资质动态核查过程中需要注意的关键点，而且未来随着新政策的实施，建筑工程企业的资质流程是先审批再审核，如果没有通过审核，资质将被撤销，将被添加到黑名单，而且三年内不能重来！因此，公司必须保持警惕并做好充分准备来应对资质动态核查。资质代办公司还能办理资质升级和资质增项,这些都在无形之中去逐步的提高了企业的竞争力。

每年在各地的住建局官网上，大家细心留意就会发现官网上经常会发布多条行政处罚决定书，对多家存在违规行为的建筑企业予以撤销建筑资质。资质证书的撤销可以说给不少企业都敲响了警钟，让大家明白了并不是取得了建筑资质后就可以高枕无忧，而是要时刻监督自己的行为，了解经营中的一些操作是否合规，避免已取得的建筑资质被撤销。那么，哪些违规行为会对建筑资质造成影响呢？早知晓早避免！苏州大管家为您分析，施工资质办理中出现的违规情况一，申请材料弄虚作假。建筑资质申请中弄虚作假的行为，这是资质申请中非常严重的违规行为，甚至会涉及到违法行为。我们知道资质标准中对企业的注册资金和人员数量、资历，企业装备以及工程业绩都有明确规定，这些也是建筑企业资质申请和建筑资质升级的前提条件，然而企业如果伪造这些资料、数据，并想要进行资质申请，被发现后企业的资质申请不但会马上被取消，企业也会被列入不良档案，而且很长时间内将不能申请许可。有资质证书的建筑企业可以以自己公司的名义参与招投标。江苏整转建筑资质托管新办

建筑资质是存在有效期的，一般有效期是5年。在有效期将满的6个月前。江苏苏州工业园区加盟建筑资质托管等级标准

在资质的办理过程中，社保问题经常会被忽视，接下来一起盘点下被忽略的社保问题。一是缺少社保材料或者信息不匹配，在相关主管部门提交的社会保障材料缺失或者信息不一致，缺少社会保障缴费证明、人员社会保障清单等材料。二是没有缴纳够社保期限，在资质申请中，需要缴纳3个月的社保。三是以个人名义缴纳的社会保险，人员社保费用的支付不是以企业名义，而是以法人的名义，但是，以个人名义缴纳的社保不能用于申请资质。四是社会保障重复，申请表中的企业员工，除本公司外还有其他公司为其缴纳社保，造成一个人有多份社会保障，这样的话，公司将无法通过资质申请，甚至可能被视为违法违规，企业受到处罚。江苏苏州工业园区加盟建筑资质托管等级标准