企业商机
保姆基本参数
  • 品牌
  • 51家庭管家
  • 服务类型
  • 保姆,清洁员,月嫂
  • 员工星级
  • 3星,4星,5星
  • 性别
  • 员工服装
  • 统一制服
  • 员工培训
  • 所在地
  • 上海,广州,深圳
  • 工作时长
  • 10小时(不住家)、24小时(住家)
保姆企业商机

选拔保姆注意事项。保姆缺点处理。坏习惯。江山易改,本性难移,遇到保姆不讲卫生、做事马虎,如果提醒不奏效,事不过三,辞退;2)加薪问题。面对无缘无故的离职,考虑保姆加薪潜在需求,你应该告诉她:你喜欢直截了当提出要求。用离开的办法不是好办法。3)口音问题。这一点“仁者见仁,智者见智”,具体要看雇主的需求;4)更换问题。合同条款预留解约条款,如提前XX天告知,温和、和平处理为上,毕竟你家的情况她了如指掌5)节日奖金。一般是有“不成文”的规定,如:带满一年给付一个月;未满一年者,则依比率计算。当然,如果家长觉得保姆年节奖金是一笔额外的负担,可雇佣前与保姆协商,是否需要给付年节、端午或中秋节奖金,或者改以礼金、礼盒表达心意;6)全家出游情况。为避免保姆离职,建议事前商议,如给保姆放假,适当补贴费用,且态度婉转,给予对方尊重;对待保姆,我们应该平等友好,给予保姆充分的尊重和信任。上海雇一个住家保姆公司

保姆带宝宝的利弊。生下宝宝后想请个保姆来帮忙,或是产假结束要上班了,想请个保姆来带孩子,相信很多家庭都有这种需要。可是,怎样才能选个好保姆呢?让保姆带宝宝好,还是让老人带宝宝好呢?这也是许多新爸爸新妈妈们普遍存在的困惑。下面,就让我们来仔细分析其中的利弊吧!怎样选个好保姆。0到3岁是宝宝学习的黄金时期,为了让我们的宝宝在身体、心理及智能方面获得更好的发展,之前只凭经验照顾孩子的保姆,已经不足以担任这项越来越专业化的工作了。那么,如何才能挑选到合适又称职的保姆呢?近些年来,社会上有了专门护理产妇和新生儿的“月嫂”这一职业,这类工作人员经过专业机构的培训,具备一定的专业护理知识和技能,所以,在护理方面可能比新妈妈更加专业。如果是简单地让熟人介绍,或是让中介随便介绍个保姆,可能就不一定专业了,因此,在选择保姆或者说“月嫂”时,还是需要具备一定的甄选知识。请一个特级保姆服务公司签订合同的原则就是“越细越好”。

应该怎么甄别保姆是否合适呢?1、不宜只重言谈:一个能言善辩,言语夸夸其谈的保姆操控性可能就需要斟酌;2、不宜只看外表:聘请保姆应首先考虑其服务技能,外表赏心悦目者,其吃苦耐劳程度是否合格则有待商榷;3、不宜过于冷漠:人与人相处感情是基础,以您的爱心和耐心善待您的保姆,而保姆一定会加倍的为您提供高质量的服务;4、不宜只重学历:高学历者往往可以反映其综合的素质较好,但家政服务技能则不一定能够过关,且工作稳定性、长久性需慎重考虑;5、不宜过于大方:不要在服务员刚有一点成绩或进步时就给予高额奖励,若当其取得更好成绩或更大的进步时您将如何应对;如处理不当反而会影响工作质量;6、不宜过于放纵:一个家庭有一个家庭的生活习惯和规矩,一个新的保姆是不可能全部了解的,您在聘请保姆后应在适当的范围内予以确立,以便服务员有章可循;

选拔保姆注意事项。如果觉得面试的保姆还算满意,并打算长期雇佣,那可以与保姆及其所属家政公司签订合同, 原则就是“越细越好”,包括:具体工作内容、要求;遵守的规范;给保姆提供的食宿标准、生活用品;基本工资、加班费、奖惩;是否支付医保、社险;工资发放方式,每周、两周还是每月发一次;合同期限,以一年为宜;辞职或解雇前的提前知会期。比较省心的办法是参考社会通用的合同,然后按家庭实际情况,逐条套用。合同需要双方同意签字,各执一份才能生效;保姆找熟人推荐,但有时找家政公司更靠得住。

选拔保姆注意事项。1.通过什么方式选保姆?答:A.熟人和亲戚朋友的推荐介绍。优点:放心靠谱缺点:条件有限,可挑选的保姆少B.正规的员工制家政公司。优点:可选择的保姆比较多。缺点:花费时间相对较长2.什么样的家政公司靠谱?答:这其实跟判断一家公司是否靠谱是一样的道理。方式有很多,比如通过网站或机构查询家政公司的资质认证和背景资料,上知乎等平台看看用户的评价,或是自己直接联系一些以前被服务过的家庭,听听客户的口碑3.家政公司的保姆靠谱吗?答:正规的员工制家政公司,帮忙雇主进行初步筛选。保姆阿姨们都是实名认证,健康登记以及商务部的诚信认证。同时还会为保姆买保险,帮雇主承担一些隐性风险。4.怎么给家政公司提出找保姆的要求?答:年龄籍贯,工资经验这些基础的信息要明确,像生活饮食习惯,个人性格这些也要有一个大概的方向。给的要求越明确,越容易找到适合自己的保姆一位具有良好的职业道德的保姆,一定会让其东家更加放心地把宝宝交给她。雇一个住家保姆一个月多少钱

啥是全职保姆?除了每天负责的工作内容主要有照顾小孩、制作家庭餐做家庭保洁工作、洗衣服和其他一些琐事。上海雇一个住家保姆公司

雇用保姆雇主要做到“用人不疑”:大家不管是找保姆、月嫂、甚至小时工,首先要做到用人不疑,在这前提下,对保姆的来路和健康状况等方面要考察在先。一般来说,熟人或者员工制家政公司介绍来的保姆,人品应该值得放心。对待保姆,我们应该平等友好,特别是给予保姆充分的尊重和信任。比较忙碌的家庭,家务活根本顾不上,只能全部交给保姆了。我觉得只要真诚地对待保姆,保姆也不会拿你当外人。有很多朋友之前请的保姆都是家里的管家,里里外外都由保姆操持,很多情况下的离开如果不是因为保姆家中有事,他们还真不舍得分开。毕竟日久见人心,日久生情。上海雇一个住家保姆公司

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