振动时效仪使用过程中的注意事项:1、使用前,首先检查电机运转是否正常、控制箱工作是否正常。2、切勿运行电流过大。电机启动电流可达2A以上,属于正常现象,但是运行过程中,电流一般控制在2A以下,如电流过大,应立即停机检查是否电机出现机械性故障,不可继续使用,以免损坏电机。3、对于初-次时效处理的工作,也可以采用手动操作方式,按“上升”键为手动控制,电机转速缓慢升速;每按一次改变--种升速速度。若停止升速按“下降”键即可,降速按相反方式操作。当电机转速和工件固有频率一致时,工件发出共鸣声,工件产生共振,这时停止电机升速;将工作的支撑、激振器、传感器的位置调整好后,重新开机,整套装置将自动完成对工件的初次扫描、并打印振动时效处理过程中数据和变化曲线。及时效效果(0K)。4、检测对工件的振动时效效果是否达到JB/T5692-91标准规定的要求,若没有达到,将再振动一次。5、使用完后,将控制开关关掉,将激振器、传感器从工件上卸下和备件一起放在指定设备保管处;注意保持时效仪的清洁、干净,以防损坏。相对于热时效来说,振动时效可节省能源90%以上,可节省费用90%以上。奉贤高频振动时效生产厂家
振动时效之所以受各方面的普遍重视的原因:适应性强。它不受工件大小和材质的限制,从几公斤至几百吨的工件都可方便地使用振动时效技术,特别对于一些大、中型工件和热时效变形严重的工件,振动时效就更能显出其优越性能。符合环保要求。整个时效过程避免了热时效的烟气粉尘废渣等污染源。机械性能明显提高。经过振动处理的工件其残余应力可以被消除30%~55%左右,高拉应力区消除的比例比低应力区大。因此可以提高工件使用强度和疲劳寿命,降低应力腐蚀。可以防止或减少由于热处理、焊接等工艺过程造成的微观裂纹的产生。可以提高工件抗变形的能力,稳定工件的精度,提高工件的精度,提高机械性能。苏州智能振动时效厂商振动时效的几个重要参数是:“支撑点、振型、激振点、加速度、固有频率、时间”。
振动时效又称振动消除应力法,是将工件(包括铸件、锻件、焊接构件等)在其固有频率下进行数分钟至数十分钟的振动处理,消除其残余应力,使尺寸精度获得稳定的一种方法。这种工艺具有耗能少、时间短、效果明显。近年来在国内外得到迅速发展和普遍应用。振动时效其工作状态是对工件施加周期性的作用力,这如同疲劳荷载一样,根据线性累积损伤理论,必然对工件造成一定的疲劳损伤。但另一方面,由于低应力振动处理后残余应力得到下降,又必然提高工件的疲劳寿命。
振动时效仪采用锁相环控制原理构成的调速系统,可以满足振动时效工艺所要求的高精度调速系统。该系统称为电流-转速微分-相位三闭环锁相调速系统,系统设计的特点如下:(1)系统中采用的转速微分反馈闭环,由于转速微分具有相位控制的二次微分的超前控制作用,因此明显地削弱了在自动扫频时,由于负载谐振而造成系统的振荡,很大地提高了系统扫频时的跟踪性能及锁定的可靠性。(2)电枢控制的直流电动机是由可控硅整流经电感滤波后供电,因此电枢回路具有较大的惯性。为抵消一定惯性的影响,采用电流反馈,并将电流调节器设计为PI调节器,使其零.极点相抵消,从而加快系统调节速度。同时电流反馈也可以起到限流作用,并可抑制电网电压波动对系统稳速精度的影响。(3)振动时效装置的外环为相位控制环,这是锁相系统的根本部分。由于鉴相器根据给定频率与反馈频率信号间的相位差进行控制,而相位是频率的积分。振动时效其工作状态是对工件施加周期性的作用力,必然对工件造成一定的疲劳损伤。
振动时效(VSR)就是在激振设备周期性——激振力的作用下在某一频率使金属构件共振,形成的动应力使构件在半小时内进行数万次较大振幅的亚共振振动,使其内部残余应力叠加,达到一定数值后,在应力很集中处,会超过屈服极限而产生微小的塑性变形,降低该处残余应力,并强化金属基体;而后振动在其余应力集中部分产生同样作用,直至不能引起任何部分塑性变形为止,从而使构件内残余应力降低和重新分布,处于平衡状态,提高材料的强度。构件在后序安装使用中,因不再处于共振状态,不承受比共振力更大外力作用,振后构件不会出现应力变形。振动时效装置的外环为相位控制环,这是锁相系统的根本部分。苏州智能振动时效厂商
振动时效也可看作在周期动应力作用下循环应变。奉贤高频振动时效生产厂家
振动时效仪的工艺过程:振动时效仪是将一个具有偏心重块的电机系统(激振器)用卡具安放在工件上并将工件用胶垫等弹性物体支承。通过主机控制电机并调速,使工件处于共振状态。一般工件经30分钟的振动处理即可达到调整均化残余应力的目的。控制器:控制电机的启动及调速、信号的收集、处理、显示及打印参数。激振器:强迫工件振动并将电机转速及激振频率反馈回主机。拾振器:把振动响应如加速度幅值等反馈回主机。卡具:振动时效仪将激振器牢牢固定在工件正确位置上。胶垫:隔振、降噪,防跑件。奉贤高频振动时效生产厂家
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